今年以來,工商銀行淄川支行紮實推進「薪金溢」產品籤約工作,有效維護代發工資客戶,提升代發工資留存率,取得積極效果。截至2015年12月27日,籤訂「薪金溢」協議4128戶,全市排名第一。
一、鎖定目標,加強宣傳引導。該行對轄內代發工資單位認真梳理,尤其是新增代發工資單位,全部配備薪金卡,同時對存量客戶做好宣傳和引導,做好存量客戶的換卡工作,有效提升了代發工資客戶的資金留存率,也吸引部分客戶行外資金的流入,取得了良好效果。
二、加強銀政合作,搶抓機遇。今年以來,針對一次性養老保險繳納工作,該行積極爭攬,最終社會勞動保險處指定該行做為唯一經辦行。截止目前,已開立一次性養老保險戶5000餘戶,經過大力宣傳,大部分客戶開立了薪金卡,同時籤訂了薪金溢協議。
三、加強組織培訓和通報力度,提高工作成效。該行定期組織培訓,將薪金溢產品的特點、業務辦理流程、營銷要點等進行學習,由市場營銷部門進行督導。每日通報營銷業績,營造了良好的營銷氛圍,持續提高工作成效。
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