2020延邊州琿春市事業單位公開招聘
工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告
根據《事業單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，按照琿春市委、市政府工作部署，琿春市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有43個事業單位,提供75個崗位，共招聘87人。其中，專項招聘高校畢業生67人，招聘範圍為2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。其餘20人為常規招聘。具體招聘崗位及條件詳見《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年8月19日至2002年8月19日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士、研究生學歷人員，在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年8月以後出生)。年齡計算時間點均以8月19日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
6.依據《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯〔2020〕13號)文件規定，2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕，按規定落實疫情防控期間「先上崗，再考證」階段性措施，試用期內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。
7.專項招聘高校畢業生崗位是指2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內處於待業、靈活就業、自主創業等狀態，且未與工作單位籤訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保。
（二）崗位條件
1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業（職業）資格等其它條件，詳見《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。
3.技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現役軍人；
6.「三支一扶」「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（五）迴避情形
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次考試採取現場報名方式。
（二）報名時間和地點
1.報名時間：
2020年9月5日-2020年9月6日
上午8:30-11：30，下午13：30-16：30。
2.報名地點：
琿春市政務服務中心一樓（琿春市龍源東街1066號）由大樓北門進入。
（三）報名要求
報名者（委託代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、學信網學歷證明、資格證、退伍證、崗位需求的其它材料原件、複印件一式1份，以及《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）報名表》（附件2）、《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）、《「先上崗、後考證」考生個人承諾書》（附件5）、《應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書》（附件6）。（報名表、疫情防控告知書、「先上崗、後考證」考生個人承諾書、應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書可在琿春示範區網（http://www.hunchunnet.com/）下載，報名時須同時提交紙質版和電子版報名表，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG，大小不超過100kb，照片備註名為考生身份證號，末尾字母需大寫,圖片要清晰完整）。紙質版疫情防控告知書、「先上崗、後考證」考生個人承諾書、應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書要求用A4紙列印。
其中，2020年畢業尚未取得畢業證書、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，報名現場填寫《自主就業退役大學生士兵考生審核表》，經相關部門審核通過後，由招聘主管單位現場審核人員將考生相關信息錄入《自主就業退役大學生士兵考生名冊》。
報名疫情防控注意事項：報名者全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入報名場所。
1.報名者須在本公告發布後，如有境外回國參加報名人員未滿隔離35天不得參加。超過35天人員提供核酸檢測報告。
2.報名者須在本公告發布後，及時登錄「吉事辦小程序」，註冊並完善相關信息獲取個人「吉祥碼」，報名當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名場所。
3.報名者進入報名場所前須掃「疫情防控行程卡」，顯示14天內有出入境、高風險、中風險地區旅居史的不得進入報名場所。
4.報名者報名當天在進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）不得入場參加報名。
5.報名者在返（來）琿、往返報名地點途中乘坐公共運輸工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。
（四）資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和覆審，人力資源和社會保障部門負責覆核，資格審查結果現場確認。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
通過資格審查考生現場進行繳費，繳費標準為每人60元（現金），免筆試繳費標準為每人25元（現金）。
（五）準考證發放
考生準考證由琿春市人力資源和社會保障部門負責發放，發放時間為9月15日至9月16日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:00），發放地點與報名地點一致。
（六）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（七）有關規定
1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業、學歷學位等要與本公告（附件1）中招聘崗位所需資格條件一致。報考多個崗位的，一律視為無效並取消其報考資格。
2.2020年報考琿春市所屬各類事業單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。
4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
5.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2020年8月（含8月），即到2020年8月（含8月）累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，全日制在讀期間參加的社會實踐（實習）經歷和參加工作後全脫產學習期間均不能視為工作經歷累加計算。
6.琿春市事業單位招聘崗位資格條件中註明戶籍條件的，以《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）為準，需提供戶口簿。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2020年應屆畢業生，可不受延邊州戶籍限制。
7.工作經歷審核要求。工作經歷是指在黨政機關、企事業單位參加工作的經歷，從事本專業工作經歷是指在黨政機關、企事業單位從事所學專業工作的經歷。在編人員主要是審核檔案中幹部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位籤訂的勞動合同和工作單位定期發放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷；工作以後脫產學習（如全日制研究生）也不作為工作經歷時間進行累計。
8.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
9.請考生務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試採取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。
筆試試卷採用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆塗卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績覆核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。
中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》。（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見(附件7）
筆試時間為2020年9月19日上午9：00至10：30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）、《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》進入考場，如考生未能提交《行程軌跡、體溫監測記錄單》視為自動放棄考試資格。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫生及其他特殊崗位，採取免筆試直接面試的方式進行（免筆試崗位考試內容詳見附件1）。
使用研究生以上學歷報考的考生，且符合崗位資格條件所需專業的，免筆試直接面試，面試成績即為總成績。
對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。並在琿春市示範區網站進行公示。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。在考試成績相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先聘用。符合優惠政策的考生，請於報名時一併提交加分項所需證明材料到報名處，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優惠政策。
（二）面試
