基層工作經驗對公務員考試影響有多大？

在公務員考試報考中，我們經常可以看到職位表中有備註「基層工作經歷」的要求，很多人表示，對於這一要求具體指的是什麼還一知半解。

江蘇省公務員考試中

【基層工作經驗】怎麼認定，重要嗎？

對21省考有什麼影響？

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基層工作經驗認定

（1）在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經理，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起；

（2）參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「蘇北計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起；

（3）畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（4）在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷。基層工作時間經歷計算截止日期為2020年8月31日；（參考2020江蘇省考）

（5）自主創業並辦理工商註冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

特別提示：全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

基層工作經歷重要嗎？

答案是肯定的！【基層工作經歷】是很多人在報名時的「攔路虎」，即便你符合「戶籍」、「專業」、「年齡」、「學歷」等其他條件，也有可能因為基層工作經歷與心儀的崗位失之交臂！

尤其是對於備考鄉鎮公務員的考生來說，基層工作經歷可以說是普遍要求的，不可或缺。

★江蘇省考基層工作經驗要求明顯上升★

近年來國家一直著力建設農村，「扶貧攻堅」、環境整治等在農村開展的如火如荼。並且緊跟公務員改革的完成，當前基層公務員力量需要擴充和加強。

古語有云：「知屋漏者在宇下、知政失者在草野」，「欲築室者，先治其基」黨對年輕幹部的要求是自覺堅持「眼睛向下」。基層工作經歷能讓人積累更多公務員工作經驗和治理能力。

★基層經驗是往屆生的絕佳機遇★

對於往屆生來說，最大的優勢就是可以擁有基層工作經歷，這是能夠與應屆畢業生避開崗位競爭的一大優勢。符合此條件的切記要充分發揮自身優勢去選擇合適的崗位！

不過，即便不具備基層工作經歷也不必擔心，增加基層崗位並不會佔用其他崗位，根據2020年省考職位要求，沒有這一限制的職位佔到97%。

聚焦基層對21省考有何影響

沒有基層工作經驗就不需要了解？

萬萬不可取！

今年受疫情影響，也凸顯出充實基層一線力量的重要性。那麼在21省考命題中是否會考察考生是否具有「基層視角」？橙子認為可能性非常大！

從剛剛過去的822多省聯考申論的命題、和近幾年國考命題的風向我們就可以看出：國省考從以往的廣視角、高站位變成現在的貼地皮、接地氣，是當前社會治理的重要要求。

國省考都在不斷的改革完善中，目的是為國選拔出更適合的人才協助治理國家。即使不具備基層經驗，也要從這一趨勢中明白備考的方向。緊跟步伐，轉變視角，努力讓自己從建設的「局外人」成為改革的「實幹家」！