教師借調到行政單位後，可以辦理調入手續嗎？
教師使用的是教育專項編制，是事業人員。行政單位工作人員使用的是行政編制，是公務員。教師通過借調進入行政單位，超過六個月以上，就是違規行為。而公務員凡進必考，要想通過調動直接進入行政部門，是根本不可能的。即使調入，也是違規行為，不能使用行政編制。即使違規使用了行政編制，缺了招考這道程序，也不能登記過渡為公務員。
教師想進入行政單位工作，只能通過迂迴方式，先調整到下屬事業單位工作，雖然也很困難，但卻是一條可行之路。在事業單位經過組織考察，晉升為副科級以上領導幹部，或者管理八級以上，也可以在中小學校晉升提拔，實習期滿後，如果年齡不超過四十歲，才有機會調整到參公或者公務員單位任職，使用行政編制，登記為公務員或者參公人員。
在過去，中小學教師進入機關事業單位工作，是一種常態。隨著基礎教育管理的規範化，為了穩定教師隊伍，多地都出臺了限制條件，嚴禁從中小學教師中招考或者遴選機關事業單位工作人員，也規範了借調程序和管理，嚴禁長期借調，超時借調人員一律清理清退回原單位工作，否則收回編制，停發工資等。今後，要想從教師崗位借調，或者調整到機關事業單位，機會會越來越少，難度也會越來越大。
真寧腔調，貼心提示：
文章看點：1、中小學教師是事業人員，不能直接通過調動進入行政機關工作；
2、教師想要進入行政機關，只能通過招考和晉升提拔的方式。