招聘面試工作由琿春市人力資源和社會保障局負責統一組織實施。
筆試結束後，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一併進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見琿春示範區（http://www.hunchunnet.com/）網站發布的《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）面試通知》。
1.面試前，由琿春市人力資源和社會保障部門分別對參加面試人員進行資格條件覆審。資格條件覆審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中，2020年畢業生未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還有提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經覆審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，並在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交琿春市人力資源和社會保障局進行資格條件覆審。
3.面試採取結構化面談、試講、專業知識答辯、專業技能操作等方式進行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。「五項」技能：講故事、繪畫、彈琴、唱歌、跳舞。）面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽籤決定，考官現場打分，成績現場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績佔45%、面試成績佔55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
五、體檢與考察
面試結束後，琿春市人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考生考試總成績相同的，以在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先錄取,其他人群以面試成績高者優先。面試成績仍相同的，採取面試加試的方式確定體檢人選。在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先；體檢工作由琿春市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，並對其報考資格條件進行複查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在琿春示範區網站（http://www.hunchunnet.com/）公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。
（二）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數線）以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關係的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（三）2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
九、信息發布及政策諮詢
琿春示範區網（http://www.hunchunnet.com/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知，凡未按規定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。
此次招聘的有關政策，由琿春市人力資源和社會保障局負責解釋說明。
諮詢電話：
琿春市人力資源和社會保障局：0433-8176038
本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試複習資料，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》；
附件2：《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）報名表》；
附件3：《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》；
附件4：《2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》；
附件5：《「先上崗、後考證」考生個人承諾書》
附件6：《應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生承諾書》
附件7：2020年琿春市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）《通用知識》考試大綱。
2020年安圖縣事業單位公開招聘
工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告(1號)
根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，按照安圖縣委、縣政府工作部署，安圖縣事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘共有55家事業單位，提供了176個崗位，共招聘185人。其中，專項招聘高校畢業生148人，招聘範圍為2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。其餘37人均為急缺人才和常規招聘。具體招聘崗位及條件詳見《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年8月19日至2002年8月19日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年8月19日以後出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月19日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
6.依據《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件規定，2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕，按規定落實疫情防控期間「先上崗，再考證」階段性措施，聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。
7.專項招聘高校畢業生崗位是指2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內處於待業、靈活就業、自主創業等狀態，且未與工作單位籤訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保。
8.按照《教育部辦公廳等五部門關於進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）精神，全省各級事業單位公開招聘碩士研究生或博士研究生要對不同教育形式的研究生提供平等就業機會，崗位條件設置不得體現「全日制」要求。招聘本科及以下學歷人員，在設置崗位資格條件時，不得從邏輯關係上產生排斥非全日制碩士或博士研究生報考的現象。符合崗位條件並持有研究生學歷學位的考生不受統招限制均可報名。
(二)崗位條件。
1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業（職業）資格等其它條件，詳見《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意。
2.技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。
(四)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現役軍人；
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)迴避。
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次考試採取現場報名方式。
（二）報名時間和地點
報名時間：
2020年9月5日----2020年9月6日
上午8:30～11：30，下午1：30～4：30。
報名地點： 安圖縣體育館
（三）報名要求
報名者（委託代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、退伍證、崗位需求的其它材料原件、複印件一式1份，以及《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）。（報名表可在延邊州人力資源和社會保障局網站和安圖縣人民政府網站下載），報名時須同時提交紙質版和電子版，紙質版要求用A4紙列印，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。
其中，2020年畢業尚未取得畢業證書、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表。留學歸國人員報考的，除需提供規定的材料外應提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，報名現場填寫《自主就業退役大學生士兵考生審核表》(附件3)，經相關部門審核通過後，由招聘主管單位現場審核人員將考生相關信息錄入《自主就業退役大學生士兵考生名冊》。
報名疫情防控注意事項：報名者全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入報名場所。
1.報名者須在本公告發布後，如有境外回國參加報名人員未滿隔離35天不得參加。超過35天人員提供核酸檢測報告。
2.報名者須在本公告發布後，及時登錄「吉事辦小程序」，註冊並完善相關信息獲取個人「吉祥碼」「通信大數據行程卡」（技術諮詢電話：0431-12342），報名當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名場所。
3.報名者進入報名場所前出示「通信大數據行程卡」，顯示14天內有出入境、高風險、中風險地區旅居史的不得進入報名場所。
4.報名者報名當天在進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離室，並由專車送縣人民醫院發熱門診就診。
5.報名者在返（來）安、往返報名地點途中乘坐公共運輸工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。
