問出這個問題的人有大概率是在工作中做的不順心的職場人,但願意真正去親身體驗兩者區別的人少之又少,所以,這個問題很多時候是對自己能力的一種反問。
在對這種心態做解析之前,我先就這個問題好好回答一下:做生意真的比上班打工強嗎?
我的答案是:做生意真的比上班打工強。
源自公眾號:網際網路吧
原因如下:
現在很多上班打工是給公司工作,而這些公司的規模大多不大,就算大也有破產的風險。如果從風險這個維度來看,上班工作不僅要承擔自己的風險同時也要承受公司風險。
這裡給大家舉個例子:就拿最近的情況來說,很多人在工作中確實很有能力,可你再有能力也頂不住公司要破產,所以對於上班族來說,風險是雙重的。
而公司破產的風險只是極端情況,平時雖然很少,可同事之間的相互壓榨、不同層級之間的關係往來,這些或多或少都消耗了不少職場人的經歷,以至於很大一部分上班族把自己的職場命運與巴結領導、搞關係掛鈎。
試想一下,如果你不是員工,而是自己開公司的老闆,你把那心思放在維護客戶關係上,是不是更容易成功?
上面的這部分我要表達的意思就是:自己做要比上班其實抗風險能力更高,因為你可控的範圍更多。但這個的前提也是給私有企業打工,如果是公務員那就不存在這種說法。
另外,很多人談到「做生意真的比上班打工強」,把這個強字看成是賺得多。
如果把範圍收得這麼局限,我也認為做生意確實比上班賺得多。因為大家做什麼事情都有一個趨利避害的特性,有人去做生意為的是一個自由,可絕大多數人願意承擔更大的壓力和責任去做生意為的就是「賺得多」。在加上以結果為導向,用事實就能證明:做生意確實比上班打工賺得多。
看到這裡,肯定有很多人反問:如果真的是這樣,那怎麼還有那麼多創業失敗的例子?
說實話,但凡問「做生意真的比上班打工強嗎?」就三類人:
1、優秀的人,不願被老闆榨剩餘價值,自己一手客戶一手資源,何必把收入交給老闆讓他分配,這類人出來做生意,大多都成功了。
2、普通人,職場中的大多數,他們問這個問題就是好奇,好奇之後該幹嘛幹嘛去了。
3、能力不行的人。
被公司裁員了,投了多少簡歷也石沉大海。心想大家做生意自己也做吧,所以七拼八湊,沒怎麼規劃就投進去。結果幾個月不到,失敗了。
這部分人中成功的當然也有,但這就像我們以前一直聽的「小學輟學,開公司僱他大學畢業同學」的段子一樣,這些都是喜歡被大家傳頌的個例。
絕大多數做生意失敗的比例都是他們貢獻的。
所以,對於這個問題最終的回答就出來了。
好好反思自己的能力,如果你行你幹啥都行,做生意成功的概率也大。如果你好奇一問,那就是好好工作讓自己變成行的人再做打算。如果你現在就不行,那要做生意也最好做本錢小的,別搞什麼背水一戰。
看清自己才是成功的關鍵,你覺得我說的對麼?