無錫再放大招！本科先落戶後就業、每月發放租房補貼1000萬

8月5日下午，在舉辦的長三角一體化高校就業論壇上，無錫市人社局發布了「立地」型人才新政，並同步進行了專場招聘會，以最大程度擺脫疫情對高校畢業生就業帶來的影響和衝擊。

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無錫人才新政：45歲以下本科可先落戶後就業，租房補貼的「提檔升級」

據21世紀經濟報導，為了儘快擺脫疫情對人才供需帶來的影響，無錫在原有基礎上加大了人才就業的支持力度，對原有激勵制度進行了升級和加碼：

一、對不超過45周歲的海外留學歸國具有學士及以上學位的、具有全日制普通高校本科及以上學歷的大學生，可申請「先落戶、後就業」，取消在錫就業大專學歷年輕人的參保時間要求；

二、對畢業生租房補貼的「提檔升級」；

三、提升對初創業項目的補貼和窗口期；

四、對研究生及其以上到無錫找工作的提供公務員出差的差旅補貼；

五、在公共出行上給予1年2元隨便乘的專屬公交一卡通以及免費遊園卡；

六、對企業招錄本科大學畢業生給予2000元/人的補貼支持等。

無錫市人社局局長吳春林在發言中表示，經過多方梳理，預計全年可挖掘10萬個大學生人才崗位，目前已有近3000家用人單位提供了5.4萬個大學人才崗位需求。

同時吳春林還表示，當前平均每天有50名青年大學生通過審核落戶無錫，每個月為大學生發放1000萬元左右的租房補貼。

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太湖人才計劃頒布億元人才大獎，高科技新興產業成為主力軍

8月5日上午，在太湖人才峰會上，無錫市委書記黃欽將一億元大獎頒給了在無錫創業已有8年的中科院院士丁漢及其團隊。

無錫市委書記黃欽為丁漢院士團隊頒獎

近年來，無錫的發展越來越迅速，引進人才成為了勢在必行的舉措。

2017年，無錫作為地級市實現了經濟總量過萬億元大關，轉型發展成為關鍵詞，高科技新興產業成為主力軍，物聯網、集成電路產值分別位居全國第一、第二。

目前，無錫擁有人才總量176萬人，形成了包括高技能人才40萬人、高層次人才12.8萬人、留學歸國人才1.45萬人、國家級和省級領軍人才團隊874人在內的人才大軍，並累計培育領軍人才企業1477家；2019年實現銷售收入460億元，其中銷售超2千萬元企業124家、銷售超億元企業34家，37家企業成功上市。

無錫縱深推進「太湖人才計劃」，把人才擺在發展的「C位」，堅持人才引領、創新驅動，著力打造國內一流、具有國際影響力的人才發展高地，湧現出一大批優秀高層次人才和團隊。

張文宏教授演講

開幕式上，復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏作為「太湖人才計劃」頂尖醫學專家團隊帶頭人進行了發言。他表示，在中華民族向前推進的過程中，無論是醫學還是各個行業都必須以科技為核心。「在人類歷史上，從來沒有過大爆發開始後的十天內獲得新病原體的鑑定，二十天內獲得檢測的能力。今天中國取得抗疫階段性的勝利，完成大規模的檢測，並在最短時間內對有關病原感染者實施隔離，這個成果大家都看到了，其實從來沒有離開過『科技』兩個字。」

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無錫發展需要人才，網友紛紛發來賀電

「立地」型人才新政一出，網友們紛紛點讚，下面評論來自網友：

@蕪湖宜安房產中介有限公司：這個補貼是吸引人

@王瓊瓊：錫引你

@Maxwell xu：這才是我大無錫該幹的事，這兩年人口淨流入不理想，無錫的發展需要人才！加油，大無錫！

@左手春秋，右手煮粥：無錫的醫療資源，又上了，新臺階

@遇見大瑩子：無錫搶人搶的厲害啊，我男神都被你們挖去了

@pipi&qiuqiu：無錫在人才和科技方面還是很捨得的

為了儘快擺脫疫情對人才供需帶來的影響，各大城市無所不用其極。作為在江蘇率先出臺人才吸引政策的無錫，不僅兌現了億元創業大獎，還再度頒布了「立地」型人才新政，為「搶」人才做足了準備，無錫即將邁進發展新紀元！