（四）資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和覆審，縣人力資源和社會保障部門負責覆核，資格審查結果現場確認。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
通過資格審查考生現場進行繳費，繳費標準為每人60元（現金），免筆試繳費標準為每人25元（現金）。
（五）準考證發放
考生準考證由安圖縣人力資源和社會保障部門負責發放，發放時間為9月15日至9月16日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00），發放地點與報名地點一致。
（六）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（七）報名要求
1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業、學歷學位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;
2.2020年報考安圖縣各類事業單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
4.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。
5.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
6.工作經歷審核要求。工作經歷是指在黨政機關、企事業單位參加工作的經歷，從事本專業工作經歷是指在黨政機關、企事業單位從事所學專業工作的經歷。在編人員主要是審核檔案中幹部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位籤訂的勞動合同和工作單位定期發放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷；工作以後脫產學習（如全日制研究生）也不作為工作經歷時間進行累計。
7.延邊州各縣市事業單位招聘崗位資格條件中註明戶籍條件的，以《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）為準。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2020年應屆畢業生，可不受延邊州戶籍限制。
8.請考生務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設及格分數線。考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生要仔細閱讀《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），並自願嚴格遵守各項承諾和要求。考生考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件5）進入考場。
筆試試卷採用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆塗卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績覆核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。
中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件6）。
筆試時間為2020年9月19日上午9：00至10：30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫生、舞蹈、聲樂及其他特殊崗位，採取免筆試直接面試的方式進行（免筆試崗位考試內容詳見附件1）。
使用研究生以上學歷報考的考生，且符合崗位資格條件所需專業的，免筆試直接面試，面試成績即為總成績。
對凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請於報名時一併提交到報名處，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優惠政策。
(二)面試
招聘面試工作由安圖縣人力資源和社會保障部門負責統一組織實施。
筆試結束後，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一併進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見延邊州人力資源和社會保障局網站和安圖縣人民政府網站發布的《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由安圖縣人力資源和社會保障局分別對參加面試人員進行資格條件覆審。資格條件覆審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。覆審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，並在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交安圖縣人力資源和社會保障局進行資格條件覆審。
3.面試採取結構化面談、試講、專業知識答辯、專業技能操作等方式進行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。「五項」技能：講故事、畫畫、彈琴、唱歌、跳舞。）面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽籤決定，考官現場打分，成績現場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績佔45%、面試成績佔55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
五、體檢
面試結束後，安圖縣人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先錄取,其他人群以面試成績高者優先。
體檢工作由安圖縣人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網站和安圖縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
1.對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。
2.2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策諮詢
延邊州人力資源和社會保障局網站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）和安圖縣人民政府網站（http://www.antu.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。用人單位不會另行通知，凡未按規定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。
此次招聘的有關政策，由安圖縣人力資源和社會保障局負責解釋說明。
諮詢電話：安圖縣人社局0433-5896304
本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試複習資料，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》複習大綱詳見附件6，考生可自行下載。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1:2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表
附件2：2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員報名表
附件3：《自主就業退役大學生士兵考生審核表》
附件4：《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》
附件5：《2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》
附件6:2020年安圖縣事業單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱
安圖縣人力資源和社會保障局
2020年8月19日
2020年汪清縣事業單位公開招聘
工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告
根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，按照汪清縣委、縣政府工作部署，汪清縣事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘共有51家事業單位，提供了106個崗位，共招聘142人。其中，專項招聘高校畢業生74人，招聘範圍為2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。其餘68人均為急缺人才和常規招聘。具體招聘崗位及條件詳見《2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年8月19日至2002年8月19日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年8月以後出生)。年齡計算時間點均以8月19日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
6.依據《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件規定，2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕，按規定落實疫情防控期間「先上崗，再考證」階段性措施，聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。
7、專項招聘高校畢業生崗位是指2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內處於待業、靈活就業、自主創業等狀態，且未與工作單位籤訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保。
8.招聘對象為優秀村(社區)黨組織書記、副書記招聘的崗位，報名人員應為汪清縣縣現任的村(社區)黨組織書記、副書記，正職任職滿兩年、副職任職滿三年。報名時，須提供任2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員優秀村（社區）幹部報名推薦表。任職時間計算截止至2020年8月19日。
(二)崗位條件。
