據延邊朝鮮族自治州人社局網站上消息，為進一步加強我州意識形態領域思想輿論隊伍陣地建設, 優化民族文化宣傳隊伍人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度的意見》（吉政辦發〔2010〕16號）和《吉林省人民政府關於進一步加強和改進徵兵工作的意見》精神，按照州人民政府工作部署，州直宣傳文化等事業單位面向社會公開招聘急需人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2020年州直宣傳文化等事業單位計劃招聘52人，其中宣傳文化單位計劃招聘42人、體育部門計劃招聘3人、其他急需人才7人。
二、報名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3．遵守紀律、品行端正。
4．身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5．年齡一般應在18 周歲以上，35周歲以下(1984年11月27日至2002年11月27日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位條件為準。年齡計算時間點均以11月27日為準（以本人身份證出生日期為準）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、工作經歷、執業（職業）資格等其它條件。
招聘崗位資格條件由用單位設置並負責解釋。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.全日制在讀的非2020年畢業生（2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生）；
5.現役軍人；
6. 「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）迴避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名與資格審查
2020年延邊州州直宣傳文化等事業單位公開招聘急需人才採取現場報名審核方式進行。
（一）報名方式
此次招聘採取現場報名方式進行。
（二）報名時間、地點
時間：2020年12月3日至4日，每天上午8:30至11點，下午1點至4點。
地點：延邊州人力資源和社會保障局2樓大廳（延吉市建工街500號）
（三）報名要求
報名者（委託代理人）報名時須攜帶本人報名表（附件2）、有效身份證、畢業證、學位證、資格證、退伍證、工作經歷證明、學信網學歷認證報告、事業單位公開招聘疫情防控告知書（附件3）及崗位需求的其它材料原件、複印件一式1份、4張近期紅底（6個月內）正面1寸免冠照片。
2020年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
對符合在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，報名現場填寫《自主就業退役大學生士兵考生名冊》，經州徵兵辦審核通過後，錄入考生本人信息。
（四）資格審查與繳費
資格審查由用人單位及主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和覆審，州人力資源和社會保障局負責覆核，資格審查結果現場確認。其中，專業條件主要依據教育部門專業目錄審核，專業目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。
（五）準考證發放
考生準考證由州人力資源和社會保障局負責發放，發放時間為12月9日至10日（上午8:30-11:00，下午1:00-4:00），準考證發放地點同報名地點一致。
（六）開考比例
本次招聘不設開考比例。
（七）有關規定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效並取消其報考資格。
2.此次報考各類事業單位的工作人員，實行服務期制度，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業單位招聘考試的，取消其事業單位工作人員身份。
3.工作經歷審核要求。工作經歷是指在黨政機關、企事業單位參加工作的經歷，從事本專業工作經歷是指在黨政機關、企事業單位從事所學專業工作的經歷。在編人員主要是審核檔案中幹部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料；非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位籤訂的勞動合同和工作單位定期發放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不視為工作經歷；工作以後脫產學習（如全日制研究生）也不作為工作經歷時間進行累計。
4.請考生確保報名時所留聯繫電話暢通，以便通知有關事宜。
5.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。
四、招聘考試
考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試採取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。
筆試試卷採用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆塗卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績覆核申請（缺考、違紀、零分等特殊情況除外）。
此次招聘考試，除舞蹈演員、教練員崗位免筆試外，報考其他崗位的考生筆試科目為《通用知識》，考試大綱詳見附件4。
筆試時間為2020年12月12日上午9:00至10:30。筆試地點及相關注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
根據《吉林省人民政府關於進一步加強和改進徵兵工作的意見》（吉政發〔2016〕25號）精神，對凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。並在延邊州人力資源和社會保障局網站進行公示。符合加分政策的考生，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優惠政策。
（二）面試
筆試結束後，按照高分到低分順序以招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一併進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見延邊州人力資源和社會保障局網站發布的面試通知。
1.面試前，由用人單位及主管部門分別對參加面試人員進行資格條件覆審。資格條件覆審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。覆審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，並在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交州人力資源和社會保障局進行資格條件覆審。
3.面試方式。面試採取結構化面談或專業技能操兩種方式進行，具體面試科目詳見《2020年州直宣傳文化等事業單位公開招聘急需人才崗位及資格條件一覽表》（附件1）。面試成績實行百分制，滿分100分，及格線60分，面試成績未達到及格線的考生，取消其進入下一環節資格。考生面試順序通過現場抽籤決定，考官現場打分，成績現場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績佔45%、面試成績佔55%，計算考生成績時，保留小數點後兩位。總成績或面試成績未達到及格線的，視為成績不及格並取消考生進入下一環節資格。
五、體檢
面試結束後，州人力資源和社會保障局在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先錄取,其他人群以面試成績高者優先。
體檢工作由州人力資源和社會保障局組織體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，並從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察
體檢合格人員，由用人單位及主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，並在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在州人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
1.對公示反映有嚴重問題並查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，並從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，籤訂聘用合同。
2.2020年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，按照事業單位人事管理工作相關規定，用人單位與其解除聘用合同。
3.在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關係的，視為自動放棄擬聘人選資格。
九、紀律要求
凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對於公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
十、信息發布及政策諮詢
延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站（網址：hrss.yanbian.gov.cn），請考生及時登陸查詢招聘公告和相關通知。
諮詢電話：
州人力資源和社會保障局：0433-2879039
本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試複習資料，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、疫情防控注意事項
參加報名及考試人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，考生需出示吉祥碼進入報名及考試場所，吉祥碼。
1.參加報名及考試人員須在本公告發布後，境外返回人員隔離期未滿14天的不得參加報名、考試，從境外高風險國家返回人員隔離期未滿21天不得參加報名、考試。隔離期滿14天或21天的境外返回人員，需提供7天之內的核酸檢測報告。
2.報名者須在本公告發布後，及時登錄微信「吉事辦小程序」，註冊並完善個人相關信息，並獲取個人「吉祥碼」，並在報名、考試當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名及考試場所。
3. 報名當天考生進入報名場所前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離室，並由專車送至定點醫療機構就診；考試當天在進入考場前進行體溫檢測和掃碼，如出現發熱人員（體溫≥37.3℃）送隔離考場進行考試。
4.參加考試人員在往返途中乘坐公共運輸工具的，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。