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大化縣聚焦改進作風惠民生促發展
大化縣聚焦改進作風惠民生促發展 大化訊 1月11日下午,大化瑤族自治縣召開縣委班子2016年度民主生活會。會議聯繫班子和個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,聚焦改進作風惠民生促發展。
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成都溫江區金馬鎮:全心全意"走基層" 不折不扣惠民生
「三大發展戰略」藍圖下的成都改革·走基層篇 四川新聞網成都3月13日訊(記者 杜成) 「走基層、解難題、辦實事、惠民生」活動開展以來,成都溫江區金馬鎮緊緊圍繞「真誠為民、實事惠民」的要求,切實改進工作作風,密切聯繫群眾,組織全體黨員幹部深入群眾家中,聽民聲、幫民困、解民憂、化民怨,累計走訪群眾達
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霑益:「逆向倒查」法 促幹部作風轉變
今年來,霑益區盤江鎮紀委大力弘揚「馬上辦、踏實幹」的作風,主動踐行「問題在我這裡解決」和「人人都是軟環境」的要求,建立「逆向倒查」法,在日常監督中,找準問題病灶,精準加以施治,促使全鎮政風和幹部作風持續轉變提升,形成了抓落實、謀發展、優服務、比作為的新局面,加快了各項工作落地落實的步伐,為全鎮經濟建設和社會穩定提供了堅強紀律保障。
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自查自省轉變作風 堅決抵制不良風氣
車陂街領導班子、機關和城管執法隊全體幹部、下屬事業單位負責人、村公司及各社區居委會負責人出席了會議,一起學習。 會議首先由街黨工委副書記、辦事處主任譚峰傳達十九屆中央紀委二次全會、十二屆省紀委二次全會、十一屆市紀委三次全會精神提綱及九屆天河區紀委三次全會會議精神。
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旬邑供電分公司「五個轉變」改變工作作風
為進一步轉變工作作風,解決工作標準不高、出勤不出工、出工不出力、工作期間著裝混亂以及勞動紀律鬆懈等現象。12月15日,旬邑供電分公司召開勞動作風紀律專題整頓會,來自於公司領導班子、各部門主任、副主任共計15人參加了會議,會議由黨支部書記解軍山主持。
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新疆日報:從長話短說看作風轉變
自治區「十項規定」出臺後,全疆各地呈現出改會風轉作風的新氣象。有人把形式主義的危害與貪汙腐敗相提並論,印證了那句話——空談誤國,實幹興邦。如何避免空談?最直接的辦法就是改革會風、文風,將會議上和文件中的那些套話空話去掉,直面問題,這樣才會讓群眾看到實幹精神。
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湖南出版投資控股集團轉作風惠民生破難題促發展/湘潭鋼鐵集團以...
湖南出版投資控股集團轉作風惠民生破難題促發展 湖南出版投資控股集團以釘釘子精神抓整改、轉作風,為鑄造出版航母注入強勁動力。明確公司領導不再配置專車和專職秘書,公務用車由辦公室統一調派,辦公用房按標準面積配備一處;公務接待原則上安排在職工食堂,確因工作需要在外安排就餐的,一律安排在指定酒店;取消領導專用球館,領導打球需按規定付費;取消中高層幹部話費和汽車用油補貼。二是遏制商業賄賂、違規招投標、虛報浮誇、做假帳、為親友謀取私利等行為。
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「解放思想促發展 轉變作風提效能」區機關事務管理服務中心:圍繞...