1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業（職業）資格等其它條件，詳見《2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件)。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1、定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意。
2.技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。
(四)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現役軍人；
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)迴避。
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次考試採取現場報名方式。
（二）報名時間和地點
報名時間：
2020年8月31日----2020年9月2日
上午8:00～11：30，下午1：00～4：30。
報名地點：
汪清縣人社局三樓人才交流中心大廳（汪清縣新政務大廳三樓、長榮街道115號）由大樓西門進入。
（三）報名要求
報名者（委託代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、退伍證、崗位需求的其它材料原件、複印件一式1份，以及《2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）。（報名表可在汪清縣人民政府網站下載），報名時須同時提交紙質版和電子版，紙質版要求用A4紙列印，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。
留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，報名現場填寫《自主就業退役大學生士兵考生名冊》。
報名疫情防控注意事項：報名者全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入報名場所。
1. 報名者須在本公告發布後，如有境外回國參加報名人員未滿隔離35天不得參加。超過35天人員提供核酸檢測報告。
2.報名者須在本公告發布後，及時登錄「吉事辦小程序」，註冊並完善相關信息獲取個人「吉祥碼」，報名當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名場所。
3.報名者進入報名場所前須掃「疫情防控行程卡」，顯示14天內有出入境、高風險、中風險地區旅居史的不得進入報名場所。
4.報名者報名當天在進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離室，並由專車送縣醫院發熱門診就診。
5.報名者在返（來）汪、往返報名地點途中乘坐公共運輸工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。
（四）資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和覆審，人力資源和社會保障部門負責覆核，資格審查結果現場確認。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
通過資格審查考生現場進行繳費，繳費標準為每人60元（現金），免筆試繳費標準為每人25元（現金）。
（五）準考證發放
考生準考證由汪清縣人力資源和社會保障部門負責發放，發放時間為9月14日至9月18日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00），發放地點與報名地點一致。
（六）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（七）報名要求
1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業、學歷學位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;
2.2020年報考汪清縣各類事業單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致;
4.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效;
5.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格;
6.汪清縣事業單位招聘崗位資格條件中註明限制汪清縣戶籍條件的，遷入汪清縣戶籍時間截止時間為2020年8月19日之前。
7.請考生務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試採取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。
筆試試卷採用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆塗卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績覆核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。
中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件3）。
筆試時間為2020年9月19日上午9：00至10：30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫生、舞蹈、聲樂及其他特殊崗位，採取免筆試直接面試的方式進行（免筆試崗位考試內容詳見附件1）。
使用研究生以上學歷報考的考生，且符合崗位資格條件所需專業的，免筆試直接面試，面試成績即為總成績。
對凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請於報名時一併提交到報名處，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優惠政策。
(二)面試
招聘面試工作由汪清縣人力資源和社會保障部門負責統一組織實施。
筆試結束後，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一併進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見汪清縣人民政府網站發布的《2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由汪清縣人力資源和社會保障局分別對參加面試人員進行資格條件覆審。資格條件覆審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。覆審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，並在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交汪清縣人力資源和社會保障局進行資格條件覆審。
3.面試採取結構化面談、試講、專業知識答辯、專業技能操作等方式進行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。「五項」技能：講故事、畫畫、彈琴、唱歌、跳舞。）面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽籤決定，考官現場打分，成績現場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績佔45%、面試成績佔55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
五、體檢
面試結束後，汪清縣人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先錄取,其他人群以面試成績高者優先。
體檢工作由汪清縣人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
1、對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。
2、2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數線）以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關係的，視為自動放棄擬聘人選資格。
九、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策諮詢
汪清縣人民政府網站（http://www.wangqing.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。用人單位不會另行通知，凡未按規定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。
此次招聘的有關政策，由汪清縣人力資源和社會保障局負責解釋說明。
諮詢電話：0433-8814262
本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試複習資料，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》複習大綱詳見附件3，考生可自行下載。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
附件3：2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc
附件4：2020年汪清縣事業單位公開招聘工作人員優秀村（社區）幹部報名推薦表.doc
汪清縣人力資源和社會保障局
2020年8月19日
2020年和龍市事業單位公開招聘
工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告(177人)
根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，和龍市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2020年和龍市事業單位計劃公開招聘工作人員177人。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2020年和龍市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般應在18周歲以上，35周歲以下(1984年8月19日至2002年8月19日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員，年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算截止時間為8月19日（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
