金秋已至,又到了每年的招聘旺季
談到2020就繞不開疫情對就業形勢的強烈衝擊
那麼今年大學生就業情況到底如何?
近日智聯招聘發布了一份
《2020年秋季大學生就業報告》
我們一起來看看吧
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2020年秋季大學生就業報告
一、2020屆大學生平均起薪
二、2019屆畢業生薪資排行
三、2020年哪些專業最吃香
四、2020年企業招聘情況
一、2020屆大學生平均起薪
數據解讀:
根據表格顯示,2020屆畢業生首份工作整體起薪為5290元,畢業生起薪分布與學歷成正比,碩士及以上學歷畢業生平均起薪為7337元,本科畢業生為5102元,大專畢業生則在4562元左右。
可以得出的結論是,在就業市場上高學歷依舊在起步時佔據優勢,擁有更高的起點。
二、2019屆畢業生薪資排行
此外,據追蹤調查發現
畢業生收入高低與其畢業院校的等級息息相關
收入排行前50名的高校多為雙一流/211/985類大學
數據解讀:
表格中,清華大學和北京大學畢業生薪資分別以17682元和15365元的數據佔領一二位,此外工資在萬元以上的院校還有上海交通大學和浙江大學;211高校裡最高的華東理工艾心位列第8,達8985元。
與此同時,疫情也讓畢業生們的求職心態發生了變化
擇業觀念明顯更加「務實」↓↓↓
35.2%的畢業生更願意選擇穩定的國企工作,55.7%的畢業生表示注重企業的福利待遇,54.3%傾向於選擇具備人性化制度與文化的僱主。
選擇國家機關的僅有6.7%。
儘管薪酬福利仍是畢業生求職時最看重的因素(佔比60.2%),但63%的求職大學生將順利就業當作第一要務,可以接受實際薪資不如預期,另有28.4%的畢業生表示薪資不理想會選擇繼續尋找。
三、2020年哪些專業最吃香
最受企業歡迎的高薪專業都有哪些?
同樣用一組數據來說明↓↓↓
數據解讀:工科專業就業收入更高
報告顯示,機械工程以6851元/月佔據高薪專業榜首。機械技術已廣泛運用於各個領域,基於網際網路的不斷發展和大國博弈的時代趨勢,核心技術的研發已成為發展的重中之重,相關人才也因此頗具價值,其薪資幾乎不受疫情影響而居於高位。
其他工學學科畢業生收入優勢同樣顯著,在前10名中佔據7席,如材料科學與工程、電子科學與技術、軟體工程等專業,培養的人才已經成為各個企業熱招季中競爭的的主要目標。
除工科人才外,工商管理(6370元)、心理學(6156元)與傳播學(5918元)也表現不俗,成為了各學科中的高薪代表。
四、2020年企業招聘情況
據悉,目前已有33.3%的企業啟動了秋招
今年沒有秋招計劃的企業大概佔46.5%
不過,在啟動的秋招的企業中有四成擴大了招聘規模
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隨著疫情的控制,國內經濟也漸漸回暖,此次秋招雖然總體規模稍有縮水,但對畢業生們來說依然充滿著機遇,且有一半以上的企業表示願意同時接受2020屆與2021屆畢業生。(26.2%受訪企業表示崗位僅對2020屆畢業生開放,19.7%受訪企業則表示僅針對 2021屆畢業生進行招聘。)
如何在秋招中「破軍而出」成為了畢業生們的難題
據調查,企業最看重應聘者的品質為
責任心和抗壓能力
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人際溝通、邏輯思維、語言表達等能力緊隨其後
(佔比均超過三成)
而企業對責任心和抗壓能力的重視
也說明了相比於易於積累的工作能力
企業往往更看重應聘者本身的「個人品質」
在正式就業之外,實習也是企業吸引優秀人才的重要手段之一。今年秋招期間,70.2%的企業表示會提供部分崗位的實習機會,12.3%的企業中全部崗位都有實習機會,想鍛鍊自己、積累工作經驗的同學們可以關注起來了!