大家好，我是王師傅帶悟空，現代社會中，公務員成了「鐵飯碗」的代名詞。今年疫情來勢洶洶，眾多民營企業紛紛關門大吉，下崗人數爆發式增加，這時候「鐵飯碗」無疑成了最好的選擇。
但是公務員這麼好當嗎？相信大家都心知肚明。幾千個人爭搶一個「鐵飯碗」，得到它不僅僅靠實力，還需要一定的運氣。其實公務員並不是唯一的「鐵飯碗」，今天就再介紹2個崗位，這2個崗位待遇「碾壓」公務員，只是一個擔驚受怕，一個不太好考。
一、高校老師
教師這個崗位相信就不用我過多介紹了。當上教師後，只要考上了編制，基本上可以說是高枕無憂了。只要自己別犯什麼原則性的錯誤，教師隊伍是不會把你「趕」出去的。特別要說的是，教師跟其他職業有所不同，除了正常節假日休息之外，教師還跟學生一樣享有寒暑假。
在教師隊伍中，「高校教師」薪資和福利待遇更加突出，而且工作相對比其他老師也更為輕鬆。因為主要是帶大學生，所以只要你情商高一點，隨和一些，就算你教學質量一般，也沒有人對你的課程深究。
二、醫院醫生
先不說醫生，先說說定向醫學生。定向醫學生在學習期間，會得到每月600多元的生活補助，而且學費全免。再來看看醫生，雖然醫生不像教師這個崗位有編制，但是醫生這個職業某種意義上也是「編制」。舉個好理解的例子，就拿解放前來說，在那個兵荒馬亂的年代，醫生這個職業可是「香餑餑」，只要地球上還有人，那麼人一定需要醫生。
大部分職業隨著時間的推移，會逐漸被社會淘汰。但醫生卻恰恰相反，醫生隨著時間的推移，經驗累積量多，反而越來越吃香。不過有一點要明白，醫生的門檻可不低，醫生在讀期間還需要背大量專業知識與累積實踐經驗。要注意的是，學醫最好不要只是本科畢業，這樣競爭力太低了。想要在好的醫院工作，就得繼續往上進修。
如果你覺得高校教師還是醫生的門檻太高，其實還有很多門檻相對較低的崗位。比如：國家電網、中國菸草、銀行職員等。這些國企的待遇可不比「公務員」差，各項福利待遇極高。我先來說說，公務員與國企員工有哪些區別。
公務員與國企員工區別
1、資金來源不一樣
公務員與國企員工的不同則是一個是國家全部承擔，一個是理論上與國家無關。
2、社會地位不一樣
公務員有著很高的社會地位，國企員工則相對遜色許多。這兩種的工資待遇、福利等均不一樣。
3、工作職責不一樣
公務員主要是為國家工作，依法辦事。國企員工則是為企業辦事，往大了說其實也是為了國家，只不過性質不同。
如上所述，國企員工的性質與公務員比差了不是一點半點，但實際上並非有這麼大的差距。就拿薪資待遇來說，很國企員工的薪資待遇要高出公務員很多。拿中國菸草舉例，中國菸草是我國主要的財政收入之一，每年稅收高達數萬億元。在這裡工作的員工工資，一般是公務員的2倍以上，如果當地菸草收入好的話，那員工的獎金甚至可以達到數萬元。該企業員工還享有5險2金，年薪10萬以上可以說沒什麼壓力。
回歸原題，人人都知道當上公務員的好處，但競爭實在太多了。或許可以改變一種思路，不要再抓著公務員不放了，其實我國還有很多其他的「鐵飯碗」甚至「金飯碗」等等。不管是哪個崗位，想要「錢多事少離家近」的話，還是需要好好提升自己的能力水平，這樣能在未來的工作生活中，更具有競爭力。
今日話題：你覺得「鐵飯碗」的崗位還有哪些呢？記得在評論區留下你的見解，謝謝~
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