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實習護士面試時自我工作描述簡介技巧，常見問題和面試題
要做好準備工作?(比如個人資料,服裝,妝容?)?充分的準備可以減輕你的緊張情緒,然後當你走進面試房間時,記住?抬頭、挺胸、面帶微笑！?
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且面試官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。??
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷(在校兼職)等基本個人情況。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。?
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接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。??
您好！?
非常榮幸能有機會參加貴醫院的招聘面試。感謝貴醫院領導給我這個機會。?
我叫***，是**衛校護理專業的畢業生。為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒?，終於迎來了新的起點。?
光陰似箭，在3年的院校生活中，我對護理事業懷有很高的熱情，堅持以學為主，取得良好的成績，且在其他各方面表現良好，被評為「優秀團員」、獲的區級三好學生的榮譽,有計算機一級證書等.通過在校的理論學習和實踐學習，我掌握了有一定的操作能力，且有很強的責任心，集體榮譽感。?
面對新的環境，新的起點，新的挑戰，我將進一步充實和提高自己，如果有幸成為貴醫院的一員，我必將以滿腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴醫院的知遇之恩。?
最後，我衷心希望貴醫院能給我一個展開才華的舞臺，我堅信，你的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！?
常見面試問題：?
作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？?
一．我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細緻。?
二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。?
三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。?
你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？?
一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。?
二，立刻檢查這位患者的生命體徵，看是否穩定，並且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。?
三，若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理?
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯繫其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。?
五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批准後再離開。?
你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？?
一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。?
二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關係優先照顧親戚?
三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解?
四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位；?
你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？?
一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊，爭取通過這次鍛鍊能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。?
二，查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，?
三，是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等?
五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。?
你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎麼做？?
一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿「收紅包」開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔帳戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。?
二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，幹工作就多，拿的並不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。?
三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，並且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。?
在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？?
一，立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等?
二，立刻與總值班醫生聯繫，匯報具體情況後，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。?
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必儘快與患者家屬取得聯繫?
四，通知醫院保安人員維持秩序，並且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化?
五，這一過程中有什麼情況要隨時向上級匯報?
國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？?
一，國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛鍊是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛鍊?
二，發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以後更好地做好工作打下良好的基礎?
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛鍊的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用?
你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。?
一，在實習的過程中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少?
二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比如計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。?
三，調查結束後，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決?
某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關係並且其他同事都已收下紅包，只要你這裡幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？?
一，我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德?
二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發生，並且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決?
三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！?
四，如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關制度?
在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？?
一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。?
二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防範醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。?
三，誰也不願意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意願都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任並遵守醫生的囑託，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而「醫者父母心」，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，儘快康復。?
當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什麼重點問題？?
一，當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預防，並且告之一些常規的處理原則?
二，擬定計劃，就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批准。?
三，做好準備工作，提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓、聯繫街道等基層部門，請他們協助這次工作。並且印發一些宣傳冊，便於當場發放。?
四，在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行?
五，活動結束後，要及時總結，向領導匯報並總結經驗教訓。?
如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1，你該怎麼處理?
一，首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常?
二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然後帶他去另一間房間進行隔離。?
三，立刻將這一情況匯報上級，並且說明已經對病人進行隔離?
四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動。
一、你為什麼來應聘這份工作？（或為什麼你想到這裡來工作？）
我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階「應證者為了表明應徵原因及工作意願，回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因為將來有發展性、因為安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣子。
二、護士面試常見問題四：你對加班有什麼看法？
這是針對」工作熱忱「而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答」在自己責任範圍內，不能算是加班「較有利。總之，儘量誠實回答，如果你說了」是「而實際上卻不想，那麼你會被人一直盯住。
三、護士面試常見問題五：你認為自己最大的弱點是什麼？
絕對不要自作聰明的回答「我最大的缺點是過於追求完美」,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。
四、為什麼會選擇這個職業
對於護士這份職業，我從小就很嚮往，醫院裡好多護士姐姐都很和藹可親，我更能理解與體會人在生病的時候，醫護人員的愛心與耐心對於病人生與心的關愛與早日康出院的重要性，更能領悟白醫天使的深刻內涵與神聖，所以我一直夢想著做一名護士。我在貴院實習有大概一年的時間，醫學全在線搜集整,理學會了嚴謹、踏實的對待工作並以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。再加上我學的也是護理專業，在這個工作崗位上我也更能學已致用，有堅實的理論基礎為指導，更能讓我熱愛的工作崗位上發揮出更高的水平，更好的為病人服務。所以我對自己做好這份工作充滿信心。
五、你是怎樣看待護理工作的？
答：在我看來，護理工作是神聖的，護理人員應承擔一份神聖的職責。精心細緻，一絲不苟地護理病人，滿腔熱忱地關心病人的疾苦，視病人如親人，是每位護理人員應盡的職責。正是護理人員在護理工作中時刻展現著這些溫暖和閃光處，使得護理工作在我心中是神聖的，更使我心生嚮往，我熱愛這個職業。
六、你應向第一次見面的病人進行哪些交流？
答：應該努力通過關注、真誠和尊重的態度，給患者以良好的第一印象，以取得患者的信任和配合。也要簡單地做自我介紹，除介紹自己的姓名、職務外，還應介紹自己對患者所負的責任和所擔任的角色。給對方一個合適而親切的稱呼很重要。
七、你認為護士應具有哪些重要的能力？
答：我認為護士應具備紮實的理論基礎及熟練的操作技術。還應具有較強的護患溝通能力，成功的護患溝通能維持良好的護患關係。在護理工作中，要精心細緻，保持耐心和信心，以熱忱的心護理病人
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