大家好，今天小編跟大家說一說為什麼要從小事做起，還要把小事做到位。其實，這是因為在企業，不管我們從事什麼工作，我們每天做著什麼樣的事情，為了實現目標，做好工作，實現夢想，我們都必須從小事做起，還要把小事做到位，才能實現高效執行，成為深受企業歡迎的高效能員工。工作中不做好小事，就沒有工作效率，我們唯有立足於本職工作，從小事做起，從細微處著手，以實事求是的態度把細枝末節的小事都做到位，才能及時、有效地執行任務，完成任務，為企業創造更多的效益。
如果小事做不到位，執行就不到位，那麼，實現高效就是空談。一個小事很不起眼，但把很多小事都串聯起來，就會變成一件大事。如果我們在執行任務的時候，總是不把小事做到位，甚至忽視小事，那不良後果可能會在無法預料的情況下出現。小事做不到位的後果將同「千裡之堤，潰於蟻穴」的結果一樣。
「千裡之堤，潰於蟻穴」的故事是這樣的：說的是古時候，住在黃河邊上的村民為了防止水患，便築起了堅實穩固的長堤。有一天，附近的一位老農偶然間發現長堤上一下子猛增了很多螞蟻。老農心想，這些螞蟻在這，一定有不少螞蟻窩，那螞蟻窩會不會影響長堤的安全呢？他邊走邊想，打算回去跟村子裡的人說說。在回去的路上，他碰到了自己的兒子，老農便把發現蟻穴和自己擔心的事全部告訴了兒子。老農的兒子不以為然地說道：「長堤那麼堅固，怎麼會害怕幾隻小螞蟻？」說著便拉著老農回家了。
誰曾想，當天晚上下了暴雨，黃河裡的水猛漲起來，咆哮的黃河水從那些蟻穴裡噴射而出，終於衝毀了長堤，淹沒了沿河的村莊和田野。這個故事告訴我們一個非常深刻的道理：小事做不到位，將釀成大錯；要防患於未然，就要從小事做起。我們在追求事業成功的過程中，也要謹記這個道理，萬事從小事做起，把小事做到位，就不會痛失良機，就不會因小失大。因為成功者，不僅需要有統籌全局、宏觀規劃的本領，還要有防徽杜漸、謹小慎微的習慣。
在工作中，我們常常會忽略小事情，那些我們以為無關緊要的事情往往就像小蟻穴一樣，如果被忽略，被無視，蟻穴般的小事不僅不會消失，反而會增多，釀成大禍。因此，在執行任務、完成工作的過程中，我們要從小事做起，把小事做到位，這樣才有可能出色地完成工作。任何事情都是由瑣碎的小事構成的，不僅僅是工作、生活，即便是人們離不開的愛也是如此，不然就不會有人說愛要經得起平淡的流年。
日漸成長的我們，面臨的瑣事越來越多，剛剛踏人職場，開始獨立生活的人們會發現，生活就是柴米油鹽醬醋茶，工作就是重複地做好零碎瑣事。可還是有很多人一味地傾心於遠大的理想、宏偉的目標，總覺得工作，上那些瑣碎的小事如秋葉落地般微不足道，可以忽略無視。殊不知，沒有一片凋零的秋葉，又怎會有「秋水共長天一色」的美景？職場的失敗者不乏精英，他們過於自信，往往會不屑於小事，自然就不能將小事做到位，那麼執行就會缺位，工作就會漏洞百出，使自己精心築起的事業毀於瞬間。
接下來，小編給大家講一個事例。李小姐是一家跨國集團所轄分公司的員工，經過幾年的奮鬥，她現在已成為這家公司的公關部經理。一次，總公司的幾位高層領導在香港舉行宴會，分配給李小姐的工作任務是：介紹每一位出場的公司成員及來賓，然後招待好他們。因為自恃業績卓越，李小姐認為自己應做一些大事，做小事太埋沒自己了。平時，因工作需要，公司領導及同事讓她處理一些小事，她總是敷衍了事，或推掉。她的上司，即公司總經理是一位寬容之人，不想給她造成難堪，所以沒有過於嚴厲地批評她，最多也是輕描淡寫地點點，希望她能從中得到感悟。
