在線教育開啟「搶人」大戰，50萬元起薪校招「網課老師」

營銷大戰、綜藝大戰、廣告大戰……隨著在線教育市場競爭日趨激烈，各家在線教育機構紛紛「跑馬圈地」。與此同時，網課老師的需求也水漲船高，相互挖角的現象屢見不鮮。

今天，網易有道旗下K12網校有道精品課發布了2021屆校招職位，面向優秀的知名院校畢業生招聘網課主講老師。引人注目是，招聘頁面顯示，「高中大班課主講老師」職位年薪50萬元起步，其中20%佔比年薪可超過100萬元，K12小初學段主講老師薪資在40萬元至100萬元之間。

據數據預測，2021屆應屆畢業生人數在1000萬左右，受新冠疫情影響，部分延遲就業的2020屆畢業生也會加入新一輪的求職大軍。此時，有道將目光投向了年輕、優秀的應屆大學畢業生，並且提供首年保底年薪50萬元的薪資待遇，顯然期望培養「網易有道」風格的網課教師。

高薪網課教師有著高門檻

確實，在火爆的在線教育行業，收入百萬的名師數不勝數，因而也將網課老師職業推入了高薪職業行列。不過，對於剛剛走出校門的大學應屆生畢業生而言，投身在線教育的門檻並不低。

在有道精品課2021屆校招的頁面中，高中大班課主講老師一職提供了簡歷篩選標準：

1、畢業於以下院校：清華、北大、復旦、上交、南大、浙大、中科大、人大；或2020年QS世界大學標準排名前50

2、在數學、物理、化學、生物、信息學五大學科的國家級競賽中，獲得金、銀、銅牌獎項；

3、高考成績全省前100名，或全市前20名；

註：3個條件滿足其中一項即可；擁有教師資格證者優先。

網易有道高級副總裁、有道精品課負責人羅媛表示，「成為K12大班課主講老師的前提需要是一名學科功底優秀的學生，我們看好學科功底優秀、個人素質高的院校人才，這樣的學生培養潛力非常大，可以把自己學習經驗分享給更多即將高考的學子，帶動更多希望通過高考改變命運的人們。」

據稱，有道精品課目前的老師團隊中，畢業於中國頂尖院校C9聯盟（北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學）院校的老師佔比在90%左右。

自己培養出來的名師更穩定

作為擁有多年教培師資培養實踐和經驗的教師，網易有道助理副總裁、有道精品課高中部總經理蔣葉光強調，「名師不是天生的，而是無數個課時中打磨出來的。」

放眼教育行業，優質師資一直是稀缺資源。不過，高質量的教學課程背後，需要一個穩定、優秀且不斷精進的教學團隊。此前，在線教育行業一直未形成一個良好的教學人才培養體系。行業上名師爭奪激烈，動輒百萬年薪挖名師已不是新鮮事，網課老師這一角色已經步入高薪精英群體。據統計，2019年有道精品課K12主講老師，年薪收入超過100萬元的老師佔比達45%。而這個數據伴隨著課程規模的擴大也在動態提升中。

蔣葉光認為，重金挖掘新人潛力，自己培養出來的名師會更加穩定，能夠拓展出更全面、優秀的名師團隊。為此，有道精品課針對2021年的應屆生制定了一套完善的培訓體系，聚焦於價值觀、基本授課技能、樹立價值標準。新教師進入學科組後，會在團隊幫助下磨課培訓，而這套培養一個主講老師付出的時間成本為6個月，甚至更多。

「高薪只是讓高素質人才得到對等的回報，這裡面更為重要的前提是，畢業生自己要真的熱愛教育這個行業。」蔣葉光補充道。