2019年4月5日至13日，由青騰大學與清華經管學院聯合主辦的清華-青騰未來科技學堂（二期）啟動以色列創新創業訪學，幾十位學員遠赴以色列，在這個舉世聞名的創新國度中，開拓認知視野、突破思維範式，零距離體驗以色列的創造基因與創新文化，一探智慧科技和產品創新的深層奧秘。
為期8天的遊學期間，同學員們先後參訪了以色列排名第一希伯來大學、「中東的哈佛」IDC赫茲利亞大學和多家全球領先的以色列科技企業，深度接觸了以色列致力於各領域創新的專家、學者、官員和企業家，就創新生態、創業文化、企業運營理念、商業模式以及技術趨勢等多方面問題進行了廣泛深入的探討交流。
從特拉維夫到耶路撒冷，2所世界頂級高校、8天創新創業課程和企業參訪、11位以色列國寶級大師和專家學者、50小時的深度授課，學員們總結出近萬字學習筆記，我們從中整理出精華內容：
決策的創新視角：商業競爭中沒有零和博弈
諾貝爾經濟學獎得主、希伯來大學教授Robert J. Aumann
衝突與合作是永恆的人類問題，為什麼有些個人、組織或國家能成功地促成合作，而另一些卻被衝突所困擾？在Robert J. Aumann教授看來，這些問題都可以運用博弈論來創新性地解決。
Robert J. Aumann教授第一個定義了博弈論中的相關均衡概念，在決策制定理性觀點方面有著傑出的貢獻。2005年，他因此獲得諾貝爾經濟學獎。他認為，博弈論的核心是「激勵機制」，通過激勵均衡多方利益，找到複雜問題的最優解，這為決策的制定提供了創新的視角。
在創業過程中，如何利用博弈論的激勵機制進行創新性決策？在商業競爭中如何避免零和博弈？「在雙方的較量中，即使你知道對方的秘密比對方知道你的要多，也並不意味著你就一定能贏，因為在博弈論中沒有零和結果。」來自博弈論大咖的思維、決策方式直接影響著創業者對企業管理與商業競爭的判斷與選擇。
趨勢判斷與快速反應：創業者不可或缺的關鍵能力
Arison商學院前院長，特拉維夫大學經濟學博士Roni Shachar教授
創業者最應該具備哪些能力？在Roni Shachar教授看來，創業就像衝浪，創始人就像衝浪者，你不僅要判斷浪的變化和方向，還要考慮把自己放在什麼位置才能不被浪打到，甚至乘浪直上。
在這種情況下，創業企業特別需要兩種能力：趨勢判斷力和快速反應力。「大部分已經消失的企業在行業變化前都意識到了變化，但自己的調整和反應卻相對滯後，導致錯過最好的時機。」
在提到如何提升企業的靈活性時，Roni教授分別舉了三個例子：
美國大選：一家對網球比賽結果預測很準的公司，把這種能力放在預測總統選舉上。然而，他並沒有運用過數據分析。
醫院的故事，40年前，一家醫院為了解決取水問題，找了一位專家工程師來對醫院進行整改。專家工程師提出了100萬美金以上的整改方案，並把所有人帶去辦公室詢問，包括律師、財務、會計、護士、清潔工……解釋造成問題的原因。當其中問到一位清潔工時，他問了一個問題：「大家有沒有檢查過水閥是打開的？」，結果果然是閥門沒開。
這是真實的故事。作為一個管理者，通常認為有問題出現時要找行業內專家去諮詢，但在你公司裡，有很多人對你組織的認識比外部專家更清楚。
WIX的故事：以色列網頁設計公司
這家公司只有100人時，高薪聘請了5個人，但是CEO讓他們啥都別做，走來走去看看，慢慢選擇他們真正想做的事情。
最後這5個人創造了上千萬的價值。
總結：
* 提高員工在組織中靈活性的方法：讓一個人感覺他有強烈工作的欲望。
* 過快解決危機的缺點是什麼？讓別人覺得過度依賴解決問題的人，缺乏自我解決能力
* 如果沒有人想要解決問題，其中就會有人無法完成工作，所以他們需要更有ownership。
