孫正義,你的接班人找到了嗎?

2021-02-06 和龍匯

       【和龍點評】《孫氏雙乘兵法》是孫正義自己企業的解決方案,涉及戰略、文化、執行三個層面,基本符合我們的【和龍三元】系統。唯一的不足是沒有用西方現代管理學的詞彙去解讀,而是用東方智慧典籍裡的詞彙來闡述其思想,晦澀難懂,不夠明確、清晰、具體,難度偏高,不便於普及。我們認為管理系統要簡易,簡則易從。所以孫正義憑這些去找接班人,挺難的。

         東方各家智慧精華的拼盤,已有系統的雛形,但並未構成有機的系統,指導投資人可以,具體指導企業管理,難!

         孫正義《孫氏雙乘兵法》這套兵法,內容從領導理念,到願景,到戰略,到領導心得,到最後的戰術,無一不包,內涵豐富。
「一流攻守群」是領導理念,身為領導者,應該攻守俱佳,群策群力,努力不懈。
「道天地將法」是5個制勝條件。
「智信仁勇嚴」是領導者的必備素質。
「頂情略七鬥」 站在最高處環視四周的變化,儘可能搜集情報,研擬戰略,只要有七成的勝算,立刻採取行動。
「風林火山海」是戰術層面。

【孫氏雙乘兵法】

  孫子×孫正義

  孫子的話結合自己的獨創,用25個字的文字矩陣表示的經營方針。

  1990年舊版本

  一 流 攻 守 群

  道 天 地 將 法

  智 信 仁 勇 嚴

  頂 道 略 七 鬥

  風 林 火 山 海

  2010年新版本

  道 天 地 將 法 (理 念)

  頂 情 略 七 鬥 (願 景)

  一 流 攻 守 群 (戰 略)

  智 信 仁 勇 嚴 (將 德)

  風 林 火 山 海 (戰 術)

 自上而下,「理念」、「願景」、「戰略」、「將之心得」。

「頂情略七鬥」和「一流攻守群」以及最後一個「海」字不是《孫子兵法》裡的,而是孫正義原創的。

  「按照重要程度排序。事物不可以單從一個平面去思考。要把重要的東西一直裝在腦袋裡。在做決定的時候很重要,按照這些項目可以迅速地確認。」

  這些字分別都是什麼意思呢?

 

「道 天 地 將法」<理念>

 這是《孫子兵法》始計篇裡的話。講的是獲勝的條件。

  【道】

  「你們認為是什麼意思?」

  一個人舉手回答了孫正義的提問。

  「我認為是通過信息革命讓人們幸福。」

  「非常好。完全正確。著眼點不錯!」孫正義說道。

  掌聲響起。

  「接下來還會提問,在回答之前請先說一下自己的名字。」

  孫正義高興的樣子,讓人想起他說過的話:「做教師曾經是我的夢想。」

  【天】

  在此,孫正義重複了好幾遍「還有別的嗎」,學員的回答一個跟著一個。

  「顧客」、「世界第一的集團公司」、「延續300年的DNA」、「目標永遠在頂峰」、「成為被需要的企業」、「志向遠大」、「站在天上看一切」、「沒有人孤獨的世界」。

  「大家都答得很好。」孫正義說,「大家各有各的解釋,說明已經開始動腦子了。」

  正確答案是「天時」,也即「時機」。

  「松下幸之助運氣不佳。因為他生得太早,遠在信息大爆炸之前。我們出生在農業革命、工業革命、信息革命這三大革命的絕好時機。」

  孫正義說:「我們出生在這個時代,僅此一點就已經是幸運的了。」

  「生在一個偉大的時代,我們必須利用這一天時,振翅高飛!」

  【地】

  地是「地利」。

  「這之前美國是網際網路的中心。5年後,亞洲網民將佔到百分之五十。」

  中國網民人數超過了美國。孫正義用右手指了指天,又指了指地。從十多年前起,就在阿里巴巴集團等很多公司播下了種子。

  「既得天時又得地利,這就必須要幹了。」

  然後孫正義用力說道:「如果這種情況下不挑戰,就沒有做領袖的資格。」

  【將】

  成為優秀的將領。還要得到優秀的將領。「自己一個人什麼也做不了。」孫正義說道。

  「自己必須有大將之才具。在此基礎上,至少要有10個支持自己的良將。沒有志同道合的良將是不行的。」

  【法】

  孫正義責備了一名學員。

  「大聲說,聽不見!」

  所謂法,即建立方法論、體系、規則。

  「建立體系、制定規則——如果不以這樣的形式,就建不成大的組織。靠歪打正著來收穫果實不是長久之計。」

  孫正義說,要維持勝利,就必須有獨自的結構,並營造不斷革新、改善的風氣。

  為了實踐以上「理念」,孫正義接著提出了5字「願景」,這就是孫正義獨創的「頂情略七鬥」。

 

