-
河池市市直機關事業單位工作人員交流調配管理辦法(試行)
關於印發《河池市市直機關事業單位工作人員交流調配管理辦法(試行)》的通知河人社發〔2012〕142號 市直各相關單位： 現將《河池市市直機關事業單位工作人員交流調配管理辦法 中共河池市委組織部 河池市人力資源和社會局 河池市機構編制委員會辦公室 2012年8月23日河池市市直機關事業單位工作人員交流調配管理辦法(試行) 第一章 總 則 第一條 為進一步規範市直機關事業單位工作人員交流調配工作，促進人才合理流動和優化配置，增強人事調配工作的透明度和公正度，根據《中華人民共和國公務員法》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法
-
關於甘肅省省級機關、事業單位工作人員差旅費開支的規定
【標題】 關於甘肅省省級機關、事業單位工作人員差旅費開支的規定 【頒布單位】 甘肅省人民政府批准 【頒布日期】 19970102 【實施日期】 19970101 【內容分類】 財貿金融 【文號】 甘財行發(1997
-
...工作動態 永豐縣出臺《行政事業單位機關內部食堂管理規定》
為規範永豐縣行政事業單位50餘家機關內部食堂管理，提高後勤服務保障水平,近日，永豐縣管局會同財政局在廣泛調研、聽取意見的基礎上，制定出臺《行政事業單位機關內部食堂管理規定》，用制度條文釐清工作職責，提升機關內部食堂監管效能。
-
又一地出臺政策!異地機關事業單位人員可申請回家鄉工作
繼河南欒川發布異地公務員可申請調動回家鄉工作的公告後（河南一地出臺重磅政策：異地公務員或事業單位在編在冊人員可申請回家工作！），又有一地出臺政策歡迎在外地工作的本縣籍公務員等回鄉工作。7月30日，山東省五蓮縣委機構編制委員會辦公室官方微信公號發布一則《「五蓮籍」外地機關事業單位人員可申請回家鄉工作啦！聯繫方式在這裡！》的公告，公告原文如下：為聚攏人才、留住人才，五蓮縣委編辦依託「蓮才興鄉」工程，從解決夫妻異地和五蓮籍人員回鄉兩方面著手，敞開懷抱歡迎各地人才回鄉。
-
我省出臺《甘肅省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施細則...
9月8日，記者從省人力資源和社會保障廳了解到，《甘肅省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施細則》已正式印發。《實施細則》進一步明確了參保範圍、繳費基數、繳費年限計算、待遇標準、領取待遇條件等。同時，明確指出，我省機關事業單位工作人員在正常退休時，男年滿60周歲退休；地廳級及以上級別女幹部退休時間以任免機關批准時間為準；黨政機關和人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中聘任在管理崗位的相當於正、副縣處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。 《實施細則》指出，正常退休中，男年滿60周歲退休。
-
【工資福利】關於機關事業單位工作人員病、事假期間 工資待遇的規定
關於機關事業單位工作人員病、事假期間工資待遇的規定各（鄉、鎮、區）、縣直各單位：為加強全縣機關事業單位工作人員病（事）假的管理，嚴肅工作紀律，根據國務院《關於國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》、《中華人民共和國公務員法》和《職工帶薪年休假條例》等有關規定，結合現行工資政策和我縣實際，現將機關事業單位工作人員病（事）假期間有關工資待遇問題作如下規定，請遵照執行。
-
"機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法"公布
第二條 《條例》第二條中所稱「連續工作」的時間和第三條、第四條中所稱「累計工作」的時間，機關、事業單位工作人員（以下簡稱工作人員）均按工作年限計算。 工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年後，從下月起享受相應的年休假天數。 第三條 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。
-
湖南省直機關工作人員差旅費規定出臺啦!
