現在很多口腔老闆都在苦於自己的業績，而口腔諮詢師是能夠迅速提升業績的保證，所以口腔諮詢師這個崗位已經受到整個口腔行業的一致認可了。但是，是不是只要口腔門診有了諮詢師就一定會有業績的提升呢，相信這是很多口腔老闆所關心的問題。
生活的經驗告訴我們，沒有任何事物是一成不變的。口腔諮詢師也一樣。其實很多口腔機構已經配備口腔諮詢師了，但是業績並沒有大幅度的提升。這是現在很多口腔機構面臨的實際問題。那麼一個口腔醫院應該怎麼更好地運用口腔諮詢師模式呢？
口腔諮詢師培訓我們認為，雖然引進了諮詢師模式，但是諮詢師的水平也是參差不齊的，每個口腔諮詢師帶來的業績也是不同的，所以要想提升業績，好的諮詢師是必備條件。而現在，整個口腔市場的現狀是諮詢師緊缺，明顯的供不應求。所以，在無法招聘到很好的諮詢師情況下，很多口腔老闆選擇自己培養諮詢師。培養諮詢師就要找到專業的口腔諮詢師培訓機構，所以可以說找到優質的培訓機構是重中之重。而在選擇培訓機構的時候，可以從課程時間，課程內容，課程主講老師，課程價格等方面進行對比，然後要深度了解課程是否落地，諮詢師的培養是不是能夠無縫嫁接到自己的口腔機構中。
同時，我們也知道，萬裡長城不是一天建成的，口腔諮詢師也一樣，培訓個十天半月是不可能馬上成為合格或者說優秀諮詢師的，很多東西還是需要在接診過程中慢慢摸索，慢慢積累，最終形成自己的一套接診流程或者說接診特點。而如果口腔諮詢師的培訓機構能夠有後期指導諮詢師落地的一站式服務，那麼我們認為這就是一個好的諮詢師培訓機構。現在不管各行各業，大家拼的都是服務，所以在諮詢的過程中也要好好的了解。
其實呢，隨著口腔行業的發展，諮詢師模式是大勢所趨，是每個口腔機構必須要配備的崗位，所以各位老闆真的無需等待，時間和市場真的很殘酷。但是吧，口腔諮詢師培訓現在是比較火的行業，這樣的機構很多，所以各位口腔老闆和想轉行做口腔諮詢師的朋友一定要多家對比，選擇適合自己的培訓機構。