6.依據《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件規定，2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕，按規定落實疫情防控期間「先上崗，再考證」階段性措施，聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。
（二）崗位條件
1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、工作經歷、執業（職業）資格等條件，詳見《2020年和龍市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意;
2. 技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別參照中專、大專、本科學歷報考符合條件的相應招聘崗位。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現役軍人；
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（五）迴避情形
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次考試採取現場報名方式。
（二）報名時間和地點
報名時間：2020年9月7日至9月9日，上午9:00～11：00，下午2：00～4：00。
報名地點：
和龍市人力資源和社會保障局五樓大廳
（三）報名要求
報名者（委託代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、退伍證、工作經歷證明、學信網學歷證明及崗位需求的其它材料原件、複印件一式1份，以及《筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件5）和《2020年和龍市事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），紙質版要求用A4紙列印，報名表須同時提交紙質版和電子版，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ），同時提供電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。
其中，2020年畢業尚未取得畢業證書、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，報名現場填寫《自主就業退役大學生士兵考生審核表》(附件3)，經相關部門審核通過後，由招聘主管單位現場審核人員將考生相關信息錄入《自主就業退役大學生士兵考生名冊》。
（四）資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和覆審，人力資源和社會保障部門負責覆核，資格審查結果現場確認。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
通過資格審查考生現場進行繳費，繳費標準為每人60元，免筆試繳費標準為每人25元。
（五）準考證發放
考生準考證由和龍市人力資源和社會保障局負責發放，發放時間為9月14日至15日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00），發放地點與報名地點一致。
（六）開考比例
本次招聘不設開考比例。
（七）有關規定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效並取消其報考資格。
2.2020年報考和龍市所屬各類事業單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
3.工作經歷審核要求。工作經歷是指在黨政機關、企事業單位參加工作的經歷，從事本專業工作經歷是指在黨政機關、企事業單位從事所學專業工作的經歷。在編人員主要是審核檔案中幹部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位籤訂的勞動合同和工作單位定期發放工資的憑證。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷；工作以後脫產學習（如全日制研究生）也不作為工作經歷時間進行累計。
4.事業單位招聘崗位資格條件中註明戶籍條件的，以《2020年和龍市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）為準。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2020年應屆畢業生，可不受延邊州戶籍限制。
5.請考生確保報名時所留聯繫電話暢通，以便通知有關事宜。
6.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效.
7.招聘崗位資格條件中註明限制戶籍條件的，遷入戶籍時間截止時間為2020年8月19日之前。
四、招聘考試
考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試採取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。
筆試試卷採用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆塗卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績覆核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。
中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件4）。
筆試考點設在和龍市文化小學，筆試時間為9月19日上午9：00至10:30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）、《考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件6）進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫生、舞蹈、教練員及其他特殊崗位，採取免筆試直接面試的方式進行（免筆試崗位考試內容詳見附件1）。
使用研究生以上學歷報考的考生，且符合崗位資格條件所需專業的，免筆試直接面試，面試成績即為總成績。
根據《吉林省人民政府關於進一步加強和改進徵兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13 號）精神，對凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。並在延邊州人力資源和社會保障局官方網站進行公示。符合加分政策的考生，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優惠政策。
（二）面試
筆試結束後，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一併進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見延邊州人力資源和社會保障局發布的《2020年和龍市事業單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由市人力資源和社會保障部門分別對參加面試人員進行資格條件覆審。資格條件覆審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。覆審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，並在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會保障局進行資格條件覆審。
3.面試採取結構化面談、試講、專業知識答辯、專業技能操作等方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽籤決定，考官現場打分，成績現場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績佔45%、面試成績佔55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
五、體檢
面試結束後，市人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先錄取,其他人群以面試成績高者優先。
體檢工作由市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在州人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
1.對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。
2.2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關係的，視為自動放棄擬聘人選資格。
九、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策諮詢
延邊州人力資源和社會保障局網站（http://hrss.yanbian.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。
諮詢電話：
和龍市人社局0433-4222621；
本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試複習資料，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》複習大綱詳見附件4，考生可自行下載。
十一、關於專項招聘高校畢業生崗位認定標準
要同時符合三個條件：一是畢業兩年內為擇業期；二是在擇業期內處於待業、靈活就業、自主創業等狀態，且未與工作單位籤訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保；三是其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
十二、疫情防控注意事項
參加報名及考試人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入報名及考試場所。
1.參加報名及考試人員須在本公告發布後，如有境外回國參加報名人員未滿隔離14天不得參加，從俄羅斯回國參加報名人員未滿隔離21天不得參加。超過14天或21天回國人員提供7天之內的核酸檢測報告。烏魯木齊、大連、深圳羅湖區及龍崗區、汕尾陸豐市返來和人員提供7天之內核酸檢測報告。
2.報名者須在本公告發布後，及時登錄「吉事辦小程序」，註冊並完善相關信息獲取個人「吉祥碼」，報名當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名及考試場所。
3.報名者進入報名場所前須掃「疫情防控行程卡」，顯示14天內有出入境、高風險、中風險地區旅居史的不得進入報名場所。
