hello大家，我是赤門Athena老師。簡單介紹一下自己吧~
我的本科畢業於吉林大學日語系，後考入京都大學的經營管理大學院（mba學位）。
畢業後先後就職於東京大手IT公司works applications、外資諮詢公司埃森哲、索尼日本本社工作，在日本工作生活已經9年啦~
知道有蠻多小同學想要去日本學經營學，那咱們的公眾號也講過不少關於專業&院校相關的了，今天就來為大家分享一下經營學的另一個視角——經營就職。
文章呢主要從5個方面進行哦~
我對經營的理解
經營就業環境&方向
應屆生&往屆生學習就職分析
如何斬獲大手企業offer
給後輩的求職建議
經營是一門很有意思的專業，看上去好像是創業的人才會用到，但其實無論你是創業，還是將來找工作，只要大家有衝勁兒，想職業生涯一直往上的話，都需要要學習經營知識。
比如說當領導你怎麼去運作整個組織啊，甚至是以後考慮公司的戰略，這是比較宏觀的一個知識。所以我們會看到很多已經有工作經驗的人，他會在職期間繼續選擇進修，所以我覺得作為一個社會人來講經營是很重要的一門學科。
在學習經營的過程中會有很多實例講解，對於文科生來講，自己的理解加上老師的輔導，經營學是很容易上手的一個專業。
相對於其他專業的就職，經營學的天花板比較低。
日本大環境是不錯的，但是也要看學校。如果說學校一般的話可能就跟學習專業沒有太大關係；如果是Top級學校、又是經營類出身的學生，在筆試面試的時候，hr 會覺得這個人考了好學校說明學習能力強，又是學習經營管理類的，那以後可以把他培養成為leader 之類的。所以我認為大環境來講，比其他的專業就業好。
我們經營類專業畢業之後會找什麼工作呢？大部分的人會找銀行，證券、投資類，就是最多的諮詢。比如我們當年京都大學畢業後大家大部分都是去了諮詢公司。
選擇回國的話，一般來講很多大企業會招一些管培生，向leader的方向培養。對於有學生想自己以後回國創業的話，這也是一個比較好的方向。
在日本的經營學就業方向是非常的廣泛的。首先畢業之後我認為是不需要什麼經驗，沒有限制的行業。因為各個公司都需要經營管理；所以我可以很自信的說，學經營不愁找不到工作。
還有一些日本企業，比如說做電子或者空調產業的，這些公司也會招經營學的學生先培養你，然後慢慢把你發展成為科長、部長進而管理團隊，
在這裡為大家分析的角度有點「特殊」，區別於以往直接講解就職方面的優劣勢，而是從選擇學習這門專業的角度去進行分析，Let's go！
應屆生的優勢在於他的履歷可以說是一張白紙，沒有工作經歷。學習經營之後，他其實既可以去跟經營相關的一些公司，他也可以去其他的行業，行業選擇範圍比較廣。
因為在日本公司招人其實沒有那麼看重你學的是什麼，專業對口率很低很低。主要看中學校怎麼樣、性格怎麼樣、有沒有衝勁兒、能力強不強，他看重的是這些個人素質。
但劣勢呢則在於剛畢業就去學經營學的話，當老師講到實例分析的時候，理解的不會很深刻；只有等到自己真的工作了，想起那個時候老師講了這麼一個例子，才會覺得是這麼回事。
就是有了實踐，你才會對理論有更深的認識，這是劣勢。
往屆生呢就是畢業之後工作了幾年再回去讀書。優勢在於他知道自己想要什麼，自己該學什麼，自己想知道什麼。那他工作之後覺得經營管理這塊是短板，以後想繼續升職的話，那得去拿一個mba，這時候他就會選擇去好學校讀一個mba,然後順便拓展一下人脈。
劣勢的話其實就在於當有目的性的去學習了，學完之後有自己選擇的職業方向，而不會說像應屆生一樣，反正沒有太多的目標，我就是廣撒網多看看，可能針對性比較強，所以路也相對比較窄了。
首先，如果是大學院畢業沒有任何工作經歷。想要拿大手offer 的話，要表現自己的忠誠度和志願度。
先給大家分享下當初我剛畢業求職屢屢不順的失敗經驗吧：
以前我不愛「撒謊」的人，面試的時候我只有在第一志願的公司，才會說你們是我的第一志願，到了第二志願以後的公司，我其實都不會說是第一志願。即使被問到，也會猶猶豫豫的，讓對方覺得我沒有很想去他們公司，所以基本就是一直在掉面試。
後來想通了覺得其實這也不叫撒謊。你想投的每一個公司其實都是自己的「第一志願群。」
所以要對所有的公司都說【你們是我的第一志願】，把每個公司的強項都調查好，當提起為什麼想來這個公司的理由時，不要說像國際化大企業，你們都多好這樣的理由，因為這些標籤所有的公司大部分都有。
重點在於要說只有這家公司有的特點。
對於外國人來講語言一定要好。
語言很重要，它能夠代表你的學習能力；再加上跟人談話很多時候看的也不光是簡歷和學校，更多的則是表達能力。
除了日語，英語也不錯的話在進公司之後，你會有一些別人沒有機會，如海外出差等。
當大家有過工作經驗之後就會對職場有一定的了解。所以在換工作的時候，會對自己有清晰的認識，自己工作時是怎樣的、優點在哪裡、缺點在哪裡，同時也會對周圍的同事有所期待。所以會在轉職的時候會非常有效率的。
轉職想進入大手企業，對於你的個人能力、談吐交流、待過的企業都會進行綜合考量，確實每一個都很重要。
如果有一方面不行的話，那就需要大家儘量往好的方面靠。
學校不行，那我就完善自己的說話、表達能力；如果說公司不好，那我們就在不好的公司裡面做最好的自己；那再去面試的時候就可以說說雖然公司是怎樣的氛圍，但是我自己做到了什麼可以突出個人的成績。
在每年的招聘中大手公司動作是最快的。記得一年級剛入學沒多久，就已經有公司說要開實習招聘聲明。
大一的時候，如果有好公司過來招聘，你應聘上了就可以走了，如果大家想有實習經驗的話，建議大家大一剛入學之後就可以邊學習就開始動起來。
即使自己的學校可能一般可能進不去大公司，但是多投一些公司多去面試，一定會是對你有幫助的。他是一個練習就是攢經驗，當有足夠經驗之後，仍然還會有好公司來等著你。
在這裡給大家推薦幾個日本比較常用、大型的招聘網站：
GaijinPot
Daijob.com
Tokyo Connections
東京外國人就業服務中心
CareerCross
最後呢給大家分享一些關於我個人的小小建議：
如果大家自身的條件和學校已經無法改變的話，那我們能做的就是行動起來。因為這個東西就好像練習一樣，別人去一家公司面試一次，那你去10家公司面試十次，可能會有更多經驗。
我們就是用行動和這個練習來讓自己就是變得適應面試，然後把自己的簡歷越來越好。到最後一定可以拿到好公司的offer ！
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