青山區「法院+工會」訴調對接工作室掛牌成立，多元化解勞動爭議工作穩步推進

2020-09-04 武漢微新聞

青山區「法院+工會」訴調對接工作室掛牌成立 多元化解勞動爭議工作穩步推進

發布時間:2020-09-04 點擊量: 7

9月4日上午，青山區「法院+工會」勞動爭議訴調對接籤約座談會暨勞動爭議訴調對接工作室揭牌儀式在青山區法院舉行。

此舉是充分發揮工會在勞動爭議多元化解中的職能作用，促進勞動關係和諧，預防化解勞動關係領域重大風險的務實舉措。青山區總工會副主席亢鈴、區法院政治部主任屈曉波分別代表工會和法院，籤署《青山區人民法院、青山區總工會關於開展勞動爭議訴調對接試點工作的協議書》，區法院院長文利紅、區總工會常務副主席金文亮向調解員代表頒發聘書，市總工會經審會主任馬歡、副區長倪紅分別做了重要講話並揭牌，市法院立案庭審判長李鋼、區委政法委副書記劉芸等人也參加了活動。「法院+工會」訴調對接工作正式拉開帷幕，青山區勞動爭議糾紛調處工作邁入新的階段。

市總工會馬主任指出，「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作是做好「六穩」工作、落實「六保」任務的重要舉措，也是群團組織參與市域社會治理創新的有利抓手。市區兩級工會要建設好、運行好、宣傳好「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作。

截至目前，市總工會已指導武昌區、江岸區、江漢區、礄口區、東西湖區、青山區總工會等單位聯合同級法院，設立6個區勞動爭議訴調對接工作室，聘請律師、退休社區幹部等擔任調解員；同時聯合湖北今天律師事務所於武漢市中級人民法院設立「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作室，開展勞動爭議訴調對接工作。此項工作開展至今，共調解勞動爭議案件630餘件，達成協議151件，其中涉及多起集體性案件，如肖臥龍等14人與武漢蘭鯨速秒信息科技有限公司的勞動糾紛案件等，維護了職工的權益，也起到了一定的維護和諧勞動關係，穩定營商環境的作用。

