98名教職工、2639名本科生、340名研究生、2名留學生，二級學科博士學位點2個、一級學科碩士點3個、工程碩士點2個、本科專業6個…… 一組組數字背後，表徵著電氣與信息工程學院自校第六次黨代會以來，在學校領導下圍繞「立德樹人」根本任務不斷發展的五年。
深入推進全面從嚴治黨，黨建水平不斷加強
五年來，電信學院認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神，不斷加強領導班子建設，逐條落實 「三個清單」，管黨治黨寬鬆軟治理更加深入，黨員幹部沒有出現違規違紀現象。學院嚴格落實黨政聯席會議制度、黨委會制度和黨政領導班子例會制度，領導班子風清氣正，勇於擔當，團結協作。所有黨支部黨員活動室均實現了「場所固定、設施到位、制度上牆」，學院黨委為黨支部購置黨建圖書260餘本、訂閱報刊雜誌60餘份，開展學院標準化督查6批次，開展黨支部學習記錄展評2次，學院黨委和13個黨支部全部一次性通過達標驗收。在教工黨支部紮實開展「雙培養」工程，四個教工黨支部在2018年底全部完成「雙培養」目標；通過發展對象「答辯制」、黨員宿舍和黨員床鋪掛牌等，加強黨員教育和管理，5年來共發展黨員492名，每年舉辦入黨積極分子和發展對象培訓班，培養學員超過1200名。堅持開展院、校兩級的優秀黨員和優秀教師、優秀教育工作者的推選活動，5年來表彰了62名院級優秀共產黨員、優秀教師和優秀教育工作者，77名師生獲得校級優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀教師和優秀教育工作者榮譽稱號。廣大師生黨員已經成為學院發展中的「排頭兵」。
制定嚴格教學管理制度，教學質量明顯提升
電信學院5年來嚴抓教學質量，加強實驗教學管理，不斷完善管理制度，教學質量明顯提升。學院成立了新一屆學院教學督導組，聘用了專業實驗室管理員，不斷加強日常教學保障與控制體系建設，制定了《電氣與信息工程學院教學督導組工作職責》《電氣與信息工程學院專業實驗室管理辦法（試行）》《電氣與信息工程學院教學督導組成員職責與補貼支付辦法》《電氣與信息工程學院卓越班學生配置導師實施方案（試行）》等保障教學制度12個。定期舉辦青年教師講課比賽和優秀教師示範課觀摩活動，加強課程思政建設，舉辦了課程思政示範教學公開觀摩課及研討會，對於教學成績突出的教師在評獎評優中優先推薦。5年來學院共有11名教師在校級及以上教學競賽中獲獎，13人獲得校級優秀教學質量獎，學生網上測評成績提升明顯，無教學事故發生。
積極開展人才引進培養，師資水平顯著提高
電信學院以教師隊伍建設為中心，近5年新增高級職稱人員12人。學院大力開展人才引進，共引進博士14人、博士後1人，博士畢業回校12人，柔性引進高層次人才3人。加大對青年教師的培養，認真貫徹落實青年教師導師制，在項目申報等多方面向青年教師傾斜；同時實行青年教師課件評比和檢查制度等，採取「以老帶新」等方式幫助青年教師成長。加強師德建設，定期舉辦優秀老教師、師德先進個人報告會，組織引進博士座談會，不斷提升教師的職業道德水平，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。培養了一批優秀教師，在國家自然基金申報、青年教師講課比賽、各類學科等科學研究和重大比賽中取得驕人成績，其中1名老師在安徽省第二屆青年教師教學競賽中榮獲一等獎。
積極搭建人才培養平臺，培養質量得到保障
五年來，學院創新思路，不斷提升人才培養質量。制定了《電氣與信息工程學院碩士研究生學位論文預審工作暫行規定》《電氣與信息工程學院碩士研究生學位論文抽檢、匿名評審等結果處理辦法》等文件，修訂了電氣與信息工程學院研究生國家獎學金評審細則，提高了研究生培養質量。先後舉辦9期「青馬工程」培訓班，舉辦主題活動100多項，學院團委被學校授予2017年度「五四紅旗團委」榮譽稱號。每年召開學風建設表彰大會，表彰「學習之星」400餘名、「學習進步之星」200餘名、「優秀學風宿舍」200餘間和「優秀學風班級」40個。不斷加強就業創業教育，實地走訪企業超過50家，與南京燦能自動化有限公司等6家單位籤訂畢業生就業創業基地合作協議。選派8名學生到臺灣雲林大學、元智大學進行學習交流，立項國家級大學生創新創業計劃訓練項目共50項、安徽省大學生創新創業計劃訓練項目80項，參加網際網路+創新創業大賽項目200餘項；獲得全國性競賽獎勵11項、省部級競賽獎勵50項以上。累計培養工學博士、碩士畢業生609人，本科畢業生2900餘人，學生每年就業率均在96%以上。
全心全意依靠師生辦學，學院氛圍更加和諧
五年來，學院全心全意依靠教職工辦學，特別是正式搬遷至新校區以來，電信學院積極聽取師生意見，不斷改善師生辦公和學習條件，努力用無微不至的關懷打造和諧小家。學院先後改造或配置學術報告廳2個、會議室2個、系（中心）辦公室5個，為30餘個導師房和辦公室配置辦公設備，為全院教師和研究生提供桶裝飲用水，定時巡查安全，及時打掃衛生，學院樓窗明几淨，配套完善。完成「文化上牆」工程，為每一屆畢業生提供畢業早餐，組織工會活動20餘次，組織教職工前往紅色教育基地開展主題實踐活動9次，及時幫扶困難師生，定期慰問離退休教師，積極開展扶貧幫扶工作，共前往對口扶貧地開展扶貧幫扶4次，送去扶貧慰問金和慰問品近萬元。整個學院團結協作，氛圍和諧。
3000多名「電信人」在學校的領導下，朝著共同目標，擰成一股力量，以更加昂揚的姿態和務實的作風，努力開創學院「立德樹人」新成就，為學校第七次黨代會獻禮！
（撰稿、核稿：電信學院 喬國通，夏邦權、周孟然 編輯、審稿：宣傳部 夏雅鳳、阮進華）