現在大家都想追求一份穩定的工作,考編,考公成了大家熱衷於追求的對象。你身邊肯定有不少考公務員、考事業編的朋友或者家人吧。
他們有沒有抱怨過,所報的崗位競爭特別大?小編身邊就有個朋友報了個街道的崗位,競爭比高達1:500,真的嚇人!這讓人怎麼考?
想要避開競爭大,一方面,提升學歷,考研究生。學歷越高,公務員、事業編制的崗位競爭越小,畢竟高處不勝寒。哈哈。
另一方面,除了公務員這個鐵飯碗,還有一個不亞於公務員的崗位,競爭小,待遇還好。很多人都不知道,那就是三支一扶的考試。
一、待遇不亞於公務員
考上三支一扶後,我們會得到對應的各項補貼,你像僅僅生活補貼這一種,每個月可高達2000多遠,當然還會有交通補貼、駐外津貼等等。此外,對於在崗服務期滿六個月的工作人員,還會有安家費補貼,並且給三支一扶的工作人員辦理醫療保險,這些加起來的各種補貼和福利,遠遠要比當地的鄉鎮級的公職人員,好太多了。
二、轉為在編人員
此外三支一扶的工作人員,在崗滿服務期後,通過考核,可直接按照相關規定轉為在編人員。
三、考定向公務員競爭小
重點來啦,報考三支一扶的工作人員,服務期滿後,再去報考定向公務員崗位,因為有了服務基層的經歷,可以淘汰一大批競爭者,從而避免激烈的競爭。
今年由於疫情的影響,各個地方招錄人數都有大幅度的提升,機會多,上岸機率大,是不是心動了呢?