區機關事務管理服務中心通過紮實開展「解放思想促發展、轉變作風提效能」活動,圍繞工作優服務、履職盡責強管理,進一步增強了服務意識,提高了服務水平。活動開展以來,區機關事務管理服務中心在做好規定學習動作的同時,進一步拓思路、出新招,組織保安、保潔、會務、食堂等後勤人員參與本次活動,切實提高後勤服務保障水平。
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興昭新語丨既要解放思想又要轉變作風
興昭新語丨既要解放思想又要轉變作風 2021-01-16 20:00 來源:澎湃新聞·澎湃號·媒體
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遵化市以電話熱線促作風轉變紀實
「親民熱線」連萬家——遵化市以電話熱線促作風轉變紀實 環渤海新聞網專稿 (張懷舉 白珺國 李豔輝) 在遵化,自市委書記侯志宇到任後,為便於傾聽民意民聲、主動接受群眾監督、轉變幹部思想作風,於2007年2月6日開通了市委書記和市長熱線。兩年多來,熱線累計接聽群眾電話15303個,做到了對市民的訴求件件有落實,事事有答覆,因而被百姓親切地稱為「親民熱線」。 如果說「親民熱線」設立之初是一棵小苗,那麼廣大幹部為民務實的優良作風恰似陽光雨露,精心澆灌著小苗茁壯成長。
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煙臺市民社區食堂行業協會成立 社區食堂APP正在開展試點
市民社區食堂行業協會的成立,將推動市民社區食堂向規範化、精細化、連鎖化和品牌化發展。會上,煙臺市政府市民社區食堂建設工作指導小組副組長、市民政局黨組書記田長青與本屆協會名譽會長劉雪峰共同為煙臺市民社區食堂行業協會揭牌。
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書記訪談|王現坤:堅定不移從嚴治黨 馳而不息轉變作風
堅定不移從嚴治黨 馳而不息轉變作風 為全面建設新時代繁榮美麗幸福辛集提供堅強保障——訪辛集市委書記王現坤記者:習近平總書記強調指出,黨的作風就是黨的形象近年來,省委堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署,持續組織開展糾正「四風」和作風紀律專項整治,有力促進了幹部作風轉變。請您談談對作風建設的認識和體會。
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落實首問負責制 推動幹部作風轉變
首問負責制的實施,是轉變幹部作風,加強機關行政效能,建立健勤強行政效能建設長效機制的關鍵。推行「首問負責制」要堅持首問必答、首問必釋、首問必果的原則,做到問題跟蹤到底,解決到底。 堅決落實首問負責制。首問負責制的落實問題,實際上就是本職工作的履行和責任擔當問題。
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記者走訪漳州首家社區食堂「幸福大食堂」
10月25日,全市首家社區食堂「幸福大食堂」落戶薌城區通北街道和平裡社區。目前,該社區食堂經營現狀如何?近日,記者來到該社區食堂一探究竟。 用餐區域只容30個座位 空間狹窄,輪椅通行不便 和平裡小區的社區食堂位於和平裡社區服務站內,該服務站由原先的和平裡社區居委會擴建而成。記者看到,除了社區食堂之外,新服務站還有家庭醫生工作站、調解室、圖書室、居民會議室等多功能分區。
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濛河社區開展「法援惠民生,關愛殘疾人」公益法律講座
8月11日上午濛河社區新時代文明實踐站聯合雙墩鎮司法所、濛河社區愛心助殘協會開展「法援惠民生,關愛殘疾人」公益法律講座。
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江西召開全省檢察長會議:全面推動能力提升作風轉變
為推動各項工作全面爭創一流,江西省檢察院強調,要全面推動理念變革、能力提升、作風轉變,對主題教育、巡視巡察和即將開展的政法隊伍教育整頓中發現的問題發力整改,不整改到位不鬆手、不解決徹底不鬆勁;著眼提升,積極適應新時代更高更嚴要求,在提升各項工作質效上下功夫。
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遼寧本溪:奏響學習條令「三部曲」 轉變作風見實效
為全面檢驗條令學習成效,專門成立作風紀律教育整頓領導小組,不斷強化全體人員紀律意識、安全意識和保密意識。結合學習內容開展條令考試,並利用交班會等時機,不定時進行隨機提問督學,營造了學條令、用條例、守法規、嚴作風的良好氛圍。自查互糾,奏響鞏固氛圍交響曲。
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四川廣元朝天區:以家風引領作風 帶動政風行風轉變
「將家風建設融入廉政教育內容,採取多種形式,以家風引領作風,帶動政風行風轉變,進而築牢幹部的廉政防線。」朝天區紀委副書記、區監委副主任袁加良說。號召全區廣大婦女幹部家屬當好「廉內助」,弘揚好家風,以好家風轉變工作作風、強化黨風政風,不斷夯實幹部「不想腐」的根基。「家風正則民風淳,民風淳則政風清。」
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兩轉變一提升——科技創新局高質量開展思想作風整頓活動
開發區幹部職工思想作風整頓活動開展以來,科技創新局牢牢把握活動目標任務,堅持高標準、嚴要求,認真落實「四個結合」的總要求,把紀律建設和作風整頓貫穿全過程,實現思想作風持續轉變,業務能力大幅提升,活動成效顯著。思想認識迅速轉變。在「理論武裝」上下足功夫,確保幹部職工思想站位切實提高,認識切實轉變。堅持領導帶頭學習。
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把社區食堂開到市民心坎上!至2019年底全市已建設社區食堂55處,日...
去年6月,我市第一家社區食堂營業,至2019年底全市已建設社區食堂55處,日均服務3700餘人次——把社區食堂開到市民心坎上打造社區小食堂,服務群眾身邊事。「飯菜不光營養、健康、可口,還很便宜!」