 「頂 情 略 七鬥」<願景>

 領袖應有的智慧。

  【頂】

  目標之地。孫正義說,就如登上山頂俯視下界一般,站在未來的高度來進行俯視是很重要的。

  「該往哪裡去,要讓願景更鮮明。要有一個明確的期限,10年後會怎麼樣,20年後會怎麼樣,這些都要徹底想清楚。」

  這不是兩三天就能做好的。而是平日裡不斷思考,在登山之前,就要把山頂的情形瞭然於胸。

  「決定了自己想要攀登的山峰,自己的人生也就決定了一半,勝負也決定了一半。願景真的非常重要。」

  【情】

  情即情報。信息的收集與分析。

 從美國的大學畢業回來,孫正義決心成為企業家。在創立軟銀之際,他花了一年半的時間構思了40種「從來沒有人做過的全新的商業模式」。

  收集的一捆捆資料,每個都有1米多高。

  「要非常積極,主動出擊,對選項進行透徹的思考。」

  「不能有撞大運的心態。必須是切實可行的。藍圖繪好了,就要通過收集充分的信息,來論證其正確性。」

  這也是開創新事業時應有的姿態。這樣「篩選出來的結果,就是軟銀這一信息革命的事業」。

  「一定要有自主提案的能力。歪打正著絕對不能長久。」

  【略】

  把理念付諸實行的戰略。

  「收集信息要徹底,要囊括所有觀點,剝落枝葉,就會發現最粗的主幹——關鍵所在。」

  必須在把所有選項一個不漏地都考慮過的基礎上得出結論。

  「如果不是拼命思考、絞盡腦汁的結果,就不能稱為戰略!」

  【七】

  七是七成。孫正義說:「這是我自創的,非常獨特。」將戰略付諸實行的時機,就是當有「七成勝算」的時候。

  「在勝算只有一半的時候去拼,是傻瓜才做的事。而要等有九成勝算就太晚了。」

 這個七還包含了三的意思,也指退卻的勇氣。「七成需要執著。」孫正義說,「如果風險超過三成,就不可以冒險。即使失敗了,只要逃得快,就不至於全軍覆沒。蜥蜴的尾巴割去三成左右還能再長出來。但如果割一半就會割到腸子死去。退卻需要的勇氣是戰鬥時的10倍。沒有裝剎車或者不能倒行的汽車多麼危險。意氣用事不肯退卻的人不能當領導。」

  孫正義還說:「見勢不妙撒腿就跑,別顧什麼體面不體面。撤退!絕不可以意氣用事。」

  孫正義所做的挑戰雖然看似毫無章法,愛冒險,好賭博,但他卻說自己「其實是很小心的」。孫正義的話越來越帶激情。

  「意氣用事的人是傻瓜。」

  「不會退卻的人是傻瓜。」

  「不會退卻的人是小氣鬼。」

  【鬥】

  「不管理論多麼高深,不管戰略多麼出色,不去戰鬥都沒有意義。」

  這就需要實行能力和覺悟。

  「典型的例子是那些評論家。」

  「只是說說的話很簡單。只要在twitter上寫兩行就行。」

  「推翻幕府的高杉(晉作)也好,西鄉(隆盛)也好,都是在鬥爭中成功的。他們可曾故意把自己的武器給敵人?」

  孫正義以自己的理念為例,他說戰鬥就等於願景。

  「靠信息革命讓人們幸福。誰都會說。松下幸之助、本田宗一郎、亨利·福特、洛克菲勒、比爾·蓋茨、史蒂夫·賈伯斯——所有人都是通過鬥爭,搶佔先機,通過鬥爭,最終實現自己的理念。也就是說戰鬥等於願景。」

  「不管是總務省、首相,還是總統,都有必須戰鬥的時候。」

  「要說為什麼而戰,那就是為50年後、100年後、300年後世界人民的幸福而戰。」

  「只有拼上性命去戰鬥,才能成功。」

 