4.報名者報名當天在進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離室，並由專車送市人民醫院發熱門診就診；考試當天在進入考場前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離考場進行考試。
5.參加考試人員在返（來）和、往返報名及考試地點途中乘坐公共運輸工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件：1.2020年和龍市事業單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表
2.2020年和龍市事業單位公開招聘工作人員報名表 3.自主就業退役大學生士兵考生審核表 4.通用知識《考試大綱》 5.筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書 6.考生行程軌跡、體溫監測記錄單
和龍市人力資源和社會保障局
2020年8月19日
2020年龍井市事業單位公開招聘
工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告(142人)
根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，按照龍井市委、市政府工作部署，龍井市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘共有52家事業單位，提供了130個崗位，共招聘142人。其中，專項招聘高校畢業生102人，招聘範圍為2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。其餘40人均為急缺人才和常規招聘。具體招聘崗位及條件詳見《2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1984年8月19日至2002年8月19日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按照崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年8月19日以後出生)。年齡計算時間點均以8月19日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
6.依據《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件規定，2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕，按規定落實疫情防控期間「先上崗，再考證」階段性措施，聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同。
7、專項招聘高校畢業生崗位是指2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內處於待業、靈活就業、自主創業等狀態，且未與工作單位籤訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保。
8.按照《教育部辦公廳等五部門關於進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）精神，全省各級事業單位公開招聘碩士研究生或博士研究生要對不同教育形式的研究生提供平等就業機會，崗位條件設置不得體現「全日制」要求。招聘本科及以下學歷人員，在設置崗位資格條件時，不得從邏輯關係上產生排斥非全日制碩士或博士研究生報考的現象。符合崗位條件並持有研究生學歷學位的考生不受統招限制均可報名。
(二)崗位條件。
1.符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業（職業）資格等其它條件，詳見《2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1、定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位條件要求中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。
3.技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。
(四)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員及員額管理人員；
4.在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現役軍人；
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)迴避。
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次考試採取現場報名方式。
（二）報名時間和地點
報名時間：
2020年9月5日----2020年9月6日
上午8:30～11：30，下午13：30～16：30。
報名地點：
龍井市人社局七樓會議室（龍井市海蘭西路251號龍井市原農學院道口對面）。
（三）報名要求
報名者（委託代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、退伍證、戶口本、崗位需求的其它材料原件、複印件一式1份，以及《2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）。（報名表可在龍井市人民政府網站下載），報名時須同時提交紙質版和電子版，紙質版要求用A4紙列印，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG，大小不超過100kb，照片備註名為考生身份證號，末尾字母需大寫，圖片要清晰完整）。報名時需提供附件4，《2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，用A4紙列印，按要求填寫完整交紙質版。
其中，2020年畢業尚未取得畢業證書、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表。留學歸國人員報考的，除需提供規定的材料外應提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，報名現場填寫《自主就業退役大學生士兵考生審核表》（附件3），經相關部門審核通過後，由招聘主管單位現場審核人員將考生相關信息錄入《自主就業退役大學生士兵考生名冊》。
報名疫情防控注意事項：報名者全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入報名場所。
1.報名者須在本公告發布後，如有境外回國參加報名人員未滿隔離14天不得參加（俄羅斯回國人員隔離時間滿21天）。超過14天人員提供七天內核酸檢測證明。
2.報名者須在本公告發布後，及時登錄「吉事辦小程序」，註冊並完善相關信息獲取個人「吉祥碼」、「通信大數據行程卡」（技術諮詢電話：0431-12342），報名當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名場所。
3.報名者進入報名場所前須掃「疫情防控行程卡」，顯示14天內有出入境旅居史的不得進入報名場所。有高風險、中風險地區旅居史的考生需提供七天內核酸檢測證明。
4.報名者報名當天在進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離室，並由專車送市醫院發熱門診就診。
5.報名者在返（來）龍井、往返報名地點途中乘坐公共運輸工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。
（四）資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和覆審，人力資源和社會保障部門負責覆核，資格審查結果現場確認。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
通過資格審查考生現場進行繳費，繳費標準為每人60元（現金），免筆試繳費標準為每人25元（現金）。
（五）準考證發放
考生準考證由龍井市人力資源和社會保障部門負責發放，發放時間為9月14日至9月15日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00），發放地點與報名地點一致。
（六）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（七）報名要求
1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業、學歷學位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.2020年報考龍井市各類事業單位的，服務期限為5年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
4.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。
5.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
6.工作經歷審核要求。工作經歷是指在黨政機關、企事業單位參加工作的經歷，從事本專業工作經歷是指在黨政機關、企事業單位從事所學專業工作的經歷。在編人員主要是審核檔案中幹部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險繳費明細和與用人單位籤訂的勞動合同。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷；工作以後脫產學習（如全日制研究生）也不作為工作經歷時間進行累計。
7.龍井市事業單位招聘崗位資格條件中註明限制延邊州戶籍和龍井市戶籍條件的，遷入延邊州或龍井市戶籍截止時間為2020年8月19日之前。報考限制戶籍崗位需提供戶口本。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2020年應屆畢業生，可不受延邊州戶籍限制。
8.請考生務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試採取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。
考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生要仔細閱讀《2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），並自願嚴格遵守各項承諾和要求。考生考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件5）進入考場，未能提交《記錄單》視為自動放棄考試資格。