2、出差人員中「相當職務人員」級別如何對應？事業單位中院士比照「省級及相當職務人員」差旅費標準執行；教授、研究員等正高職稱人員，且由所在單位聘任相應職級的，比照「廳局級及相當職務人員」差旅費標準執行。如中央有新的政策，則我省按中央要求執行。
-
光山縣2020年機關事業單位公開選調工作人員公告
為進一步優化幹部隊伍，提升工作水平，促進機關事業單位工作人員健康、有序、規範交流，根據《中華人民共和國公務員法》、《事業單位人事管理條例》等有關規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，經研究同意，面向全縣機關事業單位財政全供在職在編科員級（公務員、事業單位管理人員或專業技術人員）人員中公開選調工作人員35名。
-
蘭州出臺政策鼓勵企事業單位人員離崗創業
但實際上，大眾創業萬眾創新僅靠大學生是不夠的，應該鼓勵「體制內」有技能、有經驗的人員尤其是科研人士加入創業大潮。日前，蘭州市出臺規定，鼓勵企事業單位工作人員離崗創業，為讓這部分人減少創業顧慮，蘭州市規定企事業單位工作人員離崗創業3年期滿可出可進。對此，不少專家學者表示，在經濟新常態下，鼓勵大眾投身「雙創」，有利於激發經濟活力。
-
事業單位工作人員培訓規定
第一章 總 則第一條 為推進事業單位工作人員培訓工作科學化、制度化、規範化，培養造就高素質專業化事業單位工作人員隊伍，根據《幹部教育培訓工作條例》、《事業單位人事管理條例》和有關法律法規，制定本規定。第二條 事業單位及其主管部門、人事綜合管理部門根據工作需要，組織事業單位工作人員開展培訓，適用本規定。事業單位領導人員的培訓，另有規定的，從其規定。
-
2019年起機關事業單位工作人員基本工資要調整
01機關人員調整方案上文來源：行政事業單位會計延伸閱讀——機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法第一條為了規範機關、事業單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度，根據《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規定，制定本辦法。
-
...財政部關於調整機關事業單位工作人員工資和增加離退休人員離...
機關、事業單位從2001年起執行發放年終一次性獎金的規定。人事部、財政部擬定的《關於調整機關工作人員工資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作人員工資標準的實施方案》、《關於增加機關、事業單位離退休人員離退休費的實施方案》、《關於實施艱苦邊遠地區津貼的方案》已經國務院批准，現轉發給你們，請遵照執行。
-
九江市機關事業單位工作人員遺屬生活補助調整
機關事業單位工作人員遺屬生活補助調整 ●抗戰時期參加革命的老紅軍配偶，補助標準為每人每月900元 ●解放戰爭時期參加革命的老紅軍配偶，補助標準為每人每月850元 (實習生周曼曼 記者包四華)根據省委組織部、省委老幹部局、省人保廳、省民政廳、省財政廳《關於調整機關事業單位工作人員遺屬生活補助範圍和標準等有關問題的通知
-
速覽事業單位工作人員獎勵新規定
編者按：日前，中組部、人社部印發《事業單位工作人員獎勵規定》（以下簡稱《獎勵規定》），對事業單位工作人員獎勵工作的基本原則、條件種類、權限程序、實施要求等作出規定。規定有哪些重點內容？將會給事業單位工作人員帶來哪些激勵？
-
山東五蓮:在外工作的本縣籍機關事業單位人員可申請回鄉工作
山東五蓮：在外工作的本縣籍機關事業單位人員可申請回鄉工作 澎湃新聞記者 宋江雲 2019-07-31 13:36 來源
-
【今日推送】蘭州市社會治安綜合治理中心公開選聘工作人員公告
根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，蘭州市社會治安綜合治理中心決定面向全市公開選聘工作人員8名，其中：管理崗位八級職員3名，管理崗位九級職員5名。
-
昆明市發布事業單位工作人員調配管理辦法
9月30日，昆明市人民政府發布《昆明市事業單位工作人員調配管理辦法》，對事業單位工作人員調配進行改進和規範，不同情況將適用不同的條件和規定。其中，明確規定工作人員在試用期內或未滿最低服務年限不得調動；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，或受到黨紀政紀處分、被追責問責影響期未滿的不得調動。
-
...財政部關於調整機關事業單位工作人員工資標準和增加離退休人員...
、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構： 黨中央、國務院決定，從１９９９年７月１日起調整機關、事業單位工作人員工資標準和相應增加離退休人員離退休費。人事部、財政部擬定的《關於調整機關工作人員工資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作人員工資標準的實施方案》、《關於增加機關、事業單位離退休人員離退休費的實施方案》，已經國務院批准，現轉發給你們，請遵照執行。 這次調整機關、事業單位工作人員工資標準和增加離退休人員離退休費，充分體現了黨中央、國務院對廣大幹部、職工的親切關懷。同時，也是擴大國內消費需求、拉動經濟增長的一項重要舉措。
-
關於印發《深圳市機關事業單位工作人員獎金發放辦法》的通知...
深人發〔1995〕38號各區人事局、財政局，市屬各機關事業單位人事部門： 經市政府同意，現將《深圳市機關事業單位工作人員獎金發放辦法》印發給你們，請按照執行。 深圳市機關事業單位工作人員獎金發放辦法 根據粵人薪〔1994〕2號關於我省經濟條件好的地區，機關事業單位工作人員的獎金「可按2至3個月基本工資數額安排」的原則規定，經市政府同意，我市機關事業單位在職工作人員（以下簡稱工作人員