關於做好2020年暑期企業安全生產和 職工生活工作的通知

各單位工會:

針對當前的安全生產形勢，特別是進入夏季極易發生生產安全事故的特點，各單位工會要提早做好準備，加大安全生產和勞動保護工作力度，切實保障職工在生產勞動過程中的安全與健康，為本市經濟的發展和社會和諧穩定作出貢獻。現就2020年度做好暑期企業安全生產和職工生活工作提出以下具體要求，請結合企業實際，認真抓好落實。

一、高度重視防暑降溫工作，改善作業條件和環境

要結合夏季季節特點，特別是在高溫天氣作業，要合理安排職工的作業時間，嚴格控制加班加點，避免超時勞動，保障職工的身體健康。要積極採取措施，改善作業條件和環境，強化通風降溫措施，為高溫作業職工設立工間休息室。要積極推動企業不斷改善勞動條件和作業環境，為職工提供必要的防護用品和防暑降溫所需物品。認真做好職工的醫療保健工作，並抓緊在入暑前對高溫作業職工進行健康檢查，要督促企業加強衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生

二、突出暑期安全防範重點，強化監督檢查

各單位工會要結合「安康杯」競賽活動，深入高溫、露天作業現場，檢查落實防暑降溫等各項勞動保護措施，積極發動組織職工立足崗位，認真開展企業安全生產隱患大排查，整治身邊安全隱患，嚴防各類事故的發生。同時，要對職工進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強廣大職工的防範意識和自救互救能力。要制定高溫中暑應急預案並組織演習，確保廣大職工平安度夏。督促行政，要密切關注高溫、雷電、大風、暴雨等極端天氣情況，根據有關部門發布的預警信息，提早做好高溫、大風、強降雨等自然災害引發各類生產安全事故的防範應對工作，做到早預警、早準備、早防範；加強應急值守和信息報送制度，確保安全生產信息及時、準確、暢通。

三、深入開展「夏送清涼」職工慰問活動

「夏送清涼」職工慰問活動是工會的傳統工作和品牌活動。各單位工會要高度重視、精心組織、認真安排，要根據天氣變化情況，集中一段時間、安排適當經費，以生產一線職工和高溫、有毒、有害、露天、外出作業為重點，切實開展「夏送清涼」職工防暑降溫慰問活動，一定要進車間、入班組、上產線，保質、保量、及時地供應發放夏季保健飲料。

四、及時報送防暑降溫信息和工作總結

各單位要從安全發展、維護穩定的高度，充分認識做好暑期安全生產和職工生活工作的重要性，切實把做好暑期企業安全生產和職工生活工作作為當前一段時間的重要工作來抓，進一步加強領導、明確職責、精心部署，採取切實有效的措施，把暑期安全生產和職工生活工作做好、做實、做細，充分保障職工的安全與健康。在開展工作中發現的突出問題，應及時向企業和上級報告，積極推動問題的解決。同時要加強信息上報工作，各單位暑期安全生產和職工生活工作總結於9月30日前將電子版發送至聯繫人箱:。

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                                                                  2020年7月1日