11月26日，由混沌大學主辦的「跑贏時代的創新力」發布會在上海如期舉行。這是繼北京站成功舉辦之後，「創新力」系列發布會的第二站。北大滙豐商學院管理實踐教授、創新創業中心主任陳瑋發表了題為《發展創新領導力，重塑創新組織》的主題演講。安歆集團創始人徐早霞、上海人民廣播電臺OD王婷，作為標杆創新企業代表分享了他們在打造創新學習型組織、喚醒組織創新能力方面的實踐經驗。
大會隆重發布了《創新力：中國企業創新能力白皮書》（以下簡稱《創新力白皮書》），探討企業創新力的習得方法和創新型組織的構建。
《創新力白皮書》提出，從近十年開始，中國已經進入到一個多變的時代，變化給企業和個人都帶來了巨大的壓力。與此同時，中國以及中國企業又進入到了一個前方無參照的階段。也即是，我們沒有可以簡單模仿的標杆了。原來中國企業可以直接模仿外國先進經驗的時代已經一去不復返。中國企業一方面必須摸著石頭過河，另一方面也需要敢為天下先。
2020年，是一個將變化放大、將壞的變化放大到極致的年代。這說明，經驗時代結束，創新時代來臨。中國企業的經營，開始了邊觀察、邊分析、邊決策、邊試驗、邊驗證、邊調整的創新發展時代。這樣的創新發展，進入到企業的方方面面，不僅是戰略層面，產品、營銷、運營等各項工作都需要面對這樣的要求。
什麼是真正的創新？《創新力白皮書》認為，創新從外在到內核依次分成三個層面：創新成果、創新行為、創新思維。顧名思義，已經得出來的創新就是創新成果；產生創新的行為是創新行為；創新行為背後的思維是創新思維。促成創新發生的關鍵一環，就是創新思維。
什麼是創新力？它是應對變化環境，運用創新思維突破性地解決複雜問題的能力。它在企業人才身上的表現，是能夠運用創新思維創造性地解決複雜商業問題；在企業組織上的表現，是能夠對複雜的商業環境展現出極強的適應性和進化活力。
當今時代，創新力毫無疑問是企業的核心競爭力。而企業創新力的習得，正是《創新力白皮書》重點探討的課題。
《創新力白皮書》是混沌大學九年一劍、首次推出的面向企業的創新教育白皮書。混沌大學，只講創新。經過九年的創新學科建設和企業教育實踐，混沌大學積累出一套獨家體系化的創新學科，通過將網際網路技術與新教育模式相結合，摸索出「思維模型+刻意練習」、「線上學+線下練」、「三師制」等創新教育模式。同時遍邀全球名師，開啟了網際網路時代的創新教育。已有超過30萬付費學員和10000家校友企業在混沌大學學習創新，俞敏洪、傅盛、胡海泉等眾多知名企業家也是混沌大學校友。
「希望創新力白皮書的發布能夠幫助企業在VUCA時代下撥雲見霧，助力企業能創新、會創新，用創新適應時代、跑贏時代。「混沌大學創新商學院院長郝志中表示。
「跑贏時代的創新力」發布會正在全國巡迴發布，分別是北京站、上海站、南京站、廣州站、長沙站。大會邀請頂尖創新者和標杆創新企業參會，共商企業創新發展之道。對發布會感興趣的企業高管、團隊leader、企業培訓負責人、HR負責人等，可關注混沌大學官方渠道進行報名。