在加拿大，專業的護理人員比較稀缺，一是因為加國人口本來就少，再加上老年人口多，本國的護理人員根本不能滿足市場上的需求；二是在未來十年，65歲以上老人會顯著增加。這意味著隨著人口老齡化，他們將比上幾代人需要更多的醫療看護、諮詢、化驗和普通服務。僅BC省，需額外創造18650 個護理崗位的工作才可滿足社區對於護理服務的需求，並從海外聘用大量具有專業健康護理知識的護理人員。
但並非所有人都能來加拿大當護士，首頁得有專業的健康護理知識，其次學歷是受加國承認。入讀DCC護理學校不僅可帶薪實習，畢業後直接到學校推薦的僱主工作。有無經驗都可入讀加拿大DCC護理學校，配偶子女都享加國多重福利
福利一
入讀DCC護理學校期間，配偶和子女可隨行。為護工的直系親屬提供開放式工籤、學籤。即配偶申請工籤，子女申請學籤，籤證獲批後可以把配偶和子女帶來加拿大，全家人6個月內就能登錄加拿大。
福利二
入讀DCC護理學校期間，配偶可在加拿大合法申請工作掙錢，子女可在加拿大免費入讀中小學，享免費優質教育。
福利三
在加拿大當護士兩年後，全家人可移民拿楓葉卡，享更多社會福利。申請人畢業後開始為僱主工作，時薪不低於30加幣每小時，工作兩年後全家可直接申請楓葉卡，獲永居身份。