* 危機問題，企業必須要有「自愈」的能力，不要一生病就立刻找「藥」。背後才會有創新能力，如果早早把問題解決，這個過程就不會產生新的思考和解決策略。
「創新生態系統」是關鍵的創新動力
以色列創新局國際合作部亞太區運營高級總監Avi Luvton
有著「中東哈佛」美譽的IDC赫茲利亞商學院位於以色列創業生態系統的核心地帶「矽壑」，以培養傑出的研究者和教學人員、重點發展個人的領導能力以及富有創業傳統而著稱。在這裡，以色列創新局國際合作部亞太區運營高級總監Avi Luvton以「以色列創新生態系統」為題，為大家解密以色列何以成為世界上創新創業最發達的國家之一。
「以色列政府在政策上營造出高度發達的創業體系，政府、科研機構、孵化器、資本的相互合作融合，共同推動了以色列的創新氛圍與創新機制的成長。」
一定程度上來說，以科技創新立國是以色列沒有選擇的選擇。Avi Luvton表示：「以色列沒有其他資源，只有發展科技。」這樣的背景，對於今天處於經濟轉型升級發展的中國，對以創新為出路的創業企業，恰恰構成了重大的啟發。
「對自由的渴望是猶太人創新的根基」
IDC大學教授Ronen Pinhas Hoffman博士
Ronen Pinhas Hoffman博士曾在1992年至1995年期間參與敘利亞和以色列的和平談判，並一手打造IDC反恐學院。他從以色列獨有的邊緣政治環境和宗教歷史角度，闡述以色列具備高度創新意識的緣由。
他在課堂上分享了猶太人的流離歷程，生存的需求迫使猶太人不斷的追尋創新，是猶太人生活的一部分。「因為我們總是失去，所以猶太人不看重固定資產，比起那些，思想、技藝和才華才是真正屬於我們的。」
「當沒有自由的時候，人是無法創新的。猶太人渴望自由，因此創新意識是刻在我們基因裡。」Hoffman教授說。
此外，他還重點介紹了教育對於猶太下一代的影響，猶太人認為學生挑戰老師的觀點是合情合情的，老師必須要耐心聽取。而且鼓勵孩子問更多問題。「以色列人都有一個特質：難搞（huzpa），不按牌理出牌，擅於用出人意表的方式解決問題，這也是因為教育方式的原因。
在行動中創新——正確答案不止一個
IDC大學Eyal Doron教授
「在學校中，大多數問題只有一個正確答案，但在生活和商業中，會有『很多』答案。」 Eyal Doron教授提醒創業者們，唯有打破認知邊界，方可體驗創新方法。這位曾在以色列政府「天才精英學生」部門擔任首席顧問的學者特別關注在從學校到社會的進程中人的思維轉變。他認為，在不確定性中激發自己的潛力，重新定義自己，這是經濟學、社會學的重要思維模式。
「把傳統生意中的關鍵節點，是否可以去掉一個？比如試鞋、銷售員等等，把你的精力放在最集中的領域，這樣能讓生意更集中」，Doron博士說。
「無論是工作還是生活，創新都應該是一種態度，而不只是機械化的流程和路徑。」
人類未來與創新創業
紐約《時報》和CNN 新聞公司執行董事Shai Agassi 博士
Shai博士被稱為全球最有影響的企業家之一，他提出的未來社會創想被外界評價為「Shai邏輯」。
在課程開始前，他先拋出一個問題：在我們來到這個世界的短暫時間裡，怎麼能讓世界更好？通過分享他所設想的「無石油世界」，Shai提出，你原來不可想像的東西在未來20年都有可能發生，面對未知，創業者要學會審視內心，並且找到自己真正熱情所在。他同時提到了創業倫理問題，在科技飛速發展的時代，創新者必須要明確應該做與不應該做的界限。
猶太傳統「求經思維」
特拉維夫大學東亞學系終身教授 張平教授
張平教授是以色列特拉維夫大學東亞學系終身教授，也是首個將以色列文化帶入中國的學者。主要研究領域為中華文明與猶太文明間的跨傳統對話，張平教授以第一批傑出人才身份，成為獲得以色列永久定居權的10名外國人之一。
