【返4000】雙流緯創,工資4000-5000+額外返費4000,成都電子廠四巨頭之一,還要咋?

2021-02-14 成都找工作招聘求職平臺

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企業亮點:

1、在職30天返費1000元+在職50天返費2000+在職60天返費1000(隨次月工資發放需在職)

2、發工資早,8號就發工資

3、可以考技能,只要通過技能考試,考過一門加200,一共可以增加700塊錢,是每個月都增加

4、接受藏族、彝族女生,臨時消磁身份證不行

一、招聘崗位:

普工、技工:、SMT、機臺操作、維修、裝配、成型、電鍍、壓鑄、烤漆、點膠、拋光、CNC、測試、品管、倉管、包裝

二、招聘要求:

1、年齡要求:年滿16~45周歲,男女不限。

2、臨時身份證也可以,生熟手均可,手上無紋身

三、薪資福利:

1)基本底薪:1800元/月+產能補貼100元/月+績效+崗位津貼+夜班津貼+加班費,綜合工資4000-4500元/月,

2)績效獎金:第二月起付績效獎50元/月(主管得依績效增減)

3)生活津貼:每月發給生活費280元,早餐2元中餐5元,加班餐和夜班餐費全部免費

4)住宿條件:住公司宿舍免費提供住宿,住公司外面的每月補助100元/月

5)工作加給:滿三個月加發50元;滿六個月再加發100滿;九個月再加發150,以此內推

6)技術津貼:第二個月起提出申請,經考核通過者,每月薪資中加發100或200元/月

7)夜班津貼:員工上夜班會發放110~150元/月

8)工作時間:按勞動法規定實行5天8小時工作制,但會根據生產需求要求配合加班

9)加班費:平時15.51元/小時,周末:20.68元/小時,法定節日:31.03元/小時

10)崗位津貼:第三個月150元/300元/月,第四個月相應提高至300元/500元/月

激勵機制

1)班組長培訓:每月從在職產線員工中選拔表現優異者參加培訓,作為基層主管的儲備

2)年終獎金:於年底時發放不同金額的年終獎金不低於1000元(依據級別)

3)年度優秀員工:每年度評選全公司優秀員工,發給每名1000元激勵獎金及獎牌

褔利說明

1)優秀員工旅遊:每月表現優秀之員工,安排至成都及周邊旅遊點免費旅遊一次

2)住宿安排:有獨立空調、衛生間、淋浴間等

3)員工保險公積金:公司為每位員工購買社會保險和住房公積金

文體相關

1)生活區內設有郵局、醫務室、電子閱覽室、超市、理髮室、水果店、藍球場、網吧、食堂等配套設施

2)公司定期舉辦各類文體比賽如:春節活動、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各類球賽等

上班地址:成都雙流公興鎮綜合保稅區

企業介紹

    緯創資通(成都)有限公司:於2012年3月正式投產,目前總圈地面積2027畝。公司經營範圍包含開發及製造筆記本電腦等信息產品之成品、半成品及其相關零組件;緯創致力於為員工提供一個良好的成長發展空間,新招的應屆畢業生作為公司基礎技術工人、技能人才儲備培養,進入公司後先從生產基層做起,公司根據個人條件與能力,不定期直接提拔或者通過公司內部招聘競爭選拔到關鍵技能崗位,基層班組管理、品質管理,技術類等工作崗位。

員工工資

 四:上班地址;雙流【公興鎮】保稅區內

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    一、全職英語教師(4000—5000元/月)職位要求:1、專科或以上學歷,英語專業水平四級以上。持有教師資格證、英語專業畢業、有教育經驗者優先考慮。工作時間:1、每周5天工作制,雙休(周一到周五輪休)2、8小時彈性工作制福利:1、底薪4k+   2、入職專業培訓  3、定期開展團建活動4、公司包社保  5、根據年度業績,發放年終獎二、幼兒英語教師(4000—5000元/月)
  • 海航220億打造成都龍泉驛綜合項目 用地約4000畝
    繼去年11月26日宣布出資30億元組建成都神鳥航空後,海航集團2017年5月8日再宣布,將在龍泉驛柏合鎮建設「海航-龍泉驛綜合開發項目」,擬用地規模約4000畝,計劃估算總投資約220億元。據觀點地產新媒體了解,其中一期開發項目為籌建成都天府旅遊職業學院、合資組建航空公司、配套商業開發;二期開發項目為國際旅遊學院二期開發、海航航空基地建設、總部經濟及地產綜合開發。
  • 月薪4000~5000
    聯繫方式:微信130267649081.普工(4-5名) (男 18-40歲以內,吃苦耐勞)地址潭村工業三路三英科力物流加工中心14座鑫航不鏽鋼要求:英語讀寫能力良好,熟練操作辦公軟體,大專或以上應屆畢業生亦可 工資:計件,設有新人獎4000,綜合工資4000-8000元/月要求:大專以上學歷,主要負責布料檢測與鍋爐水檢測的,辦公軟體熟練,無經驗亦可
  • 東方國際大酒店招餐廳領班,包吃包住,購買社保,工資4000左右
    ●西餐領班2人:女性/高中以下/1年以下工作經驗/40歲以下,包吃包住,購買社保,工資3000-4000,有餐飲管理經驗兩年以上,具備較好的溝通能力和餐飲業務知識。5000-8000,愛崗敬業,熟悉業務,善於溝通,有團隊精神,會開車。
  • 李健:我99年的時候月薪4000,現在年輕人還有掙不到4000的
    隨著科技發展,社會進步,現在大家的工資越來越多了,在北京,一個月兩萬的工資都不算多。技術型人才工資肯定會很高,然而普通的工作者並沒有那麼高的工資,小城市一個月一千多,兩千多的人比比皆是。歌手李健說過一個現實問題,他覺得現在大家的工資一定很高,因為他99年的工資已經有了4000,按照時代的發展,現在的大學生應該會高於這個工資,然而事實並非如此,很多大學生忙了一個月還拿著不到3000元的工資,別說是4000了,如果每個人都能達到那麼高的工資水平,估計要開心死了。
  • 一生要交多少稅:月入5000年繳稅4000
    假設張先生25歲參加工作,每月工資平均收入5000元(假設社保和公積金允許稅前扣除為1000),年底一次性發放獎金平均1.2萬元,年底雙薪5000元。一生有30年炒股經歷,那麼到60歲退休要繳納什麼稅?稅款金額是多少呢?個人所得稅是與工薪階層聯繫最為緊密的一個稅種。從我們拿到工資的第一天起,就與它結下了不解之緣。