核心提示
為貫徹落實黨中央、國務院關於做好「六穩」工作、落實「六保」任務、強化金融支持穩企業保就業的決策部署，響應我省「十個一批」擴崗行動的號召，泉州銀行黨委高度重視，將貫徹落實政策要求和深化自身改革轉型貫通起來，成立穩企業保就業工作領導小組，實行「一把手」負責制，配齊工作專班，傾斜政策及信貸資源，全力支持地方中小微企業復工復產達產；牢記地方金融企業責任擔當，著力擴大今年招聘規模，增加崗位供應，為落實就業優先戰略、穩定就業大局貢獻金融力量。
援企穩崗上有力度
——強化信貸支持，提高小微企業吸納就業能力。保就業關鍵在於穩企業。泉州銀行積極落實我市促「六穩」「六保」追趕行動，通過落地省內首筆疫情防控專項再貼現、在全省城商行中率先發行疫情防控同業存單、推出對接支小再貸款「復工助力貸」、投放省紓困專項資金貸款等。上半年，該行累計向地方中小微企業發放優惠信貸超10億元。7月份，該行成功發行10億元小微金融債，發行利率創下福建省AA+評級商業銀行金融債券發行歷史新低，募集資金將重點投放疫情防控領域及受疫情影響較大的小微企業，進一步支持小微企業復工復產、擴產增產。
——落實紓困惠企，將穩崗要求與政策支持相結合。泉州銀行將企業穩崗要求內嵌至紓困金融政策與產品中，對保持就業崗位基本穩定或增加就業崗位的中小微企業，進一步加大金融支持力度。按照「應延盡延」要求，該行通過貸款展期、調整貸款合同要素、續貸等方式給予企業一定期限的延期還本付息安排；同時，泉州銀行發揮地方法人銀行優勢，積極向人民銀行申請信用貸款支持計劃，加大對普惠型小微信用貸款的投放力度，嚴格執行減費讓利政策，通過利率下調和手續費優惠等措施降低企業經營成本。
——扶持自主創業，強化創業擔保貸款支持。為助力做好新形勢下就業創業工作，紓解各類創業群體融資難問題，助力大眾創業、萬眾創新，泉州銀行積極迅速行動，於2019年率先推出並落地全市首筆「創業擔保財政貼息貸款」。今年以來，該行持續擴大創業擔保貸支持對象，對受疫情影響暫時失去收入來源的個體工商戶等群體給予特殊支持。截至6月末，該行累計支持創業人員逾860人，發放貸款約9500萬元，佔全市創業擔保貸款總量的42%，累計為創業人員申請貼息600餘萬元。
招聘行動上有溫度
——靈活多樣，探索線上招聘。泉州銀行把助力高校畢業生就業作為一項重要工作，通過加大招聘力度、增加就業崗位、擴大實習規模等一攬子措施，履行金融企業責任擔當。今年以來，該行積極創造條件、主動作為，有序推進春季校招工作；同時，為落實疫情防控期間「推廣優化線上招聘服務」的要求，該行採取靈活多樣的全流程線上招聘模式，確保就業服務不打烊、招聘行動不停歇。該行相關負責人介紹，為方便高校畢業生求職，泉州銀行通過官網、招聘網站、新媒體平臺等多渠道，開展宣傳推廣、職位發布、簡歷收集、在線筆試、遠程面試等，提升招聘工作的靈活性與智能化，為求職者創造更加安全、便捷的全流程求職通道，打通畢業生就業服務「最後一公裡』」。
——主動引才，擴大崗位供應。該行主動對接省內外高校、教育部門、就業主管部門等，進一步擴大崗位供應。據了解，今年計劃招聘近三百人，總體招聘規模較2019年大幅度增長30%，崗位涵蓋管培生、信息技術崗、普惠金融客戶經理等。今年，該行已開展校園招聘會十餘場、面試八百餘場，已到崗新員工近200人。該行相關負責人表示，後期泉州銀行還將視情況開展補招工作，全力以赴為高校畢業生提供高質量的就業崗位。截至6月末，該行員工總數2000餘人，近十年來年均增幅超14%，在努力增加社會就業崗位的同時，積極為地方培養金融專業人才。
——暢通渠道，強化人才培養。泉州銀行高度重視人才梯隊建設，不斷完善引進機制，構建人才成長體系，改善人才環境，強化人才安居補助、入職獎勵、起薪提升、人才培養等服務保障，持續吸引更多的優秀人才加入，以高質量人才隊伍推動高質量轉型發展。同時，該行積極參與2020年福建大學生實習「揚帆計劃」，提供了涵蓋總、分、支機構和前、中、後臺部門的實習實訓崗位，為廣大青年學子搭建了解金融、融入社會、發揮才智的社會實踐平臺，助力大學生群體不斷提升職業素養，提高就業適應能力，促進銀校協同育人。
下一步，泉州銀行將堅定信心、擔當作為，通過穩定現有員工崗位、助力企業復工復產達產、創新信貸產品和服務、加大校招社招力度等措施，打好助力保就業穩大局的「組合拳」，為我市紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務貢獻力量。（雲青 張旭）