黑龍江東方學院:多措並舉促就業

2020-12-12 黑龍江新聞網

□本報記者趙一諾

在廣袤的龍江大地上,有這樣一所獨樹一幟的高等學府。28年來,它始終堅持不以營利為目的的社會主義公益性辦學方向,不忘初心、砥礪前行,形成了鮮明的辦學特色,創造了諸多辦學成就。它就是我省第一所民辦普通高等學校——黑龍江東方學院。

建校以來,學院始終圍繞立德樹人根本任務,立足為經濟社會發展和生產建設一線培養更多「留得住、用得上、幹得好、有發展後勁兒」的應用型人才的培養目標,不斷取得佳績。特別是在畢業生就業工作方面,全院上下群策群力,堅持全程把關、全員參與、全方位服務。多措並舉助力就業的努力不僅幫廣大畢業生找到了合適的工作,更受到學生、家長和社會各界的一致好評。學院曾多次被評為全省招生和畢業生就業工作先進單位。2011年,黑龍江東方學院被教育部授予「全國畢業生就業典型經驗高校」榮譽稱號。

全程把關「三維互動」提高畢業生競爭力

東方學院認為,畢業生的就業工作,不僅關乎學院的生存與發展,更關乎每位學子的人生夢想和家庭希望。學院為提高畢業生的就業能力,多年來堅持實施招生、培養、就業「三維互動」,全程把關。在招生方面,學院由早前單一的省內招生擴大到全國20餘省區市,優選高質量生源,把好「入口關」。針對人才市場需求,學院引導畢業生展開「錯位競爭」併科學制定人才培養方案,優化人才培養模式,多措並舉把好「人才培養質量關」。學院積極開展大學生就業觀、擇業觀教育,唱響「到基層去、到一線去、到祖國最需要的地方去」的就業工作主旋律,助力草根家庭的學子都能迎來出彩人生,全心全意為學子把好「就業關」。此外,學院還根據就業狀況、市場及行業發展變化,不斷調整招生計劃,實現了「入口旺、出口暢、中間培養有保障」的「三維互動」良性循環。

全員參與就業指導提高畢業生就業能力

黑龍江東方學院把始終將畢業生就業工作作為「一把手」工程,分解目標任務,層層落實落靠,實現了機構、人員、經費、場地「四到位」,不斷完善工作制度並定期加以考核檢視。

學院構建了全員參與的就業工作體系,發動全校師生員工、校友及學生家長參與畢業生就業工作。依靠主任教授、學部主任和任課教師的學術地位、社會影響力和人脈網絡,向用人單位推薦學生就業;在全國多地建立畢業生就業聯絡點,依託校友會、往屆畢業生和學生家長搜集就業信息、拓展就業渠道;發揮校內各職能部門和教學單位,開展職業資格認真證書培訓和考研、考公務員輔導,增強畢業生的就業能力。

學院還積極構建了創業啟蒙、創業見習、創業實踐、創業資金支持、創業發展「五層遞進」的創業教育模式;成立了創新創業教研室,把《職業生涯規劃課》《就業創業指導課》列入教學計劃;編寫了高等院校通識教育「十三五」規劃教材《大學生就業創業指導》實用教程;設立了畢業生自主創業扶持獎勵基金,給予自主創業的畢業生2000元/人的扶持金,畢業生自主創業企業每吸納一名本校畢業生再給予1000元/人的獎勵金。近三年來,學院共有164人自主創業,直接帶動本校418人就業,湧現出了於浩翔、劉永志、董海峰等一批創業明星。在2016年全省首屆「守望夢想·奮鬥青春」大學生創業之星評選中,畢業生高斌斌榮獲「全省優秀大學生創業者」榮譽稱號。

學院還常年積極邀請專家開展求職演講、社交禮儀、面試技巧、創業實訓、職業技能、模擬筆試和面試等就業能力模塊培訓,以此促進畢業生轉變就業觀念,提高就業技能。

眼下是新冠疫情防控關鍵期,學院全體就業創業課師資相聚雲端,積極開展線上集體備課、教學、分享和培訓。大家充分利用「人民郵電」「中國慕課·超星爾雅」「北森、仁能達職業生涯規劃培訓機構」等空中平臺展開教學,利用釘釘共享優秀教師的先進技術、手段和案例,邀請專家、骨幹教師和企業家進行微信群主題分享,真正實現了「就業工作不停歇、就業服務不打烊、隊伍建設不止步」的目標。

全方位提供就業服務提高畢業生就業質量

信息化是東方學院加強就業工作的重要手段。經過十多年的探索,學院形成了以「充分就業、體面就業、公平就業、安全就業」為目標,以「一個網站、一個管理信息系統、三個應用平臺」為總體框架的就業創業工作信息化服務體系,實現了信息發布、精準服務、科學統計、分類管理全覆蓋。在疫情防控期間,學院還通過騰訊會議、華為雲視頻會議、抖音、YY直播等平臺,為2020屆畢業生提供空中宣講服務,確保畢業生能夠順利就業。

近年來,學院堅持「請進來、走出去」的就業工作戰略。「請進來」方面——學院先後依託北京、深圳、杭州、蘇州、大連、天津、上海、青島等地區的近20個城市「校友會」建立了就業指導工作站,每年邀請千家用人單位召開百餘場校園招聘會和百餘場網上招聘會,為3000名畢業生提供24000餘個就業崗位;請行業專家、用人單位領導、優秀畢業生來校做就業輔導報告。「走出去」方面——學院每年均組織十幾路人員走訪各地人才市場和用人單位,收集就業信息。

與此同時,學院要求就業工作人員實行「一對一」談話制和家長溝通制,做到溝通多、貼心話多、真誠鼓勵多、快捷服務多、信息反饋多。對家庭經濟困難或其它原因困難的畢業生,要給予特殊關懷和優先推薦,設立大學生就業創業諮詢接待室,常年開門提供諮詢服務。

由於基礎紮實、實踐能力強、能較快適應崗位,畢業生普遍受到用人單位歡迎。建校至今,約4萬名創新型、應用型、複合型畢業生活躍在生產第一線。學院每年的畢業生就業率均在90%以上,始終居全省高校前列。

一手抓好疫情防控,一手抓好就業服務,黑龍江東方學院將繼續以「精準定位、精準對接、精準指導服務、精準幫扶、精準跟蹤」為總要求,堅持問題導向,確保學校發展「生存線」安然無恙。

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