 「一 流 攻 守群」<戰略>

 為了實現願景,為了贏得以流血犧牲為代價的戰役,就要有「戰略」。這五個字也是孫正義的獨創。

  【一】

  絕對的第一。

  「只有成為第一,才能長期享有真正的存在理由。」

  為此,獲勝是唯一的出路。一定要戰無不勝。

  「對沒有自信的領域,壓根兒就不去碰它。在看清成為第一的戰略、道路時,才可以著手去做。」

  孫正義說,特別是信息產業,如果不是第一,那麼它的地位會非常危險。

  最重要的是有強烈的願望爭第一。

  「收購沃達豐日本公司時,那些幹部的眼裡都沒有生氣。沒有自信,他們已經習慣了輸家思維。」孫正義說,「看著吧,一定會當次第一。哪怕只有一個月,只要體驗一次當第一的滋味,一切都會改變!」

  要做成任何事,氣概都是不可或缺的。

  「小學的時候幾乎都是第一。不是第一心裡就不好受。(話雖如此)倒是從來沒想過要在音樂上當第一。因為我有點五音不全(笑)。但是,如果我覺得能做,就一定要做最好的。」

  「第二就是失敗,還在半途。」

  然而,成為第一本身不是目的。

  「成為第一才有富餘的時間和精力去開發新技術,才會更好地為顧客服務,才能真正擔負起應負的責任。」

  【流】

  「不可以參與行將消失的產業。要第一個察覺發展趨勢,及時調整營業情況。必須選擇將來會成為主流的行業。意氣用事地想守住老祖宗基業的人是沒有資格的。至少沒有資格做我的接班人。」

  不違背時代的潮流。要能預見到將來的主流。

  「富士通選擇CPM時,我就跟富士通電腦的負責董事說得很明白,『為什麼不選擇MS-DOS呢?』就算這部分能領先半年,但終歸是一時的,完全沒有意義。」

  要看清半步之後,一步之後,三步之後,看清了發展的趨勢,剩下的只是做好準備,等待時機。

  「不用想得太難。故意要逆流而上的人,沒有做企業家的資格——就是這麼回事。性情執拗的人不適合做企業家!」

  從一開始就應該把巨大的成功作為目標。

  「選擇枝葉或者夾縫可能獲得一時的成功,但終歸成不了大氣候。不能指望獲得巨大的將來的成功!」

  「一時快速地打開市場,一時變得有利,一時取得了市場份額,一時提升了品牌形象。不可以有這種選擇上的失敗。哎呀,直播?都說出去了。」

  會場鬨笑。這種詼諧的說話方式也是孫正義的魅力所在。

  「沒辦法,實話實說嘛。他們也不好對付,可能會在別的方面東山再起。這麼說總行了吧?還不行?」

  【攻】

  攻擊力。領導者自己一定要有不輸於任何人的攻擊力,否則就不能領導別人。

  「營業、開發技術、M&A(收購)、新事業——全部都要攻。還有很多。進攻是最好的防守。攻擊力必須要過硬。軟銀集團始終是要搶在別人前面,先發制人,馬不停蹄。」

  「熟悉技術、營業是最棒的、談判能力也很出色,這是領導者所必需的。」

  「軟銀集團再過4年就會實現無貸款、純有息負債為零。我當社長期間就要實現零貸款。但是,還必須進攻。如何在不貸款的前提下保持攻勢,這是必須動腦思考的。」

  【守】

  經濟基礎。風險企業垮掉幾乎都是吃虧在資金周轉上。要攻,就必須保證必要的資金。

  「既要保證不因資金周轉發生問題而倒下,還要能攻。如果不攻,則不必擔心資金周轉的問題。攻,攻,一個勁兒地攻就需要錢。」

  法令一定要遵守。孫正義加重語氣說,違法的事絕對不能做。

  「隨著時代的發展法律也會變。國家不同法律也會不同。只做對的。除此之外都不可為。只要堅持只做符合正義的事,即使將來法律改了,國家變了,防守依然鞏固。不可以像田沼意次一樣,因為賄賂政治,被寫進歷史教科書幾百年。

  孫正義的名字是正義。他不允許違反義的事。

  「別的公司,左一個右一個接受自己監管部門的退休人員。那種做法是純粹的賄賂。雖然不違反現行法律,但在一般民眾眼裡,他們的所作所為是不對的。」

  【群】

  軟銀要建成擁有5 000家公司的聯合軍團,自律、分散、協調的企業集團。

  「單一品牌,單一商業模式雖然效率高,但無法延續300年。連微軟的發展速度都慢下來了。這就需要戰略性的聯合和多品牌戰略。

 

