自三月以來，加拿大緊急工資補貼(Canada Emergency Wage Subsidy, CEWS)已經保護了超過400萬個就業崗位，幫助企業和工作人士度過疫情大流行的挑戰。
12月18日，副總理兼財政部長方惠蘭(Chrystia Freeland)閣下宣布，聯邦政府已完成必要的監管改革，將提升最高工資補貼率至75%，適用期為2020年12月20日星期日起至2021年12月13日。在我們共同面對第二波COVID-19疫情大流行之時，這一措施將扶持工作人士和企業度過今後的艱難月份。
現在，這項工資補貼更加靈活並更有針對性，允許僱主根據單月營收下降額來獲得最高補貼率，而不必證明三個月的下降金額，從而使得提供給僱主的支持措施更好地反映出他們當前或不斷變化的需求。
工資補貼將繼續扶持全加拿大各地、各種規模企業的工作人士。政府將監控健康和經濟狀況，以確定後續區間的詳細補貼信息。
《秋季經濟報告》中的分析表明，聯邦政府的扶持措施以約一半的力度抵消了疫情大流行而對失業率造成的負面經濟影響。這樣的扶持措施幫助加拿大恢復了就業損失的百分之八十，而美國的就業損失剛剛恢復了一半。
引述
副總理兼財政部長方惠蘭(Chrystia Freeland)閣下：
「我們將工資補貼重新提高到最高75％，因為我們知道對於許多企業而言，年初的幾個月最為艱難，而現在比以往任何時候都更是如此。企業和工作人士可以繼續依靠政府的強力扶持，給工作人士以保障，讓他們知道下一筆薪酬有來源，也給企業以確定性，讓他們可以為築就他們企業成功的員工們支付薪酬。」
小企業、出口促進及國際貿易部長伍鳳儀(Mary Ng)閣下：
「小型企業是我國經濟的引擎，並僱用了數以百萬計辛勤工作的加拿大人。他們在整個COVID-19疫情大流行中表現出了令人難以置信的韌力和適應力，他們在各個方面應該得到讚揚和支持。這就是為什麼我們聯邦政府將工資補貼率提高到75％的原因，這將為遭受重創的小企業主提供所需的支持，讓他們保留僱員在工資單上，並重建更美好的未來。」
事實簡要
聯邦政府推出加拿大緊急工資補貼CEWS，以防止進一步的就業損失，鼓勵僱主重新聘回以前因COVID-19疫情而被解僱的員工，並幫助加拿大的公司和其他僱主在危機過後更容易地恢復正常運營。
自啟動以來，截至2020年12月13日，已有超過400萬加拿大受僱人士通過CEWS計劃獲得就業扶持，並已發放了超過540億加元的工資補貼。
10月，聯邦政府根據施政報告中的承諾，宣布將這一計劃延長至2021年6月，並宣布其他一些變化，例如使工資補貼更能應對近期的營收下降。
從2020年12月20日至2021年3月13日，宣布的休假工人補貼率也將提高至595加元。
通過一系列範圍廣泛的措施，聯邦政府向加拿大的工作人士和加拿大的工商業提供扶持措施，其中包括：
新的加拿大緊急租金補貼(Canada Emergency Rent Subsidy, CERS)，為受COVID-19疫情衝擊之符合資格的組織提供直接並易於獲得的租金和房貸支持，直至2021年6月。該計劃直接向營收下降的合資格租戶和業主提供最高65％的租金補貼。
封門扶持（Lockdown Support）適用於因為公共衛生指令而必須嚴格限制其活動的符合資格組織，向他們提供25％的額外租金補貼扶持。這意味著受重創的企業最多可以獲得90％的租金扶持。
加拿大緊急商業款項(Canada Emergency Business Account, CEBA)，向因COVID-19疫情而收入減少、但面臨持續的不可延期成本的小企業和非營利性組織提供免息、部分可寬恕的貸款。