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夜色中的項目部與往常不同，天上的月亮在辦公室燈光的對比下顯得黯然失色，同事們帶著耳機，看著屏幕，神色略顯慌張，各自在紙上奮筆疾書————想拿住普通人的最後一根救命稻草。
「不去喝酒了，在喝的話，我的案例看不完了」「今天晚上不回家了，就住項目上了，索賠哪裡我還有一點沒搞懂」「我做了一套真題，選擇題得了30分，看來今年還是有希望的」...........
為了考試前做最後的衝刺，一位熱衷於外交的商務經理拒絕了一切酒局，一位二胎男孩才出生的父親沒有機會回家陪伴孩子，一位連電腦都不會用的老施工員天天盯著屏幕。
我們到底為什麼要放棄那麼多去考證，以下三點希望能帶給你一點啟發。
01溫水煮青蛙
「為什麼你願意吃生活的苦，也不願意吃學習的苦」這是我在知乎上看到的一個熱門問題。
有一個回答驚豔到我，他是這樣說的：
生活的苦難可以被疲勞麻痺，被娛樂轉移，無論如何只要還生存著，行屍走肉也可以得過且過，最終習以為常，可以稱之為鈍化。學習的痛苦在於，你始終要保持敏銳的觸感，保持清醒的認知的豐沛的感情，這不妨叫銳化。一經對比就會發現，為什麼古人會說「從善如登，從惡如崩」。
確實如此，向好發展就像登山一樣艱難，向壞發展就像崩塌一樣簡單。
我們為什麼喜歡舒適區呢？是因為人類的身體有一種偏愛穩定的傾向。
它保持穩定的內部溫度，保持穩定的血壓和心率，並使得血糖穩定，PH值平衡，這就是我們體內的「平衡系統」，以一種保持其自身穩定性的方式來行動的趨勢。
當我們走出舒適區會發生什麼事情？會感覺非常痛苦，因為此時你已經打破體內的「平衡系統」，但是我們的細胞很聰明，它可以選擇「打開」或「關閉」不同的基因來響應你的改變。
歷史上有這樣的實驗，在一項關於老鼠的研究中，從事研究的科學家計算了112種不同的基因，當老鼠後腿的某塊特定肌肉上的負荷突然增大時，這些基因便會打開。通過已經打開的特定基因來判斷，順應包括許多方面，比如肌肉細胞的新陳代謝發生改變、細胞的結構發生改變以及肌肉細胞形成的速度發生改變。所有這些改變，最終的結果是強化了老鼠的肌肉，以便它們能夠應對增加的負荷。老鼠還被逼著走出了舒適區，而肌肉對此的順應方式是：變得足夠強壯，以建立新的舒適區。這樣就重新建立了體內平衡。
學習考證就是這樣的一個非常痛苦的過程，但你要記住：殺不死你的只會讓你更強大
02睡後收入
有人站著把錢賺了，有人坐著把錢賺了，而你不一樣，睡著把錢賺了。
別想歪，此睡非彼睡，這裡的睡後收入指的是：被動收入，即使不上班，也會有收益。
假如你今年30歲，65歲退休，其中就有35年，拿一建來說，最保守算法3W一年，在這35年內你可以不做任何事情得到105W。
我現在的這個項目上就有這樣的例子，我叫她張姐，兩個孩子的媽媽，在項目上做資料。
她來面試的時候就說不用公司買社保，直接發現金就行，我後面就很好奇她為什麼這樣說，後來她給我說到，我的一級市政，在其他公司註冊了，那家單位給我買的五險一金，所以我在這邊就直接拿現金就好了。
那我們來算一算張姐的一年的收入，證書的費用大概一年在5.6w左右，一名熟手資料員一個月差不多6K，,在加一點年終獎，一年隨隨便便就10+W左右，而且工作輕鬆，又有時間帶娃。
辛辛苦苦上一年班，說不定還沒有這麼多錢，特別是對於女生來說，這樣的模式我覺得已經很不錯了。
這時的工作不是你的全部，你有選擇生活的權利
03打鐵還需自身硬
隨著越來越規範的建築行業，持證上崗是一種必然的趨勢。
現在很多大型企業招聘都是對證書有要求，比如你去應聘項目經理，在經驗程度上和其他人相同，但是你的證書就是你的加分項，肯定會選擇有證書的人才。
這是某大型央企發布的一則招聘信息，可以給各位做一個參看，看看到底是什麼樣的標準。
做項目經理需要一建，做諮詢公司的項目負責人需要一造，做總監需要監理工程師，這也是所謂的「屌絲三證」
如果哪天你的工作做得十分出色，領導有意提拔你上升，最後卻因沒有證書，而落空，這真的才是最傷心的事情。
這時可能有人會說了，有些領導就沒有證書，照樣指揮一群有證書的人工作呢？
對於這一點我不否認，而且也是真實存在的。這樣的領導，要麼是能力超強，要麼就是鐵關係，那對與我們這種能力又有，但是有缺點關係的人怎麼辦？
只有憑藉自身的努力，在能力範圍內做到最強，把自己打造的更加完美。
記住一點，機會是留給有準備的人，當機會來臨的時候，你自身不行，那又怎麼抓的住呢？