結構化面試的語言表達要求

結構化面試是公務員面試常見的考查形式，在結構化面試中想要取得高分，除了要在內容上答出亮點，還要在語言表達上做到流暢、生動、自然。今天就為各位備戰面試的小夥伴來介紹一下結構化面試的語言表達要求。

雖然說良好語言功底的培養並不在一朝一夕，但是在一個月左右的備考時間內，也有迅速提升語言表達水平的辦法：

（一）語音

雖然結構化面試的考場大小不一，但是對語音這一層面的基本要求是：讓在場的所有考官都能夠聽清楚。結構化面試的考場中，在考生答題時考官不會和考生進行交流，所以不會有多餘的雜音或噪音去幹擾考生，因此建議考生在面試答題時的聲音要比平時說話的聲音稍大一些即可，不需要聲嘶力竭也不能扭扭捏捏。

（二）語速

每個人說話的語速都一樣，正常的語速應該控制在220-240字/分鐘。如果語速過快，會導致說話吞音漏音，而且會顯得考生比較著急和緊張；如果語速過慢，容易使思維缺乏連貫性，從而導致答題語言卡頓，會給考官留下思維不連貫、表達不流暢的印象。因此建議考生考前要進行語速的練習，按照220-240字/分鐘的標準，前後的誤差儘量不要超過30個字。

（三）語調

所謂的語調，指的是要表達出抑揚頓挫，在練習答題的時候，一些重要的邏輯順序詞、名詞、對策詞需要重讀，比如「首先，政府應該廣開言語，多聽聽來自民眾的聲音」這句話，其中的「首先、政府應該、民眾的聲音」均需要重讀，這樣能夠讓考官明確地聽出答題的側重，更有利於取得高分。

（四）用語規範

在答題時，要避免使用方言、負面的網絡用語和口頭禪等內容。除了特殊語言區（蒙語、藏語）的考生，其他地區的考生均需要使用普通話答題；在答題的內容中，儘量不要出現消極負面的流行語，例如「官二代、窮二代、拼爹、坑爹」等；儘量不要出現沒有必要的口頭禪，比如「嗯、啊、我覺得、然後呢」等。

這幾個方面都是從語言表達的角度，給面試考生提出的要求。這也應該是面試考生在備考時需要重點練習的方向，希望各位小夥伴能夠在語言表達上精益求精，也祝願各位能夠成功上岸！