【來源：武漢市】

版權歸原作者所有，向原創致敬

相關焦點

  • 青山區「法院+工會」訴調對接工作室掛牌成立—多元化解勞動爭議工作穩步推進
    9月4日上午，青山區「法院+工會」勞動爭議訴調對接籤約座談會暨勞動爭議訴調對接工作室揭牌儀式在青山區法院舉行。青山區總工會副主席亢鈴、區法院政治部主任屈曉波分別代表工會和法院，籤署了《青山區人民法院、青山區總工會關於開展勞動爭議訴調對接試點工作的協議書》。區法院院長文利紅、區總工會常務副主席金文亮向調解員代表頒發聘書。市總工會經審會主任馬歡、副區長倪紅分別做了重要講話並揭牌。市法院立案庭審判長李鋼、區委政法委副書記劉芸等人也參加了活動。
  • 安嶽「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作室正式成立
    為構建社會和諧勞動關係，規範勞動爭議糾紛訴調對接工作，更好保護廣大職工、農民工合法權益，9月16日，安嶽縣總工會、安嶽縣人民法院勞動爭議訴調工作室正式成立並舉行揭牌儀式，這標誌著安嶽在全市率先啟動「法院+工會」勞動爭議調解新模式。
  • 包頭市青山區推進「法院+工會」訴調對接工作
    中工網訊 近日，內蒙古包頭市青山區為更好的發揮「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作室作用，構建和諧穩定的勞動關係，召開了青山區勞動爭議訴調工作室工作協調會議，青山區總工會、青山區法院相關工作人員、工作室調解員等參加會議。
  • 創新勞動關係矛盾預防化解舉措，「法院+工會」訴調工作室在青山掛牌
    楚天都市報9月4日訊（記者盧成漢 通訊員鄧瓊）今日，「法院+工會」勞動爭議訴調對接籤約座談會暨勞動爭議訴調對接工作室揭牌在青山區法院舉行，這意味著青山區總工會調處勞動爭議進入新階段。據介紹，設立「法院+工會」訴調工作室，是為充分發揮工會在勞動爭議多元化解中的職能作用，促進勞動關係和諧，預防化解勞動關係領域重大風險的務實舉措。
  • 興慶區「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作室正式成立
    近日，興慶區「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作室在解放西街市民驛站矛盾糾紛調處中心正式掛牌成立。調解室選址本著資源共享原則，與社區微法庭、司法、信訪、勞動監察進行資源整合，實現了委派調解零距離、現場司法確認、立案訴訟的一站式法律服務。
  • 四川安嶽「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作室正式成立
    中國經濟導報、中國發展網訊 為構建社會和諧勞動關係，規範勞動爭議糾紛訴調對接工作，更好保護廣大職工、農民工合法權益，9月16日，四川省安嶽縣總工會、四川省安嶽縣人民法院勞動爭議訴調工作室正式成立並舉行揭牌儀式，這標誌著安嶽在資陽市率先啟動「法院+工會」勞動爭議調解新模式。
  • 呼和浩特市賽罕區「法院+工會」 勞動爭議訴調工作室揭牌成立
    為更好地化解勞動糾紛，完善「法院+工會」矛盾糾紛多元化解機制，近日，呼和浩特市賽罕區人民法院、賽罕區總工會勞動爭議訴調工作室揭牌儀式在賽罕區人民法院訴訟服務中心舉行。揭牌儀式後，賽罕區總工會與賽罕區法院相關人員共同參加了勞動爭議訴調對接工作座談會，就雙方工作的銜接流程及規範標準等問題進行了深入探討。
  • 襄陽市總工會一行到保康法院調研「法院+工會」 勞動爭議訴調對接...
    原創 保康縣人民法院 保康法院11月16日，襄陽市總工會「法院+工會」工作室主任郭亮、襄陽中院立案一庭四級法官助理付華軒等一行到保康法院調研指導「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作。▶ ▶ ▶調研組對保康法院「法院+工會」訴調對接工作給予了充分肯定，並就勞動爭議訴調對接工作開展過程中存在的問題與縣法院、縣工會進行了討論、交流。
  • 高陵區「法院+檢察院+工會」勞動爭議訴調對接工作室揭牌儀式
    近日，高陵法院、高陵檢察院、區總工會聯合設立的勞動爭議訴調對接工作室在高陵法院正式揭牌，進一步加強了勞動爭議訴調對接工作法院將進一步落實多元化解勞動爭議的工作要求，加強協作配合和業務交流，提升訴前調解的能力與效果。韓建鵬副檢察長指出，檢察機關是法律監督機關，勞動爭議訴訟案件的檢察監督與人民生活息息相關，是檢察機關維護勞動者合法權益的重要一環。
  • 鄂爾多斯市中院 「勞動爭議訴調工作室」掛牌成立啦！
    8月7日，鄂爾多斯市中院與鄂爾多斯市總工會共同舉行了「勞動爭議訴調工作室」揭牌儀式，標誌著鄂爾多斯市中院勞動爭議訴調工作正式開啟。今年以來，按照最高人民法院和自治區高院的部署要求，鄂爾多斯全市法院積極回應人民群眾多元化的利益訴求
  • 「法院+工會」合力化解勞動爭議——訴調對接，讓多年糾紛一朝化解
