門衛、保潔、食堂雜工月薪不到兩千元,為何有些退休老人搶著做?

2021-01-18 第一財商學派

談起退休的爺爺奶奶,你怎麼看?老婦人跳廣場舞,爺爺在公園跳劍,旅遊景點的一對剪影,還有帶著孩子上下學的爺爺奶奶。

他們退休之後,可以享受老年生活,生活在子孫後代的包圍中,但很少有人能真正獨來獨往,自得其樂。

近幾年來,退休和再就業的老年人逐年增多。如果你看到這些數據,一定會有一些年輕人感到吃驚。不只是享受退休後的工作樂趣嗎?為何退休後還有月薪低於2000元的工作?

看門、清潔、衛生和安全工作似乎處於社會的最底層,但對大多數老年人來說,他們卻在拼命賺錢。

首先,為什麼一些單位願意僱傭退休工人來看管大門(保安,看門人)?而坎門的月收入卻不足2000元,為什麼還要有老人著急呢?她們勤勤懇懇,認真負責,怕別人搶她的工作。家庭無地位,老伴嫌棄,孩子困惑不解,他們到底在想什麼?

一、 退休金達不到日常所需,需要一份適合自己的工作補貼

環衛工的叔叔退休了,叫張老,退休金少於2600元。因為太窮,他缺少錢。他的兒子不好鬥,沒有正事,常常來啃老。老人患有慢性疾病,常年吃藥,還沒有收入來源。當他是一名環衛工人時,因疲勞而生病。勞動強度大的工作他幹不了。最好是看門。他每個月的工資是2000美元。老張非常滿足,經常給他的妻子加餐。

許多人持「何不吃肉糜」的觀點,問他們有沒有退休金,為什麼不週遊世界,過上安逸的晚年?為何要花2000元在一個崗亭上度過一生呢?事實上,他們不知道全國退休人員平均養老金不足三千元。除退休人員從事公共事務、從事專業工作、從事教師和國有企業工作外,其他退休人員的養老金也不高。很多人有養老金。但2000年以後,如果家庭負擔過重,再就業也是主要的增收渠道。

二、 閒不住,想要找點事情做

不管你住在哪一個社區,你都可以看到一些老一輩在垃圾桶裡撿到瓶子和紙箱。有的家庭條件不好,有的甚至很有錢,但他們還是不能休息,想做些能體現自己價值的事情。

我有個鄰居,退休前是一家國企的經理,每月退休金超過15000元,大多數人會覺得他退休後會選擇與老伴週遊世界,最不濟的還會釣魚、下棋,過著採菊東籬下的生活。意外的是,他在退休後有點焦慮感。因為無所事事,巨大的空隙讓他很害怕。之後他成了私家車司機,每天都要面對各種各樣的人,聽他們講故事,情況逐漸好轉。

對那些已經習慣了忙碌的人來說,生活節奏的突然放慢會讓他們感到焦慮,並感覺到自己的生活一文不值,所以他們渴望通過工作來體現自己的價值。

三、 企業單位也願意聘用老人做門衛,省錢又省心

單位越正規,僱傭退休老人守門、當保安、打雜、打掃衛生的可能性越大。一個單位要僱一個年輕帥哥當保安,月薪不超過4000元,是不可能招到年輕人的。企業要有社會保險,月薪4000元。五險一金按較低的標準繳納。人力成本將超過6000元。另外,還需要與第三方籤訂勞動合同或勞動調度協議。假如你重新僱了一個退休員工,2000元錢將會用在你身上。不需要建立勞動關係。你要想解僱的話就會被解僱。有高度覺悟、責任心和敬業精神的退休職工,可以省去煩惱和精力。

保安員(在大門處)社會地位低,職業不可持續。年青人不願去做,即使去做,也只是過渡性工作。他們一旦找到了穩定的工作,就會不辭而別。退休者也是不同的。它們也無所事事。有些能掙到錢的老人還送禮物給單位領導,讓他們看門、看停車場、清理雜物。有幾個單位的領導照顧有困難的老工人,他們在這個崗位上工作,退休優先。

總結

退役之後再就業是可以的。這不僅僅是對家庭的補助,也是融合。你不會覺得太孤單,通過適當的體力活動甚至能增強你的體質。

如果大家對職場感興趣,想要更多了解這方面的知識,這裡向大家推薦下面這本:《職場精英寶典》

主要是教你做事的方法技巧,溝通藝術。很多領導在管理中叫苦連天,關鍵是沒有掌握好做領導的藝術。這本書可以幫你輕鬆做領導。希望能對你有所幫助,提升你對職場的了解。點擊下方小卡片即可購買。

我猜,你對以下內容感興趣:

