仁仁家|第36屆【最牛校長·辭舊迎新】年終收官之戰,開啟機構發展新紀元!

2021-01-17 仁仁家教育集團


一、【引流&轉化】家庭教育


目前,家庭教育越來越受國家和家長的重視,機構通過家庭教育來提升校區的服務價值,從而催生盈利點,就不失為一種破局的好方法。


仁仁家的家庭教育是國內獨創的應用型家庭教育,有教育部的專家做研發支持。將家庭教育與吸粉、轉化、老家長裂變、續費、提高家長滿意度、拓課等完美結合,提升校區的綜合實力和魅力,吸引更多的家長和生源。



二、【爆品&品牌】訓練營


訓練營是當下培訓機構很火的一個盈利方式。其特點是短頻快、回報高。即在短時間內就可以讓校區獲得高收入,高回報。同時還能打造校區品牌與爆品,賺取口碑與信任度。



三、【思維&運營】校長思維


在數位化時代,如果校長們依然拘於傳統,用固化思維管理學校、老師,那麼校區一定很快就會走入絕境。改變教育,要先改變校長;改變校長,要先改變校長思維。



四、【升級&機遇】戰略發展


在教培行業競爭激烈的當下,機構的升級勢在必行。新的思維、新的變化、新的模式層出不窮。


當下,行業整體進入精細化管理時代,教育市場不同學段、不同學科、不同地域、不同情況的用戶需求分層日益突出,個性化需求急需滿足。



五、【團隊&重生】團隊打造


一個成功的機構,不是靠校長一個人單打獨鬥,而是要靠團隊力量成就!沒有高效執行力的團隊,教培機構的自救只能是自欺欺人。


如何打造團隊,依然是大多數校長的難題。仁仁家「最牛校長」,教你激發員工動力、聚集優秀人才,打造最強鐵班底!



六、【產品&布局】課程轉化


一年四季大小節日、活動不斷,什麼樣的產品才能時時刻刻吸引客戶的眼球?什麼樣的價格才能讓家長覺得花的值並且校區也能盈利呢?


「最牛校長」教你如何巧妙設置課程產品,再不用擔心引流之後退費了!



七、【創新&裂變】項目盈利


除去招生之外的盈利點,校區也可以通過項目引進作為賣點。既能給機構賦予新的能量,打造機構口碑,提升品牌知名度,也能吸引更多的學生和家長,獲得盈利。


什麼時候時候加盟新項目?加盟什麼項目?什麼樣的項目適合自己的機構?「最牛校長」現場,會給你答案。



八、【營銷&策略】網際網路招生


在市場繁榮、政策利好的局勢下,如何繼續撬動網際網路教育的經濟槓桿,在知識服務領域實現深度發展?


專業導師教你打破傳統單一招生模式,運用網際網路思維搶佔市場,找到破解校區困局的方法。專業營銷思維教學,讓你成為一個營銷型校長,零基礎也能做網際網路招生。



如果你的機構:


1、校區經營需要具有特色化,植入家庭教育訓練營,提升校區專業度


2、學校招生方式老套,營銷手段單一,招生困難,急需有效的落地招生方案


3、機構組織架構不健全,管理不夠完善,需要制定一套完善的管理方案


4、校區師資人才匱乏,教學質量低下,家長質疑,想要提高教學質量與家長滿意度


5、內部薪酬考核體系不健全,團隊建設困難,造成員工不滿,人才流失,急需薪酬設計


6、家長客戶粘性低,客戶留存率差,續費困難


7、校長缺乏品牌口碑意識,校區規模難以擴大,校區發展緩慢


那麼你一定要來參加「最牛校長·辭舊迎新」,一次學習,改變機構命運!


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