12月16日，山東省高層次人才科技成果轉化經紀人試點工作經驗交流座談會在淄博召開。省科技廳副廳長張祝秀，淄博市副市長劉榮喜出席會議。
張祝秀在講話中指出，全省科技人才工作人員要高度重視開展科技成果轉化經濟人試點工作的重要意義，瞄準定位充分發揮技術經紀人作用，進一步加強成果轉化服務平臺、中介服務評價體系和人才隊伍建設。切實實施好省人才戰略規劃，進一步加大人才引進力度，樹立科技人才工作特色品牌，營造良好的人才創新創業氛圍。
會上，淄博市科技局、日照市科技局、山東省科學院、濟南大學和山東理工大學先後做典型發言。省科技廳有關處室、淄博市科技局負責同志，16市科技局、科研院所、高等院校分管負責同志和科技金融企業、行業協會、律師事務所及經紀人代表共88人參加座談會。
此次經驗交流座談會是為推進技術轉移人才隊伍建設，探索高層次人才成果轉化經紀人服務，在淄博市前期試點工作的基礎上召開的。自試點工作開展以來，淄博市對照全省高層次人才技術經理人試點工作要求，在省科技廳的具體指導下，堅持「支持、管理、引導」的方針，從「培育載體、服務網絡、工作平臺」三個方面入手，積極運用市場化手段，推動人才和科技成果轉化服務水平持續提升。先後成立淄博市技術經理人協會、淄博海創英才創新創業服務中心，引進國家新能源汽車創新中心為淄博高層次人才成果轉化搭建橋梁；在省派科技副職的基礎上開展了科技副鎮長和科技副總選聘工作，共選聘97名科技副鎮長，320餘名科技副總，在科技服務團基礎上發揮其技術經理人角色，構建三級科技服務網絡。舉辦了第一期186人技術經理人培訓班、線上項目對接交流洽談會和2020年度高端人才淄博行活動，44名國家級高端人才參加活動、籤訂項目合作合同/協議5項，切實發揮工作平臺作用。
【來源：山東省人民政府網】
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