「教會徒弟,餓死師傅」那到底要不要教?一文給你說透

領導對你說這些話,一定要當心,很可能是要給老實人挖坑

越有以下這3個壞習慣,即便再努力,也很難富起來

決定辭職時,不要跟領導說的3句大實話,那樣對你沒什麼好處

飯局上,沒有帶這3樣東西的人,往往沒有什麼人緣,希望你沒中

相關焦點

  • 很多人退休之後,年齡大難找工作,沒有一技之長,只能做保安嗎?
    鄰居小區有一位大爺,退休前就是下崗工人,退休金才1800元,又沒有愛好,缺少朋友,了無生趣。人老不如狗,老伴對家裡的黃狗都比對他好。老工人百無聊賴,又沒有家庭地位,就像躲個清淨,想找點事情做,順便賺錢小錢。
  • 為啥小區保安月薪才不到2千,年輕人卻都搶著幹?物業:他們不傻
    今天我們科普的話題是:為啥小區保安月薪才不到2千,年輕人卻都搶著幹?物業:他們不傻 有些職位的月薪雖然都是兩千左右,可其中有的職業沒有人願意做,可有些職位很多人正破腦袋都想進去做,而小區保安就是後者,他的工資只有月薪不到兩千,可是年輕人卻搶著幹,這到底是怎麼回事呢
  • 兩個老小區急招門衛 夫妻檔或退休人員均可
    快過年了,為社區居民守門護院的外地門衛要回老家,這可急壞了社區幹部。「春節快到了,小區安全問題更加重要。可在這個節骨眼上,1月15日走了一個門衛,說要回老家過年。小區門衛工資低,難招啊。現在我們只能內部調劑,一個人上一個半人的班,就這麼撐著!」前幾天,明月社區的幹部對記者說。
  • 家政市場升溫 保潔服務「吃香」
    」合肥市大海家政保潔服務有限公司負責人吳海峰說。  「保潔一天工作多長時間? 」「待遇怎麼樣? 」在濱湖一家大型招聘會上,宇通家政公司的招聘人員被求職者簇擁著追問。現場求職者李大媽說,待遇每月三四千元倒是很有吸引力,不過聽介紹每天得工作8小時,她還得斟酌一下。  「從目前來看,用工形勢比較嚴峻。
  • 看了「阿里巴巴」的食堂,就算去當個保潔,網友也都搶著幹!
    對於食堂的飯菜,很多人印象都是非常差的,因為大家都覺得食堂的飯菜不好吃,那是以前的食堂,現在很多公司的食堂,裡面的飯菜並不比外面賣的差,關鍵是價格還很便宜,這樣的公司肯定大家都非常喜歡,阿里巴巴就是其中一個,很多人都羨慕阿里巴巴的食堂,有的人還專門跑過去吃,看了阿里巴巴的食堂以後,
  • 老師退休後7000元退休金,還應該打工麼?家家有本難念的經
    老師退休後一般退休金都較高,至於該不該打工,主要取決於打什麼崗位的工。如果能繼續發揮餘熱,培養學生當然可以,但如果去幹個保安、保潔或者看大門的工作,建議還是不要去同那些沒有退休金或者退休金很低的,更需要這份工作養家餬口的人去搶崗位了,畢竟他們更需要這份工作。
  • 保潔大爺撿「8800元」歸還:杭州我有四套房,做保潔是閒不住
    來源 | 都市現場綜合杭州日報轉載請註明來源近日,在杭州,餘杭塘栖派出所門口,有一對母女將一名白髮蒼蒼的男保潔圍住,硬要將手中的提著一箱箱禮盒,又是八寶粥,又是色拉油,還有個紅包,塞到保潔大爺手裡。而這位保潔大爺也不好意思地收下了這些禮物。臉上還露出害羞的表情,究竟是怎麼回事呢?原來,這位保潔大爺名叫高文虎,68歲,是塘栖人。1月6日,上午,高大爺像往常一樣在塘栖思敬廣場搞衛生,清理到路邊一處牛皮癬小廣告時,突然發現地上掉著個手鐲。按成色、分量看,這手鐲價值應該不菲。
  • 退休後的職業生涯怎麼規劃?四個方面的工作讓你老有所為
    今天,我們關注一下退休後的職業生涯規劃。正式退休後,每個月可以按時領取養老金,按現在的養老金水平,基本上可以保證衣食和生活無憂。但對剛退休的人來說,如果你的身體還好,想找點事做,充實一下自己的生活,還是需要做一些規劃。職業既可以保持你的活力和腦力,還可以改善一下自己的生活質量。
  • 理科博士淪為「科研民工」,副高月薪才六千,哀嘆待遇不如保潔
    一降再降,待遇不如保潔大媽某研究所,之前根據項目績效,副高也差不多月薪到手8千到一萬。但是這樣的工資留不住一些有帽子的人才,於是這少數人要跳槽,今年為了挽留這些人,把普通人的工資減掉發給帽子人才了。現在普通副高月薪到手六千多到八千左右,辛辛苦苦讀個理科博士,然後又是博後熬幾年混成副高,這待遇都快不如保潔大媽了。副高職稱,月薪六千到八千,有同行表示很正常:我以前在重慶某高校,副教授到手7500,加上年終的,一年到手就12萬吧,該高校正教授到手也就15萬一年。
