秋季求職選擇哪些科室薪資高？
平均投遞多少簡歷才能有回應？
那些成功找到月薪上萬工作的人都是什麼樣的？
這屆求職者居然為找工作花了不少錢？
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2020 年初，新冠疫情肆虐，社會經濟、人民生活都受到不同程度的影響。逆行英雄醫務人員的模範力量，讓今年高考醫學專業報考再創新高。一邊是臨床醫學成為大熱門、研究生擴招，另一邊迎接醫學畢業生的卻是比往年更難的就業季.丁香人才聚焦醫療求職者和醫療機構，整合來自 1118 位醫療同行、 8000+ 入駐丁香人才的醫療單位發布數據以及高校空中雙選會數據，為大家帶來 2020 年醫療行業秋招趨勢報告。今年上半年，受到疫情影響，醫院及各級醫療機構春招紛紛推遲招聘或縮小招聘規模，這使得參與秋招的求職者比往年的更多。調查發現，截至目前參與秋招的應屆生中，20 屆和 21 屆的數量並駕齊驅，分別佔比 40% 和 47%。應屆生數量增加，競爭增大，21 屆應屆生，你做好和 20 屆一起競爭崗位的準備了嗎？調查顯示，今年秋招，有近 6 成求職者的求職已經進行了 1~3 個月。除此之外，還有 14% 的人已經找了半年工作，最長「求職領跑者」的求職時間甚至超過了一年。
眾多的求職困難導致了漫長的求職周期。學歷不夠，工作經驗不夠成為多數人求職路上的絆腳石。一名外科專碩的應屆生告訴丁香人才，現在珠三角的三甲醫院都開始找博士生，在地級市的三甲也會要求有工作經驗和博士學歷。
繼續深造學歷「內卷」到底，還是降低自己的預期或者改變「跑道」，成了很多求職者焦慮糾結的地方。
求職者求職困難，只是今年求職市場艱難的一個反映。從丁香人才平臺發布的醫療崗位看，在招崗位的要求比往年提升。根據丁香人才後臺發布有效崗位數據，今年9、10 月份各等級醫院學歷招聘要求，其中
三級醫院所需崗位集中於本碩博，且今年和去年同期對比，博士的招聘崗位增幅最大達 13%。而二級醫院對於大專和本科的招聘需求較大，這或許是求職者的機會和方向。
與其「死磕」三甲醫院，也許二級醫院也是不錯的出路？此外，也推薦求職者可以重點關注一些即將升三級的醫院。雖然崗位要求提升，薪資卻沒有同步提升。根據丁香人才後臺發布數據顯示，跟去年秋招相比，今年不同年限崗位的平均薪資有所下降。由於疫情，就業市場現狀不比往常，你會接受理想薪酬與實際的落差嗎？另一方面，隨著取消以藥養醫、以耗養醫的逐漸落地，醫務人員薪酬結構將會慢慢迎來調整。根據丁香人才後臺發布數據顯示，今年9、10 月份，
平均公開招聘薪資最高的五大科室依次為皮膚性病科、神經內科、腫瘤科、口腔科和泌尿外科。平均月收入都達到了 1.5 萬以上，而招聘薪資水平較低的崗位為導醫、護理、針灸推拿和藥劑科。為了一份心儀的工作，這屆求職者也開始學會「花錢」。調查顯示，有近 3 成的求職者為找工作花費了 100~500 元，還有 3% 的人花費超過 1 萬元。這些錢都花在了哪裡？調查顯示，大多數人為交通費和資料列印費付款，還有 15% 的人專門為面試買了新的服裝。一套得體的正裝，不僅讓你在面試的時候看起來更靚更精神，更讓面試官看出你對這次面試的重視。除此之外，還有一些求職者將錢花在住宿和親友介紹送禮上。因為今年疫情，許多行業都受到了不同程度影響，市場避險情緒明顯上升。這也導致今年的求職者更加趨於保守和求穩。今年秋招只有 5% 正在準備轉行。
雖然跳出醫療圈的人數比例有所下降，但是這並不影響圈內的健康流動。除了作為秋招主力軍的應屆生，許多在職人員也是蠢蠢欲動。在參與調研的在職人群中，有近 9 成人有跳槽的打算，其中 48% 的人為初級職稱。而想要跳槽的原因集中於待遇低和工作壓力大。
無論是在職人員跳槽還是應屆生求職，北上廣深等一線城市無疑最為熱門，還有積極參與搶人大戰的新一線城市，也受到求職者追捧。但是這些熱門城市的競爭也是同樣激烈。據丁香人才後臺數據顯示，今年秋招人崗競爭比最高的前 5 個城市分別是深圳、廣州、南京、西安和佛山。而
寧波、無錫、重慶、青島、東莞、蘇州和杭州的人崗競爭比相對較低，避開「千軍萬馬過獨木橋」，找工作去這些城市會更加有優勢。根據丁香人才今年舉辦的高校空中雙選會數據顯示，通過參與空中雙選會，求職者投遞到面試的成功率高於日常。每人平均投遞 50 家單位就會有一次面試的機會。
求職者永遠都不要停下尋找機會的腳步。通過分析 50 份接受丁香人才簡歷優化服務並且被邀請面試的簡歷發現，
在校期間在核心期刊發表論文、發明專利、參加大型學術會議、發表 SCI 論文等經歷都能極大提升被邀請面試的成功率。科研實力越來越成為被大醫院青睞的重要能力之一。隨著 20 屆和 21 屆應屆生的一齊湧入，今年的秋招季將格外激烈。有的人已經準備數月，也有的人才剛剛開始，但是無論何時都不遲，醫療秋招的大門已經為你敞開，抓緊時間尋找心儀的單位吧！
丁香人才為大家推薦最新正在急招的各科室招聘崗位，點擊科室名稱即可投遞。
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封面圖：站酷海洛
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