中國台州網3月16日訊「今年玉城街道流動黨支部利用親緣、地緣優勢，打通『招工直通道』，讓我們提早招到節後缺口的60名員工，解決了公司的燃眉之急。」日前，玉環威宇汽車部件有限公司人事主管陳燕在統計員工花名冊時，喜笑顏開。
「威宇」成立於1980年，主要從事制動、轉向系統配件經營服務，現有員工200餘人。近幾年來，公司節後員工流失率基本維持在3%至5%之間，往年一般是通過網上招工、路邊貼小廣告等方式來注入「新鮮血液」，效果並不理想。
今年春節前，陳燕來到玉城街道外來流動黨員服務站，與副站長張俊一同探討黨支部服務企業的新思路。在了解情況後，張俊深入轄區各大企業調查摸底，並收集了9家企業的用工信息，將其製作成電子招聘海報。
正月初一，張俊開始發動街道300餘名外來流動黨員在微信朋友圈轉發各企業招聘信息，讓外來人員不出家門便能及時了解玉環企業招工動態。
「初四到初七這段時間特別忙，一直在接電話，有湖北的、河南的、安徽的，最多一天接了100多個，都是打來問企業詳細信息和應聘時間，手機好幾次被打到沒電自動關機。」張俊笑著說。
節後，張俊還利用外來務工人員喜歡在元宵佳節後返崗的特點，積極與玉城街道工辦聯繫，發揮外來流動黨支部的作用，以老鄉帶老鄉的模式在玉城街道舉辦的招聘會上進行用工推薦，幫助企業和求職者實現供需對接。
來自河南的徐錦標就是玉城流動黨支部「牽線」引到玉環的。「我看到老鄉群裡力推玉環企業的招聘信息才來的，聽說這邊企業工資、福利都不錯，口碑也好，就來試一下。」徐錦標說，他目前在「威宇」做產品包裝，挺滿意的。
截至目前，玉城流動黨支部共為浙江正裕工業股份有限公司、浙江雙環傳動機械股份有限公司等9家公司輸送近200名員工。
「這兩天有不少企業和老鄉打電話來感謝我們，覺得很開心。流動黨支部作為新玉環人和黨組織之間的連心橋，積極引導新玉環人更好融入第二故鄉是我們的責任，也希望他們能為玉環經濟社會發展貢獻自己的力量。」張俊說。