他主要研究領域為中華文明與猶太文明間的跨傳統對話，在分享中他以《求經思維—中猶對話框架下的猶太創造力》為題，闡述了猶太人之所以具有創造力更多是得益於內驅因素：思考邏輯和行為共識。
他認為，對於平行邏輯的尊崇，造就了猶太民族精神的一個最大特徵，那就是永不滿足，永不倦怠，永遠都處於追求之中。「一流智力的證明便是：具有同時在頭腦保持兩種截然相反的意見的能力，同時仍不喪失行動的能力，而以平行邏輯為基本特色的猶太「求經思維」提供了達到這種「一流智力」的方法和途徑！」
清華大學經濟管理學院副院長、創新創業與戰略系教授李紀珍
最後，與大家同遊學的清華大學經濟管理學院李紀珍副院長在課後與大家進行了心得交流，高度評價了學員的求知精神。他表示，提升國際視野，突破思維固式，對步入創新知識型經濟的中國社會特別重要。希望這次以色列創新遊學課程能給中國科技創業者一些思維啟發。
為期8天的遊學讓學員們收穫滿滿，在探訪頂級大師和尖端企業的過程中，清華-青騰未來科技學堂（二期）創始人學員真誠分享了他們此行感受：
「之前接觸的猶太人只是個體，但這次的遊學是第一次深入接觸，全面了解猶太人的信仰，以及他們把困難變為機會的精神和能力，這種精神有助於創業者在未來面對困難時冷靜思辨問題，做出正確的決策。」
——贊那度CEO吳瓚
「信仰的力量：如何能讓所有員工都堅信一個目標並自發地去實現，這就是企業文化的價值；
商人的國度：猶太人全民都有銷售意識，其實公司每個人都應該有銷售思維；
對細節的把控；猶太人的細節體現在對小問題的思考，一個企業如果想成大事，更應該拘小節。」
——聲智科技CEO陳孝良
「猶太人的『正確答案不止一個』的觀點對我觸動很大。我們在開放追尋答案過程中，會反過來思考如何才能建造出更好的公司，而不是限制創業的方向。感謝青騰讓大家脫離日常繁瑣，專注且開放地看待這個世界。」
——水滴籌聯合創始人徐憾憾
「以色列的創新創業者具備很強的storytelling能力，同時他們崇尚最好的學習方式是提出好問題，而不是被動接受。從教育到創業，社會對不同意見都持包容態度，這樣的氛圍才能產生高度創新。」
——SEE小電鋪創始人 萬旭成
「猶太人雖然顛沛流離但依然保持創新能力，我認為是因為他們具備要有把詛咒轉變成祝福的樂觀精神；
感謝青騰大學讓大家脫離日常繁瑣，專注且開放來看待這個世界。」
——SnapTube CEO丁吉昌
你能看得多遠，取決於你能站得多高；你能走得多遠，取決於與誰並肩同行——青騰大學將聚集未來科技、文創、商業領域最卓越的同行人，提供最實戰、最有效、最社交的創業創新課程。
關於清華-青騰未來科技學堂
清華-青騰未來科技學堂是清華經管與騰訊攜手合作培養新型科技與商業人才的創新舉措，致力於為下一個獨角獸注入創新DNA。
未來科技學堂聚焦以人工智慧、生命科學、新材料等前沿科技驅動的創業創新，集合清華大學大師及院士級導師，科技研發能力之精華，依託騰訊「一切以用戶價值為依歸」的產品思維和務實創業經驗，並全方位對接騰訊內部各類平臺，致力於為學員打造最實戰，最有效，最社交的創業加速科技學堂。
關於青騰
青騰大學創辦於2015年7月，作為騰訊官方唯一面向創始人和企業家生態的公司級大學，旨在整合全球最優質的產學研資源，為前沿產業創造者提供持續生長的終身學習平臺。青騰大學設有商業、科技、文創三大學院，專注在網際網路+ 、AI +、未來科技、文創產業等前沿產業領域，並與長江商學院、清華經管學院等高校攜手合作。截止目前，青騰大學已辦學六期、學員288名，學員企業總估值超6500億。
青騰大學校友圈「青騰匯」，旨在打造活力、實戰、高端的創始人社群，為會員提供從社交到實戰參訪，再到高端資源對接等一系列服務。