人民網北京5月7日電 （李政傑）近日，一名江西中醫藥大學畢業的學生給甘肅省省長劉偉平留言稱，「我是2014年江西中醫藥大學藥學專業畢業的本科生，於當年臨近畢業被隴南成縣中醫院以人才引進的方式進行籤約，當時一起籤約的還有畢業於甘肅中醫學院本科的其他十餘人，當時院方承諾根據隴南市上五月份發的人才引進文件精神給我們事業編制，我們就安心的在醫院工作。但是到七月份，隴南人才引進的公告發布，給成縣中醫院只有針灸推拿和中醫學兩個編制名額，很多引進的外地人才都紛紛辭職離去，我也看到編制無望萌生離開的念頭。」希望領導能重視一下醫學類本科生的就業訴求。
對此，隴南市委市政府督查考核辦公室作出回復表示，隴南市人才引進工作在隴南市委、市政府的正確領導下，每年會結合人才需求實際，按需引進人才。為了做好2014年人才引進工作，2014年3月，隴南市對重點行業和重點領域的急需緊缺專業人才需求進行了摸底。2014年4月，隴南市委組織部、市委編辦、市人社局聯合下發了《關於進一步嚴明人才引進工作紀律的通知》，明確規定，2014年人才引進工作在《隴南市2014年人才引進辦法》未出臺之前，任何單位不能提前引進。
【網民留言】
尊敬的劉省長： 我是2014年江西中醫藥大學藥學專業畢業的本科生，於當年鄰近畢業被隴南成縣中醫院以人才引進的方式進行籤約，當時一起籤約的還有畢業於甘肅中醫學院本科的其他十餘人，當時院方承諾根據隴南市上五月份發的人才引進文件精神給我們事業編制，我們就安心的在醫院工作。但是到七月份，隴南人才引進的公告發布，給成縣中醫院只有針灸推拿和中醫學兩個編制名額，很多引進的外地人才都紛紛辭職離去，我也看到編制無望萌生離開的念頭。但是當時成縣中醫院的趙院長抱著對引進人才負責的態度，多次和市有關部門進行交涉，說是市上答應也給我們編制，所以有少數幾個人留了下來，但是隨著工作時間的推移，又有幾個外地的引進人員因為編制問題相繼離開，中醫學的編制名額也因為沒有人報名而作廢，現在人才引進的十餘人只剩下針灸推拿專業的一個女生和我。我是成縣本地人，在南昌上大學，本來打算在外地就業，父母看到隴南市有人才引進的政策，叫我在離家近點的地方工作，我也看到我市對醫學本科生的需求回來參加人才引進。去年，有其他單位企業引進沒去參加，有事業單位考試沒參加，公務員考試也沒參加。我認為市上會給我們編制而錯失了很多機會。 市上的人才引進政策，五月份一個文件，七月份又一個文件，不斷變化的政策讓醫院在人才引進上無所適從，也讓我們的機會也一再耽擱，從成縣中醫院離去的醫學類人才都覺得缺失的是誠信。我也做自己最後的努力，希望領導您能重視一下我們這些醫學類回家就業本科生的訴求。謝謝！
答覆意見：
網友： 您好！4月15日，您在「人民網·地方領導留言板」上留言，反映隴南市人才引進的有關問題，現答覆如下： 隴南市人才引進工作在隴南市委、市政府的正確領導下，每年會結合人才需求實際，按需引進人才。為了做好2014年人才引進工作，2014年3月，隴南市對重點行業和重點領域的急需緊缺專業人才需求進行了摸底。2014年4月，隴南市委組織部、市委編辦、市人社局聯合下發了《關於進一步嚴明人才引進工作紀律的通知》，明確規定，2014年人才引進工作在《隴南市2014年人才引進辦法》未出臺之前，任何單位不能提前引進。對未批先引，違規引進的，按照「誰引進、誰負責」的原則，一切責任由引進單位承擔，違反有關紀律的嚴肅追究相關責任人的責任。2014年6月，市委辦、市政府辦印發了《隴南市2014年人才引進辦法》，就2014年引才對象、條件及程序等提出了明確要求。2014年7月，根據各縣區人才需求摸底情況，隴南市委組織部、市人社局面向社會發布了2014年隴南市人才引進公告。您反映的情況隴南市委組織部將儘快與市縣人社等相關部門溝通，並向相關分管領導匯報，儘快提出解決方案。 感謝您對我們工作的關心和支持，歡迎繼續提出寶貴意見和建議。
【網友留言僅代表作者個人意見，不代表人民網觀點】
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