都說大學是人生的又一個轉折點。在這個自由的平臺，每個人都可以發揮出自己的個性，度過一段屬於自己的獨特大學時光。但是，畢業後，幾乎每個人都面臨著求職應聘的難關。在這道關卡前，在大學中所領會到的知識和能力，就顯得十分重要了。那我們就一起來看看，什麼樣的大學生畢業時難以找到工作。
1. 沒有明確目標
「人如果沒有夢想，那和鹹魚有什麼分別？」作為風華正茂的大學生，正是為理想，為目標奮鬥的最佳時期。然而，總會有那麼一些大學生，他們對未來的工作發展本就感到迷茫，又缺乏了正確的引導，進而失去了努力的方向，於是惶惶終日，每天「宅」在宿舍裡，餓了就點外賣，課堂也越來越少去，成績在掛科邊緣徘徊。這樣的大學生，在大學校園裡只能做「小透明」，在找工作時，只能做那些隨時能夠被人替代的工作，競爭力更是很差的。
2. 只懂得書本知識
由於目前小學和中學的競爭力巨大，導致了許多的大學生在進入大學校園之前，都只懂書本知識，而對自己，對社會知之甚少。然而，即使努力進入了心儀的大學，為了繼續保持優秀成績，許多大學生仍然會保持高中以前的學習方式，以為自己只要努力讀書，畢業後絕對能找到好工作養家餬口。殊不知，當今社會需要的更多是應用型人才，能把自己學到的知識應用到實際操作中的畢業生，更加為今天的企業單位所青睞。比如說人工智慧專業的畢業生，如果已經有自己的研究成果，或者是參與過老師的科研活動，都會給應聘簡歷加分；相反，只懂得理論，而無實踐經驗的畢業生，很可能會在就業競爭上佔有劣勢，從而失去得到心儀工作的機會。
3. 不了解自己的價值
由於中國式教育的特殊培養形式，許多學生在高中以前，都只是專注於學校的學習，而對自身興趣的培養不太注重，甚至連大學的專業都是由家長決定或是隨大流選擇的，根本不符合自己的興趣範疇。而且，很多大學生在大學時依然按部就班，只做別人告訴你應該做的事，而依然沒有自己的一技之長和獨特之處。這種情況下，導致在面試時，面試官在問你擅長什麼時，你卻對自己一無所知。很多面試官表示，在面試時最怕等著別人找到自己的價值的面試者，這些人的淘汰率無疑是很高的。
4. 眼高手低
除去那些方向不明的大學生們，眼高手低，也是就業過程中的一大「殺手」。明明畢業於一般的大學，卻自認為有不輸985、211大學畢業生的實力；而很多211、985大學的學生更是一位自己是「天之驕子」，在剛畢業時明明能力只夠當基層開發人員，卻不能靜下心來學習，卻想做高層管理人員。這就導致這些人在找工作時好高騖遠，找不到適合自己的工作。在就業市場上，崗位往往是有限的，除去能力的比拼，簡歷投遞的策略也是需要考量的。如果盲目向與自己能力不符的崗位或單位投出簡歷，即使擁有高學歷，或者名校的大學畢業證，也可能會一無所獲，畢業就失業。
小編在這裡建議大家，未來在畢業時neng'夠找到自己滿意的工作，讓自己的才華配得上野心，只能腳踏實地，在多讀書、多思考中認識自己，在學習知識、積極實踐中提升自己。看完這4類「反面教材」，大家有沒有找到自己的影子呢？