請同事吃飯，到場的僅2人，我微信群發了4個字，其他人隨即趕來
請客吃飯這種事情，按理來說，在安排和組織上，都是由自己來決定的。畢竟這是你自己想要聚起來的飯局，在人數上還有飯館的預定上，自然也就只能自己花一些精力去完成了。
而大多數人組織這種飯局的目的是什麼呢？一個就是為了分享自己的喜悅，一個就是為了熱鬧，那麼在邀請人的時候，就會想著人越多才是越好的。
但有時候，你所組織的飯局，也會讓你覺得有些無語。對此，今天我們就來說說，請同事吃飯，到場的僅2人，我微信群發了4個字，其他人隨即趕來。
1、發獎金請同事吃飯
這個情況是怎樣的呢？主要是小珍由於上個月業績完成得相當的出色，領導為了鼓勵她，也為了讓其他的員工能夠向她學習，將業績提升，除了公司制度裡該發的獎金之外，領導還私下獎勵了她500塊錢。
這樣在眾目睽睽之下，給小珍發獎金，小珍也是一個社交能人。她知道今天這頓請客吃飯肯定是少不了的了。
於是在中午的時候，小珍就在大家吃飯之餘，就把請客的邀請和他們說了，那些同事在聽到之後，自然也是欣然答應了，還問了具體的安排是怎樣的。小珍由於是剛邀請，一切都還沒有安排好，於是就給了一個大概的時間，讓大家等通知就好了。
然後，想著方便大家交流，於是就臨時組建了一個群，要是有什麼時間和地點上的通知的話，都是可以通過這個群來告知大家的。
2、到場只有2人，大家都說忙
等她把人都組織好了之後，晚上時就開始著手安排這次聚餐的一些準備事宜。畢竟這是她第一次在公司裡準備飯局，肯定是要花一些心思在裡面的。等該預定的飯局都預定好，且問了大家的時間情況之後，就將飯局的具體情況都通知給了其他的同事。
但是等到了真正聚餐的那一天，小珍來到了自己預定的飯館門口，時間上也是差不多到點來的。但是在門口聚集的也就只有兩個人，開始小珍還以為是大家記錯了時間，或者是說可能這個時候堵車，大家都還在路上。
於是就在群裡面去催其他的同事，可沒想到的是，那些剛開始還答應得好好的同事，都說今天有事情，比較忙，就想要推脫小珍的邀約。
3、微信群發了4個字
小珍在看到這種情況的時候，心裡自然是會比較氣憤的。但由於她平時不太輕易將自己的真實情緒展露在別人的面前。
在遇到這種情況之後，他就簡短地在微信群裡發了4個字，也正是因為這幾個字，其他的同事卻突然之間好像都沒有事了一樣，告訴小珍他們也就是現在比較忙，等會就一定會趕過去的。
而小珍發的是什麼消息呢？其實就是「老闆也來」。這可讓其他同事有了想要去參加小珍飯局的動力，等過了半個小時之後，大家都陸續地趕到了。
看到老闆並沒有來，臉上都露出了失望的神色，但是小珍的臉上卻是掛著笑臉的，無論是在交談上，還是在招呼上，都體現了良好的素養。只是在這之後，她就再也沒有提過請客這種事情了。
總結：在職場上，有些情誼是真實的，但是有一些，難免就會摻雜著利益和利用。當你想要和同事拉近關係的時候，就要多注意這方面的情況，了解什麼是真感情，什麼是維護表面上的關係。這樣的話，至少自己的心裡是會好受很多的。
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