 「智 信 仁 勇嚴」<將德>

     接下來這5個字,終於開始講到作為領導者該具備的具體的知識。不是普通的領導者,而是成為「繼承孫正義事業的人」,這個門檻是很高的。

  這5個字也是來自《孫子兵法》的始計篇。

  【智】

  思考能力,國際談判能力,演講能力,技術、融資、分析能力。

  「這是永恆的主題。很難有做到足夠的時候。」

  孫正義要求的是廣泛、均衡、深入的知識。

  「思考能力、國際化的演講能力、談判能力,還有對本行業IT技術的深入理解。」

  「融資也好,技術也好,都需要智力。不能單靠營業,也不能單靠技術。用日本象棋來打比方的話,這樣的人可以做飛車,可以做角,但做不了王將。必須具備均衡的知識。光是均衡還不行,樣樣都會,但樣樣都做不大,這是不行的。」

  這麼說著,孫正義笑了。

  SVJEN(Silicon Valley Japanese Entrepreneur Network,矽穀日本人創業網)第一任理事長外村仁(現First Compass Group共同代表)說他為孫正義對技術的理解力所感動。「本來約好是5分鐘,我做系統的演示說明,他比任何一個專家理解得都快且準確。談得投機,不知不覺一個半小時就過去了。(笑)」

  必須具備足夠同各領域的專家討論高深問題的知識。

  「『這事問負責人吧』——這種姿態可不行。用好專業人士和依賴專業人士是全然不同的。不管什麼事,讓你做你就得會做。一定要具備足夠的素養,才能用好最高水平的專家。所以必須拼命地學習。」

  【信】

  信義、信念、信用。如果沒有這些做基礎,就沒有辦法團結志同道合之士。

  「有能力,有錢,但總給人上當受騙的感覺。你可能騙得過兩家三家,讓他們跟著你,卻難以團結5 000家公司。」

  自己首先要做一個真誠的、值得信賴的人。孫正義強調,篤於信義就是既相信自己,又相信夥伴。

  【仁】

  「這可不是仁義的仁。」

  仁是仁愛的仁。

  我們搞信息革命為的是什麼?

  「為人們的幸福。」

  「為人們的仁愛。」

  孫正義說,這一點是本質。

  【勇】

  退卻需要10倍的勇氣。這裡重申一遍。沒有退卻勇氣的領導者會葬送公司,葬送國家。

  孫正義由自己的經歷,了解了這一點的痛苦和重要性。

  「退卻的時候會被打得很慘。只有具備能夠承受這些的信念和勇氣,才能進攻。」

  「別嫌我囉唆。這點一定要學會。撤退的時候能做決定的,只有高層。」

  「撤退的時候,特別是處在高層的人,要做好一個人擔起一切的思想準備。」

  【嚴】

  為了組織,有時候要扮黑臉。這隻有在真正有仁愛,有深深的感情時才做得到。

  「即使最信任的部下,也不能留情!扮不好黑臉就當不了領導者。」

  「即使被說的一文不值,那也是愛的鞭笞,可以鍛鍊部下,砥礪組織。」

  「老好人」管不好組織。不過,扮黑臉的前提是「真正愛之深」。如果感受不到仁愛,一味嚴厲冷徹,沒有人會跟著你。

 

 「風 林 火 山海」<戰術>

  「今天差不多就講到這裡……」孫正義對剩下的做了簡短的說明。

  「戰術」的前4個字是戰國武將武田信玄的旗印,很有名。

  「不知道的人,從下次就不用來了!」

  一句話引得會場沸騰起來。回過神來已是晚上8點——從開始已經過去兩個多小時。

  【風】

  迅速行動。見機則敏。

  【林】

  實行時深藏不露,不聲不響。即在水面以下行動——談判高度保密的意思。

  「昨天(7月27日)公布的雅虎日本同谷歌的合作,從半年多以前就開始談判了,這你不知道吧?幾乎每周都在談判。當然都是高度保密的。做的時候深藏不露,不聲不響,高度保密。在水面以下的談判、信息控制要像森林一般不聲不響。」

  收購福岡軟體銀行鷹隊(一支棒球隊——譯者注)時採取的是突然襲擊,但那之前都沒有任何動作,就如「林」一樣。

  【火】

  激烈、徹底。

  「有的時候,必須採取革命性的舉措。」

  【山】

  不動如山。堅定。軟銀的業務領域由始至終都是信息產業。

  【海】

  這是孫正義自己加進去的。

  「經歷了『風林火山』的徵戰,結果一定是火勢如山,屍橫遍野,疲敝不堪。但這並不是結束。只有像廣闊的寧靜的深海一樣,吞沒所有,撫平所有之後,戰役才算結束。燒過的原野之下還會有火燃起。又會開始以下犯上。世界無法安定下來,一直在動亂的狀態。」

  「只有實現和平,戰事才真的結束。」

 以上就是孫正義用來砥礪自身的「修煉領袖的25個字」。

      



來自:和龍匯

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