筆試試卷採用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆塗卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績覆核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。
中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件6）。
筆試時間為2020年9月19日上午9：00至10：30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫生、舞蹈、聲樂及其他特殊崗位，採取免筆試直接面試的方式進行（免筆試崗位考試內容詳見附件1）。
使用碩士研究生及以上學歷報考的考生，且符合崗位資格條件所需專業的，免筆試直接面試，面試成績即為總成績。
對凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請於報名時一併提交到報名處，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優惠政策。
(二)面試
招聘面試工作由龍井市人力資源和社會保障部門負責統一組織實施。
筆試結束後，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一併進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見龍井市人民政府網站發布的《2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由龍井市人力資源和社會保障局分別對參加面試人員進行資格條件覆審。資格條件覆審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。覆審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，並在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交龍井市人力資源和社會保障局進行資格條件覆審。
3.面試採取結構化面談、試講、專業知識答辯、專業技能操作等方式進行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。「五項」技能：講故事、畫畫、彈琴、唱歌、跳舞。）面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽籤決定，考官現場打分，成績現場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績佔45%、面試成績佔55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
五、體檢
面試結束後，龍井市人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先錄取,其他人群以面試成績高者優先。
體檢工作由龍井市人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在龍井市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
1、對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同，辦理聘用手續前自動放棄人員，取消其擬聘人員資格，不再進行遞補。
2、2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策諮詢
龍井市人民政府網站（http://www.longjing.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。用人單位不會另行通知，凡未按規定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。
此次招聘的有關政策，由龍井市人力資源和社會保障局負責解釋說明。
諮詢電話：0433-5037312
本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試複習資料，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》複習大綱詳見附件6，考生可自行下載。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1:2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表
附件2:2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員報名表
附件3:自主就業退役大學生士兵考生審核表
附件4:2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書
附件5:2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）筆試考生行程軌跡、體溫檢測記錄單
附件6:2020年龍井市事業單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱
龍井市人力資源和社會保障局
2020年8月19日
2020年敦化市事業單位公開招聘
工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告(263人)
根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，按照敦化市委、市政府工作部署，敦化市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃及範圍
本次招聘共有78家事業單位，提供了206個崗位，共招聘263人。其中，專項招聘高校畢業生190人，招聘範圍為2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。其餘73人均為急缺人才和常規招聘。具體招聘崗位及條件詳見《2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件；
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1984年8月19日至2002年8月19日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下（1979年8月以後出生）。年齡計算時間點均以8月19日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生報考不受年齡限制；
6、依據《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件規定，2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕，按規定落實疫情防控期間「先上崗，再考證」階段性措施，聘用一年內仍未取得相應資格的應當依法解除聘用合同；
7、專項招聘高校畢業生崗位是指2020年畢業的普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內處於待業、靈活就業、自主創業等狀態，且未與工作單位籤訂過勞動、聘用合同，或用人單位未繳納社保。
（二）崗位條件
1、符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業（職業）資格等其它條件，詳見《2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
2、招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1、定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意。
2、招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。
3、技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應學歷、專業等各項招聘條件的相應崗位。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員；
4、在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，全日制在讀的非2020年畢業生，不得用已取得的學歷學位報考）；
5、「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6、現役軍人；
7、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（五）迴避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次考試採取現場報名方式。
（二）報名時間和地點
報名時間：
綜合崗位考生報名時間
2020年9月4日
上午8:00～11：30，下午1：00～4：30
教育部門考生報名時間
2020年9月5日---2020年9月6日
上午9:00～11：00，下午2：00～4：00
衛生部門考生報名時間
2020年9月7日---2020年9月8日
上午9:00～11：00，下午2：00～4：00
註：由於疫情原因，本次報名採取分散式報名，請考生按照規定時間準時到現場進行報名，如未按規定時間報名，一律按未報名成功處理。
報名地點：
敦化市人力資源和社會保障局一樓農民工市民化服務中心
（三）報名要求
報名者（委託代理人）報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、退伍證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件、複印件一式1份，以及《2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)報名表》（附件2）。（報名表可在敦化市人民政府網站下載），報名時須同時提交紙質版和電子版，紙質版要求用A4紙列印，粘貼近期（6個月內）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2、5CM×3、5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。
留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，報名現場填寫《自主就業退役大學生士兵考生名冊》。
報名疫情防控注意事項：報名者全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，依次出示疫情防控行程卡、吉祥碼進入報名場所。
1、報名者須在本公告發布後，如有境外回國參加報名人員未滿隔離35天不得參加。超過35天人員提供核酸檢測報告。
