讀大學、選專業男女有別。這不有性別歧視的偏見,也不是小看了弱女子。自古中國男耕女織的生產生活方式足以證明,女子撐起了半邊天,和男性有著同等重要的地位。
但是,高考志願填報選擇了什麼樣的專業就決定了將來從事哪方面的工作。雖然,各行各業都有男女,沒有什麼事是女生不能幹的。但是,每個崗位男女比例是不同的。有些工作崗位男生居多,例如IT行業就是男生佔了多數。而有的行業是女生為主,例如護理。
這就說明有些工作更適合男生做,而有些工作更適合女生來扛大梁。
所以,找工作男女有別指的是通過比對條件找到更適合自己的工作。
女生選專業、找工作要結合這三個條件,這樣才不後悔。
女生比較不能承受太大的工作壓力,尤其是成家以後,需要有更多時間照顧家庭、老人和孩子。
所以,女生在志願填報時,年年選報師範類專業的考生特別多。說到當教師,最大的福利就是假期多,而且收入有保證,工作環境穩定,無需經常加班。
這些得天獨厚的條件使得越來越多的女生更願意選擇教師職業。
大方、心細是女生的普遍特性。如果把對工作態度有嚴格要求的工作交給女生來做會很靠譜。例如,需要跟數字打交道的財會類工作以及語言類的翻譯工作等都特別適合女生來完成。
女生在從事這類工作時不會感到有很大的壓力,而是出於自身的本質特徵外加專業知識就可以很好完成的。
財會類和語言翻譯類的相關工作不僅需要有足夠的耐心和細心,而且還對專業度要求比較高。如果女生選擇了這兩個方向的專業一定要把專業知識學深悟透。
從業後,這兩類工作也是高回報的。
雖然近幾年國家意志倡導編制改革,整體方向是淡化編制,實行企業化管理,多勞多得。雖然這麼說,編制制度仍然存在且在短期不會被取消。
女生更需要的是穩定的工作,不需要賺太多錢,但是一定要有保障,也就是父輩所說的「鐵飯碗」!
一份體制內的工作對女生而言尤為重要!
女生在婚後要生生育,而體制內單位都有產假,並且即便生育休假,你的那個崗位仍然還是你的,不會被人頂替。而體制外的工作就沒這麼好了,單位會根據工作需要重新編排工作人員,有不確定性和風險性。
一份適合女生的工作要講究各方麵條件。從志願填報開始就要慎重選擇、有計劃的做職業生涯規劃。不過,讀什麼專業,從事什麼工作不僅僅限定於以上條件,具體條件還要根據具體的人來變化,例如興趣愛好也很重要。
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