日前，我校2019屆畢業生就業質量年度報告出爐，山東科技大學再次交出一份令人豔羨的答卷：2019屆畢業生共10157人，其中本科生8527人，研究生1630人，截至2019年底，實現就業9965人，就業率為98.11%。調查顯示，有80.4%的畢業生對現有職業表示「很滿意」或「滿意」；用人單位對我校畢業生滿意度為99.81%，學校實現了就業率、就業質量的「雙高」目標。
翻閱2019年的數據不難發現，我校畢業生就業出現諸多亮點：就業率穩定有增長，99個碩士專業和25個本科專業就業率達100%，升學率比重增高，省內獨有專業就業好。在大學生畢業人數持續增長而經濟形勢複雜嚴峻的當下，我校畢業生為何能「逆流而上」，始終成為就業市場的金字招牌？近日，記者對學生工作處處長王震進行了專訪。
記者：王處長，您好！請您簡要介紹一下我校2019屆畢業生的就業情況。
王震：我校畢業生中逾三成選擇繼續深造，其中，半數以上升入「雙一流」大學；在就業去向上，省內就業和留青就業有了突破，山東省內就業5444人，佔比達77.22%，留青就業人數共2471人，留青率達40.26%。
作為工科優勢突出的高等院校，學校在工科領域的優勢十分明顯。軟體和信息技術服務業、建築業等方向的行業吸納畢業生較多。這與學校的辦學定位、教育教學有著密不可分的關係，我們的畢業生在專業知識和技能水平，特別是實踐動手能力，深受廣大用人單位的好評。此外，近年來，學校開設了很多新興專業，其中有31個專業為山東省獨有專業，這些畢業生備受社會青睞。
記者：學校在提升畢業生就業質量上做了哪些工作？
王震：不容置疑，畢業生就業競爭力是衡量辦學水平的一項重要指標。
學校一直將抓好畢業生就業作為一項十分重要的工作，全力託起學生明天的太陽。近年來，學校在強化應用型人才培養質量、提升就業質量的過程中推出了一系列卓有成效的措施，完善就業工作管理機制、構建就業政策保障機制、健全就業考核激勵機制、建立就業信息反饋機制，積極推進就業工作長效機制建設，積極做好畢業生就業服務工作，為畢業生順利就業、高質量就業創造有利條件。
這些年，學校為社會經濟發展培養了大批高素質、複合型、經世致用的人才，畢業生廣泛分布於國有企業、大型股份制企業、外資企業、政府機關、事業單位等。
記者：就業不是一朝一夕的事情，在促進學生就業方面我們做了哪些具體的實踐探索？
王震：第一，我們著力推進就業指導服務體系的建設，開設了全程化的就業指導課程，構建「生涯規劃與職業發展+求職就業實用技能指導+就業實習實訓+職場適應」一體化課程體系，開設《大學生職業發展與就業創業指導》必修選修課程，為學生提供全程化、系統化、專業化、實用化的指導服務「套餐」。
第二，為學生提供了全程化的就業諮詢服務，開辦就業指導講座，聘請青年就業創業導師，為廣大學子提供優質、便捷的「一站式」就業服務。對少數就業困難的畢業生實施一對一的幫扶服務，努力做到不放棄任何一個有就業意願的學生，保證畢業生順利就業。
第三，不斷創新推出多個校園招聘品牌。每年舉辦大型的供需見面會和不定期舉辦校、院（系）兩級專場供需見面會，還組織行業類中小型供需見面會，吸引地市相關用人單位組團來校招聘，為畢業生求職創造更多機會。
第四，鼓勵畢業生參軍入伍，為其樹立參軍入伍也是高質量就業的理念。打造「圓夢小屋」徵兵直播微課堂，舉辦網絡徵兵訪談活動，發布《大學生參軍入伍十問》《應屆畢業生，教育部鼓勵你參軍入伍》等推文，公布各院系徵兵工作聯絡員聯繫方式，以便第一時間解答學生和家長的徵兵諮詢問題。
記者：春季招聘歷來是大學生求職就業的關鍵時期，但突如其來的疫情影響了畢業生求職，我們做了哪些具體工作來保障2020屆畢業生充分就業？
王震：往年的這個時候，是畢業生就業籤約高峰期。但疫情突發導致畢業生求職受阻。
疫情發生以來，我們的就業工作隊伍圍繞科學研判、全面統籌、精準施策、層層壓實的原則，堅定信心，找準切入點，切實做好疫情防控時期畢業生就業服務工作，多措並舉打出一套促就業「組合拳」：舉辦空中招聘會，網絡招聘「不停歇」；開展「一對一」就業網絡諮詢服務，在線指導「不打烊」；推出網絡求職指導線上課程，網課保障「不停學」，確保疫情防控期間學生就業工作「不斷線」。
疫情防控期間，很多用人單位取消了原計劃的線下招聘活動，用人單位、畢業生雙向選擇「斷了線」，為方便雙方交流溝通，我們開發了山東科技大學畢業生在線雙選平臺，於1月30日啟動線上雙選工作，邀請並協助各用人單位通過該平臺開展「線上」招聘會。截至目前，我校畢業生在線雙選平臺已累計發布611家用人單位的崗位需求2.5萬餘個，為畢業生提供了充足的就業崗位。截至5月初，我校有5000餘名畢業生完成了網上簡歷的投遞和企業的面試，8000餘名在校生參加了就業指導課程學習。
除了自己開發的平臺，我們還與智聯招聘、中華英才網、中國煤炭教育賦能雲平臺、齊魯人才網等網站進行對接合作，確保網絡招聘會「不停歇」。學校舉辦的在青高校校園招聘空中雙選會山東科技大學專場，是在青高校系列招聘會的首場；煤炭行業招聘會正在籌備；「春暖花開，國聘行動」央企名企網絡招聘會正在推進；申辦山東省2020年高校畢業生就業集中招聘活動，擬在5月舉辦大型綜合性網絡招聘會。
記者：下一步，我們對做好就業工作有什麼謀劃？
王震：當前，大學生就業工作依然形勢嚴峻，下一步，我們將繼續牽好「紅線」，當好「紅娘」，利用各種線上資源，開展就業服務和指導工作，切實為每一位畢業生提供精細化服務，促進學生充分就業，保障學生滿意就業；充分發揮大學生就業四級聯動工作機制，繼續推進精準就業服務工作，切實加強與專業匹配度高的用人單位聯繫，堅決打贏大學生就業工作攻堅戰。（記者：韓洪爍 責編：任波）