    浠水縣法院受理該案後，通過 「法院+工會」的模式，促成雙方握手言和，就相關賠償問題達成一致。去年5月以來，我省法院積極構建「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作機制，通過在中、基層法院設立勞動爭議訴調對接工作室，在工會設立調解和法律援助工作室，將「訴」的權威性、規範性和「調」的便利性、非對抗性結合起來，合力預防化解勞動關係領域重大風險，共同推動構建和諧勞動關係。
  • 金鳳區勞動爭議訴調對接工作中心入駐法院
    8月13日，金鳳區勞動爭議訴調對接中心、金鳳區總工會勞動爭議訴調對接工作室正式揭牌。銀川市總工會副主席黃建華、金鳳區政協黨組副書記、總工會主席李文陳、金鳳法院黨組書記、院長田貴東共同為該工作室揭牌，金鳳法院黨組成員、副院長毛曉紅致辭。 近年來，隨著經濟發展社會矛盾糾紛不斷增加，勞動者的維權意識日益提升，涉勞動爭議案件呈現不斷攀升趨勢，依靠單一的訴訟方式較難及時有效化解各類矛盾糾紛。
  • 湖北三級聯動推進「法院+工會」勞動爭議調解
    （記者張翀 通訊員顧夢昳 郭亮）記者從日前召開的湖北省高級人民法院與省總工會「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作調研座談會上獲悉，湖北省市縣三級聯動推進「法院+工會」勞動爭議訴調對接工作以來，全省法院與工會從平臺對接、機制聯動、委託調教等方面加強溝通、密切協作，勞動爭議非訴訟解決的便捷、快速、柔和等優勢正逐步凸顯。
  • 全市首家「勞動爭議訴調對接工作室」揭牌啦
    10月30日，設在邢臺經濟開發區法院訴訟服務中心二樓的勞動爭議訴調對接工作室正式掛牌運營，邢臺經濟開發區人民法院和邢臺經濟開發區總工會舉行了揭牌儀式，並召開座談會。，一直認為勞動爭議訴調對接工作室充分發揮了法院和工會在服務民生、服務職工（農民工）群眾的各自優勢，有力促進了法院和工會在勞動爭議方面矛盾化解機制，對預防化解勞動關係領域重大風險、推動多元化糾紛解決機制建設具有重要意義。
  • 讓勞動關係糾紛多元化調解機制在灞橋落地生根 | 灞橋區勞動爭議訴調對接工作室成立
    ，並對勞動爭議訴調對接工作室具體工作推進情況進行了說明。會上，大家還針對訴調對接工作流程以及勞動爭議糾紛的多元化解工作機制進行了討論，建立勞動爭議調解對接機制，切實把矛盾解決在萌芽狀態、化解在基層。灞橋區法院院長陳學義表示，近年來勞動爭議案件數量逐年增加，灞橋區勞動爭議多元化解機制的建立非常及時，可將勞動矛盾糾紛解決埠前移，引導當事人通過調解組織解決糾紛，提高非訴訟糾紛解決方式的社會認可，區法院將派出業務骨幹，依託勞動爭議訴調對接工作室，配合做好全區勞動爭議調解工作。
  • 浙江寧波推進勞動爭議調裁訴聯動化解
    新華社客戶端浙江頻道8月24日電（記者 林光耀 顧小立）8月20日下午，浙江省寧波市召開勞動爭議調裁訴聯動化解現場推進會，「全鏈式」勞動關係矛盾化解機制、工會勞動關係調處工作室建設等經驗和做法得到了推介與探討，奉化區溪口鎮「老何說和工作室」等10家單位被命名為2020年度寧波市級工會勞動關係調處工作室並接受授牌。
  • 包頭市達茂聯合旗「法院+工會」勞動爭議訴調工作室揭牌成立
    中工網訊 近日，內蒙古包頭市達茂聯合旗人民法院、達茂聯合旗總工會舉行勞動爭議訴調工作室揭牌儀式。達茂聯合旗總工會表示，「法院+工會」勞動爭議訴調工作是做好「六穩」工作、落實「六保」任務的重要舉措，也是法院與工會雙方在為民服務方面的一次「強強聯手」，是雙方共同探索多元化解矛盾糾紛機制的突破口
  • 【工會在線】關於建立託克託縣勞動爭議訴調工作室的通知
    ，及時有效化解勞動爭議案件，構建和諧勞動關係，促進社會穩定，縣總工會聯合縣人民法院建立了託克託縣勞動爭議訴調工作室。>託克託縣勞動爭議訴調工作室成立於2020年7月，地點位於縣人民法院，是集勞動法律諮詢、訴調對接、訴訟服務、糾紛化解於一體，通過非訴訟糾紛解決機制和訴訟機制無縫銜接，為職工群眾提供「一站式」解紛服務，為勞動者表達訴求和維護權利提供多途徑、多層次糾紛解決渠道，對於化解勞資糾紛
  • 「工會+人社+法院」調裁訴三者對接 寧波化解勞動糾紛力推「全鏈式」新解法
    今年2月，最高人民法院、中華全國總工會聯合印發《關於在部分地區開展勞動爭議多元化解試點工作的意見》，決定在全國11地開展勞動爭議多元化解試點工作，寧波被列為全國三個試點城市之一。記者從市總工會了解到，自被確定為試點地區以來，寧波積極探索勞動爭議調裁訴對接試點工作，有效構建法院、人社、工會三方調裁訴對接格局，打造「全鏈式」勞動關係矛盾化解機制，基本實現了資源整合、信息共享、程序銜接、制度融合的試點目標。
  • 潿洲島旅遊區：「法院+工會」勞動爭議調解工作室揭牌
    近日，海城區人民法院、北海市潿洲島旅遊區工會委員會勞動爭議調解工作室在潿洲法庭揭牌。海城區法院黨組成員、副院長廖慧翔，潿工委黨群工作部部長鄭光雄出席揭牌儀式。潿洲島旅遊區工會、綜合管理局，潿洲鎮政法委員、旅遊區各基層工會、海城區法院等相關單位人員參加了揭牌儀式。潿洲法庭順應人民群眾對司法工作的新要求、新期待，為海島人民提供了公正、高效、便捷的「一站式」司法服務，潿洲島旅遊區矛盾糾紛調解中心及時有效化解旅遊區矛盾糾紛，是多元化矛盾糾紛解決機制的發展和延伸。