然而，李小姐不僅沒有感悟，反而認為總經理都要讓她三分。她變得越來越目中無人，就連香港分公司的總經理也不放在眼裡。到總公司的高層和主管及分公司的總經理致辭時，李小姐在旁一一介紹他們出場。她沒有按照原先排好的臺詞，按要求介紹他們出場。為了顯示自己的聰明，她竟先說了一番感謝詞，還說了一些與宴會無關的話，儼然自己成了宴會的主角。與會人員非常奇怪地看著她，七嘴八舌地紛紛議論起她來。本來有秩序的會場搞得失去了主題，顯得有些亂鬨鬨的。
在宴會中，總公司主管主動與她交談了一番，發現她在提及公司的事務時，常以個人主見發表意見，全然不提經理的旨意，給人的印象是，她才是這個公司裡的總經理。宴會中，她不顧個人形象與客人套近乎，竟然多次不小心將酒、果汁等灑潑在客人身上，還對服務生指手畫腳……不僅有失個人形象，還有損公司形象。宴會沒過多久，李小姐被他的上司找了個藉口炒了魷魚。其實李小姐本可以在公司的平臺演繹精彩人生，因為一心只想做大事，把身邊的小事根本不放在眼裡，輕視領導和同事，不按公司規定辦事，在客戶面前盡失尊嚴，最後落了個被炒魷魚的下場，不得不讓人為之感到遺憾。
由此事例可見，在職場無論你多麼有才華，曾經為企業做出過什麼貢獻，都要立足本職工作，從小事做起。把小事做到位，你才能成為職場的常青樹，否則就會像李小姐一樣，最終失敗而歸。工作中不可能經常發生什麼大事，倒是普普通通的日常工作充滿每一天。我們也只有從小事做起，才有機會做大事。對於任何一件小事都不能厭其小，也不能厭其微，而要盡力去做，用心去做，力爭把每一件小事做到位做到精緻，才有機會獲得老闆和領導的賞識，與成功相擁。
執行重在小事。員工在執行任務、執行領導命令的時候，是需要抓住細節、注重小事的。其實，放眼員工自身的發展，企業的發展，我們從小事做起，把小事做到位，才是贏得成功，獲取成績的關鍵。但是，我們要怎樣把小事執行到位呢？首先，在工作期間，我們要培養自己重視小事的理念。小事看似簡單，實則瑣碎複雜，把小事做到位並不是件易事，我們要有足夠的耐心和細心。對於企業來說，把小事當命令來執行，把小事做好、做到位，有著牽一髮而動全局的效果。
員工身在企業，把工作執行到位，做到見微知著，就是處理小事最好的方法。從小事做起，是我們完成工作使命的責任，也是作為企業一份子的義務。企業猶如一個大熔爐，每一個員工都會深受陶冶，爐火燃燒得越好，陶具才能完美出爐。最後，把小事做到位，需要員工有堅持不懈的心態。把小事做到位，並從中獲得有效的成果，並不是一朝一夕就能做到的。它需要我們有精益求精的態度，有持之以恆的精神。只有注重細節關注小事的員工才能夠獲得事業上的成功，而他的言行舉止才會有助於企業的發展壯大。
皮之不存，毛將焉附？對於細節的追求、小事的執行，需要我們努力做到位。我們肩負著企業的發展責任，必須明確細節產生效益，細節促進完美，細節體現責任心的理念。從小事做起，把小事做到位是對工作認真負責的表現。好了，今天小編就說到這裡，希望大家能注重工作細節，把小事當成一種樂趣，享受工作的過程，而且能在注重小事的過程中發現機會，從而使自己走向成功。