2、報名者須在本公告發布後，及時登錄「吉事辦小程序」，註冊並完善相關信息獲取個人「吉祥碼」，報名當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名場所。
3、報名者進入報名場所前須掃「疫情防控行程卡」，顯示14天內有出入境、高風險、中風險地區旅居史的不得進入報名場所。
4、報名者報名當天在進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離室，並由專車送市醫院發熱門診就診。
5、報名者在返（來）敦、往返報名地點途中乘坐公共運輸工具，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。
（四）資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和覆審，人力資源和社會保障部門負責覆核，資格審查結果現場確認。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
通過資格審查考生現場進行繳費，繳費標準為每人60元（現金），免筆試繳費標準為每人25元（現金）。
（五）準考證發放
考生準考證由敦化市人力資源和社會保障部門負責發放，發放時間為9月16日至9月18日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00），發放地點與報名地點一致。
（六）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（七）有關規定
1、考生只允許報考一個招聘崗位，報考多個崗位的,一律視為無效並取消其報考資格，本人所學專業、學歷學位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致；
2、考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致；
3、考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效；
4、考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格；
5、招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2020年8月，即到2020年8月（含8月）累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷和參加工作後脫產學習均不能視為工作經歷累加計算；
6、2020年報考敦化市所屬各類事業單位的，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份；
7、工作經歷審核要求。工作經歷是指在黨政機關、企事業單位參加工作的經歷，從事本專業工作經歷是指在黨政機關、企事業單位從事所學專業工作的經歷。在編人員主要是審核檔案中幹部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位籤訂的勞動合同和工作單位定期發放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷；工作以後脫產學習（如全日制研究生）也不作為工作經歷時間進行累計；
8、敦化市事業單位招聘崗位資格條件中註明戶籍條件的，以《2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)崗位及其資格條件一覽表》（附件1）為準，需提供戶口薄。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2020年應屆畢業生，可不受延邊州戶籍限制（敦化市事業單位招聘崗位資格條件中註明限制敦化市戶籍條件的，遷入敦化市戶籍時間截止時間為2020年8月19日之前）；
9、請考生務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試採取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。
筆試試卷採用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆塗卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績覆核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。
中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》（崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件3）。
筆試時間為2020年9月19日上午9：00至10：30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫生、舞蹈、聲樂及其他特殊崗位，採取免筆試直接面試的方式進行（免筆試崗位考試內容詳見附件1）。
使用研究生以上學歷報考的考生，且符合崗位資格條件所需專業的，免筆試直接面試，面試成績即為總成績。
對凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。並在敦化市人民政府網站進行公示。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請於報名時一併提交到報名處，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優惠政策。
根據《吉林省人民政府關於進一步加強和改進徵兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）精神，對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，經相關部門審核通過後，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎上加5分，並在敦化市人民政府網站進行公示。
（二）面試
招聘面試工作由敦化市人力資源和社會保障局負責統一組織實施。
筆試結束後，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一併進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見敦化市人民政府網站發布的《2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)面試通知》。
1、面試前，由敦化市人力資源和社會保障部門分別對參加面試人員進行資格條件覆審。資格條件覆審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中，2020年畢業生未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還有提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經覆審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，並在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2、經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會保障局進行資格條件覆審。
3、面試採取結構化面談、試講、專業知識答辯、專業技能操作等方式進行。（幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項。「五項」技能：講故事、畫畫、彈琴、唱歌、跳舞。）面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽籤決定，考官現場打分，成績現場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績佔45%、面試成績佔55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
五、體檢
面試結束後，敦化市人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先錄取,其他人群以面試成績高者優先。面試成績仍相同的，採取面試加試的方式確定體檢人選。
體檢工作由敦化市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在敦化市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
1、對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。
2、2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3、在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數線）以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關係的，視為自動放棄擬聘人選資格。
九、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策諮詢
敦化市人民政府網站（http://www、dunhua、gov、cn/）為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知，凡未按規定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。
此次招聘的有關政策，由敦化市人力資源和社會保障局負責解釋說明。
諮詢電話：0433-6223376
本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試複習資料，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》複習大綱詳見附件3，考生可自行下載。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1：2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及其資格條件一覽表、xls
附件2：2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）報名表、doc
附件3：2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）《通用知識》考試大綱、doc
附件4：「先上崗、後考證」考生個人承諾書
附件5：應屆畢業生和擇業期內尚未落實工作單位的高校畢業生承諾書
附件6：2020年敦化市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）報名時間表
敦化市人力資源和社會保障局
2020年8月19日
來源丨延邊州人力資源和社會保障局