  • 月薪不到兩千塊,非要幹這行?
    一個月工作不到兩千,非要幹這行!婧婧是學前教育專業當地師範院校本科畢業,今年是工作的第二個年頭。才畢業的那年,社會經驗少,稀裡糊塗的被個園長忽悠到了一個民辦幼兒園工作。抱著剛畢業多學習少抱怨,多幹活少說話的態度,婧婧在其幼兒園當了一個配班老師。
  • 現在還有月工資兩千的人嗎?
    那些月入兩千的人,都是做什麼的呢? 一、月入兩千,都是幹嘛的? 首先,我們需要除開那些正在受教育的人群和老人群體,其次,我們再來談談兩千以下的工作,都有可能是幹嘛的。 從現有的幾個一線城市來看,幾乎不太可能有兩千以下收入的人群,除非是沒有工作或是待業在家,因為這個幾個城市的最低工資標準已經是在兩千元以上了。
  • 大學輔導員月薪不到3000,還一堆人搶著幹?校長一語道破真相
    有兩個原因,一個是因為中學生因為年齡較小所以性格比較叛逆,需要有經驗的老師來管理,還有一個原因就是年輕的老師閱歷不足,對那些叛逆的中學生有點會有些束手無策。大學跟中學最本質的區別就是大學生基本都是成年人了,他們會對自己做的事情的後果負責,所以不需要老師時時刻刻監督,那些年輕輔導員也能更好的與學生們相處,因為年齡相差不大,所以不會擔心有代溝,更易與學生搞好關係,與學生們交心。
  • 節後勞務市場重新火爆 月薪沒五六千元招不到人
    記者上午探訪節後勞務市場   月薪沒有五六千招不到人  節前辭工返鄉的務工人員要重新尋找工作,節後開張的老闆們也要開始大規模地這裡招聘的單位以飯店、賓館、物業公司居多,招聘的崗位也大多是保潔、廚工、停車管理員、司機、裝卸工等。  記者發現,與前幾年相比,這些崗位提供的薪酬已經有了一些提高,比如某商貿公司的跟車送貨員,工資有3000至4500元;某資產管理公司的保潔員,工資有3060元,過節還有1000元的過節費;某醫院物業公司的電梯司機能有2500元到3500元。
  • 家政就業大數據:平均月薪7762元 垃圾分類員、保潔等求職投遞同比...
    據58同城招聘研究院數據顯示,今年6月,北京招聘及求職需求均排名各城市前列,武漢求職需求上升較快;垃圾分類員求職需求同比增長高達5倍速;家政行業平均企業支付月薪7762元,其中寵物護理美容月薪較高,達到10142元。
  • 老人:僱主月薪過萬實則兩千,嫁給他,沒了工資,仍做保姆的活
    慢慢地,我也開始熟悉了,他就一個女兒,在一家大企業做高管,他長期一個人生活,一個月退休金一萬多,他性格比較孤僻,不大願與人交流。而我是個比較開朗的人,願意與人說說話、聊聊天,僱主一副高冷的模樣,不禁讓我多了幾分好奇,就覺得我們是兩個認是不同世界的人,我渴望著、也羨慕著他的世界。
  • 老人:養老金3000元/月,以後怎麼辦?專家:三個建議供參考
    後來,同學畢業之後在父親工作的地方安了家,老人很開心。今年,老人年滿60周歲了,樂滋滋辦了退休手續,第一個月養老金2000多塊錢。這下老人慌了,還不到3000元/月,心想以後該怎麼生活?兒子剛成家不久,花錢事又多,肯定不能麻煩。同學知道老人家的心思,勸了好幾次,效果差強人意。
  • 工廠月薪8000元招不到人,年輕人都在做什麼?
    「臨近年關」,很多企業、工廠卻出現了「用工荒」,有的工廠甚至開出了「月薪8000」,但依舊招不到合適的工人。對於工廠而言,年前的訂單還是比較多的,因此很多工廠的用工需求還是比較高的,那麼,為什麼工廠開出「月薪8000」,依舊招不到人呢?這是怎麼回事呢?
  • 扎心:為什麼三千請不到保姆,兩千卻找得到幼師?
    但小地方的幼兒園老師,工資並沒有想像中的高,月薪2千的大有人在。工作量又很大常常要同時照顧好多個小孩子,一天下來是累得人仰馬翻。但當家長知道離職後的老師吐露心聲告知自己工資不到兩千時,家長也是明白了其中的心酸感嘆到:三千塊請不到一個保姆,兩千卻找得到幼師,難怪幼兒園經常換老師。