職場是一個利益交換的場所，爾虞我詐，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。
如果碰到一個不錯的領導可以教會你很多東西，指引你成長強大，但現實很多領導經常是給下屬挖坑的，有功勞他領。
職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老闆，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其餘的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。
而如何和領導相處，領導說的什麼話該執行？什麼話信都不能信？我們必須心明如鏡，否則你被坑了，背上黑鍋了，還以為領導是你的大恩人。
如果出現以下三種情況 ，可以謹慎對待了。
第一句：這不是什麼重要的事啊，小王，你籤個字就行了。
在職場，比說錯話更嚴重的是什麼？是籤錯字，不是什麼重要的事，那你隨便叫個人籤一下就可以了嘛，為什麼叫我籤呢？所以你平時一定要多一個心眼，看清楚要籤字的內容，尤其是合同、協議、報銷單等等，不能籤的千萬不能籤。
第二，你對我有意見的話別放心上，儘管說出來我照單全收。
領導都喜歡說這個話，鹹豐帝當年也說過。然後曾國藩就當真呢，他就提出來說，鹹豐帝你出爾反爾，做事誠信差一點。全劇中的領導說這話，他是做做樣子的，你也就做做樣子，說幾句不關痛癢的話就可以了。
第三句，你放手去幹，不要給我匯報啊！
這什麼意思呢？意思是你沒事別來煩我，責任我把他推得一乾二淨，你做錯的話你自己擔著，所以你不要覺得自己真是可以甩開膀子大幹一場