前言：「在你決定入職一家公司前，先了解好其背景再投其所好修改簡歷，專業的職業素養，得體的著裝，自信優雅的談吐，造就專業面霸」
——海伍
接著上一篇文章所說的內容，本文將會闡述海伍是如何面試成功順利進入上市公司的（如有興趣，可以點擊關注海伍查看上一篇內容：在A股上市公司工作室怎樣的一種體驗？）。
查看公司背景，研究招聘崗位要求與自身匹配程度，根據招聘要求對於修改簡歷。海伍當時裸辭了沒多久，就開始在網站上投簡歷，一般來說，海伍比較喜歡用前程無憂招聘APP，感覺邀請面試的機會比其他招聘軟體要多，同時裡面的公司也相對正規，成功接到offer的機率較大。在瀏覽的過程中，海伍發現一家上市公司招聘海外業務員崗位，查了下這家公司：A股上市公司，市值上千億，主要以家電製造為主，總部在廣東中山。於是海伍喜出望外地點進去，大體上看了一下，要求大致是這樣：
本科及以上學歷 英語6級以上 從事出口外貿2年以上經驗 英語口語流利
看罷，這些條件都符合啊，某些條件還超出了呢！於是海伍狂喜，準備點發送簡歷的時候，往下一拉，發現後面居然還有個隱藏的要求！就是，提供一份海外項目的經歷！但這可難不倒海伍，整理一番思緒後，開始修改簡歷！參考前人的經驗，一般來說，HR只會在一份簡歷上停留1分鐘掃讀，因此，海伍參考招聘上的要求，把關鍵詞統統列到簡歷上最醒目的地方並加粗，這樣，HR就能快速鎖定候選人是否有邀約面試的價值！
隨後，工作經歷的描述上貼近招聘的要求修改，海外項目那裡海伍放了個菲律賓展會的經歷，大概就是寫了如何備展，參展和跟進客戶。經過一個晚上的修改，海伍終於把簡歷投送過去了。果不其然，第二天HR還真的給我來了個電話邀請面試，同時也在電話裡問了些很老生常談的話題，如：還在單位上班嗎？為什麼要離職？之前從事哪個行業等等，但這些問題都讓海伍巧妙解決了（後續海伍會寫一篇如何應對HR刁鑽問題的文章，感興趣請關注海伍）。於是，通話結束前，咱們預約明天下午3點面試！
2. 形象得體，從容淡定，大方自信，體現專業度的同時不忘為自己的薪資博弈。
得到面試邀請後，海伍特地了解了一下該上市公司的產品，發現這些產品跟之前做過的範圍有交集。於是，海伍把之前的產品特點都整理出來，同時也把相應的成功案例，重點客戶都列在一張紙上方便記憶，最後，對著手機模擬了一下英語對話情景，就安安心心地睡覺去了。第二天去面試的時候，海伍特地理了個清爽的髮型，穿了一身職業裝，白衣黑褲皮鞋的標配，同時擼了個裸妝，便於遮蓋痘印和提升氣色！
打滴滴去到上市公司，已經接近下午三點了，海伍立即致電HR已經到達公司門口，隨後在保安室填了一份準入表後，立即去到辦公大樓一樓大堂等候HR接見。幾分鐘後，HR下來了，在她的熱情帶領上海伍去到了上市公司的四樓面試會議室，當中海伍也是感概上市公司的豪華氣派！在簡單填完一份個人履歷表後，HR叫上了用人部門負責人來面試，同時HR也在旁聽作面試記錄（真的感覺上市公司在在這方面做得很專業）！面試官是為個子高大的成熟男士（也是後來海伍的上司），在問了海伍一番工作經歷以及工作技巧運用後，他開始切換英語來溝通（後來得知他是留學黨，口語是一個流利0口音）。由於海伍平時工作接觸慣了老外，所以在英語溝通上也沒太大壓力，一番長達半個小時下來的英語交談，我們從行業前景看法到產品應用再到客戶開發等方面不斷地分享雙方的看法，看著在旁邊聽得有點懵的HR，也是挺心疼她的。最後，面試官問我最快什麼時候能入職，海伍心想，好事近了！這時由於不能表現得太激動，同時也是給自己多點思考的時間，海伍回復面試官，沒意外的話一周內可以入職！
就這樣，在跟面試官握手再見之後，HR又跟海伍交談了。這次HR比較言簡意賅，她給海伍看了面試的評分表，形象著裝，溝通談吐，專業技能都得了滿分，而學歷那裡卻不是，後來才了解到，原來應聘者中不乏985，211的重點高校大學生以及留學碩士，海伍作為一名雙非普通一本，在高手如雲的面試者裡確實不起眼啊！但HR表示這並不影響，並告知海伍已被錄取，問海伍有關薪資問題，這也是重點！
由於招聘網站上寫的薪資是稅前年薪20萬，但HR給海伍的底薪是5K+相應提成獎金。這下海伍覺得水太深了，5K扣一下五險一金什麼的，都沒多少剩了，提成獎金也不是一下就有的，豈不是要忍受多個月拿低底薪拮据過日子嗎？於是，海伍跟HR力爭底薪調整，海伍的心底價是7K，但考慮到防止HR砍價，於是開口8K，HR也不是那麼好對付的，說了一堆如超過當地平均工資等的理由來推卻，一直想打壓海伍的心底價！海伍當時就問HR能不能把目前的業務員底薪給海伍參考一下，一問，HR就慌了，馬上說公司的薪資不能隨便透露云云，汗！最後海伍跟HR說，7K實在是本人的接受底線，並從多個角度論證這個價格的合理性，於是，HR讓海伍先回去，她要跟上級溝通底薪的事情。海伍當時還以為煮熟的鴨子給飛了，在回到家後，HR突然來電說可以開7K底薪！海伍喜出望外，覺得上市公司就是不同！但是，HR說試用期三個月的底薪是打八折的5.6K，得到這個消息後，海伍有點失落，但想想三個月也不是很長時間，於是海伍就在電話裡答應了HR並留下郵箱接收offer，就這樣，上市公司就拋出橄欖枝了！
懷著滿滿的美好心情，海伍在三天後正式加入了A股上市公司開啟職場之路