省千醫第三屆工代會暨五屆一次職工代表大會召開

2020-12-25 齊魯壹點

1月16日,山東省千佛山醫院第三屆工代會暨五屆一次職代會順利召開。大會圓滿完成了會議各項工作議程,選舉產生了第三屆工會委員會、第三屆經費審查委員會及相關領導班子,聽取了黨委書記王一兵作的《2018年度醫院工作報告》和副院長劉效良作的《第二屆工會委員會工作報告》,並通過了會議各項報告決議。300餘名正式代表、列席代表、特邀代表等參加大會。

上午8點,大會召開主席團第一次會議和預備會議,表決通過大會主席團主席、秘書長、主席團成員建議名單,工會委員會、經費審查委員會候選人建議名單,總監票人、監票人、計票人建議名單,以及大會選舉辦法和大會議程,聽取並通過《關於代表資格審查報告》。

上午9點,大會召開全體代表會議。山東省醫務工會工委主任、省衛生健康委直屬機關工會工委主任許洪昌出席大會並講話。他指出,本次會議是省千佛山醫院政治生活上的一件大事,對醫院不斷完善職工民主管理和民主監督,促進醫院民主政治建設,推進醫院改革、發展、穩定和各項事業的全面進步,具有十分重要的意義。他同時對醫院新一屆工會委員會、工會經費審查委員會和女職工委員會提出了希望和要求。

黨委書記王一兵作了《2018年度醫院工作報告》,全面總結了2018年度醫院在醫教研、黨的建設、醫院管理等各方面取得的成績。2018年,榮獲國家衛生健康委改善醫療服務「最具示範案例」和「示範醫院」「模範科室」「優秀個人」等獎項,並先後榮獲「黨建工作先進集體」「省級五四紅旗團委」、首批濟南市「五星級」平安單位等榮譽稱號,被推薦為國家級母嬰安全優質服務單位。

醫院始終堅持把政治建設擺在首位,旗幟鮮明講政治,深入組織學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,發揮中心組學習的示範引領作用,認真貫徹落實《委直屬單位黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》和考核細則要求,切實履行主體責任和監督責任,堅持黨要管黨,全面從嚴治黨;

醫院勝利召開了中共山東省千佛山醫院第一次代表大會,選舉產生了第一屆委員會。明確提出了當前和今後一個時期的奮鬥目標和重點任務,明晰了「一二三四五」的發展戰略,理清了建設實力千醫、創新千醫、智慧千醫、責任千醫、人文千醫的具體措施,對加強黨建引領、開創黨建新局面提出了具體要求;

全年診療人次較2017年增長11.65%;出院人數同比增長14.47%;住院手術同比增長14.04%;藥佔比較去年下降3.9個百分點;

連續六年承辦援外培訓班,成功入選國家疑難病症診治能力提升工程項目儲備庫,被確定為省級兒童白血病診療服務定點醫院;在省內首次開展ABO血型不相容跨血型腎移植和零造影劑冠脈支架植入術,填補了省內技術空白;

開展了醫療衛生行業作風整治專項行動,以核心制度落實為抓手,持續強化醫療質量精細化管理,完善多渠道預約和醫保診間結算,開展了病歷複印線上服務,推進智慧門診建設。積極探索專科、專業、專病護理發展模式,推進質量管理工具創新應用,獲得全省及全國品管圈大賽一等獎;

2人獲批「泰山學者」青年專家,新增國務院政府特殊津貼專家1人,山東省優秀醫師二等獎1人。山東省整形美容與創面修復中心落戶我院,胸痛中心獲批全省首批胸痛中心,順利通過癌症規範化診療病房現場評審。神經免疫學科被確定為國家神經系統疾病臨床醫學研究中心-神經免疫與感染疾病研究分中心,腎移植專科獲評山東省臨床精品特色專科,呼吸內科榮獲國家PCCM規範化建設認證優秀單位;

全年心臟移植11例,肝臟移植27例(其中兒童肝移植2例),腎臟移植數量210例;為中華骨髓庫採集造血幹細胞40人次,位列全國第5位、山東省第1位。完成造血幹細胞移植70例,兒童造血幹細胞移植35例,均居省內前列。

全年立項課題27項,其中國家自然科學基金13項,省重大科技創新工程計劃1項,省重點研發計劃6項,發表SCI收錄論文200篇,授權專利14項,獲科技獎勵7項,其中省自然科學獎三等獎1項,省醫學科技獎二等獎1項。省級臨床醫學研究中心、省重大科技創新工程計劃均實現零的突破。新增省級工程技術研究中心1個,牽頭建設省級健康醫療大數據單病種隊列研究科技創新聯盟17個。

新增山東中醫藥大學博士生導師3人,新增各醫學院校碩士生導師177人。10人獲得山東大學2018年度學術型博士生導師招生資格、33人獲得碩士生導師招生資格。全年招收博士研究生30人,碩士研究生85人。招收規培醫師164人,其中外院及社會化醫師佔比82%。普通外科被遴選為國家衛計委第二批專科醫師培訓基地。2018年度全省住院醫師結業考核合格率位居全省第1位。

全年籤訂合作醫院8家,總數達到109家,派出專家421人次,培訓基層醫務人員2000餘人次,與42家合作醫院實行了「三固定、一輪換」技術指導。全年短期輪訓基層技術骨幹383人,接收合作醫院進修人員589人。新建科室專科聯盟4個,建設了醫聯體分級診療協同平臺,遠程會診、雙向轉診和遠程教育等各項功能相繼應用。

報告同時對2019年的工作進行了展望,對醫院面臨的形勢進行了分析,強調創建一流強院的使命無比重大,前景無比光明,在特色強院新徵程上我們要有志不改、道不變的堅定,要有打硬仗、闖難關的堅韌,要有敢闖敢試、敢為人先的膽識,更要有擔當作為、勇攀高峰的魄力,以更加昂揚的姿態、更加頑強的意志、更加執著的努力,用新氣象、新作為、新成就,奮力書寫特色強院建設的嶄新篇章!

副院長劉效良代表第二屆工會委員會作了《第二屆工會委員會工作報告》。報告指出,第二屆工會會員代表大會召開以來,在院黨委的正確領導和上級工會組織的關心支持下,醫院全體會員共同努力,緊緊圍繞院黨委確定的中心任務,認真履職,主動作為,積極投身醫院建設發展的主戰場,在深化改革、促進發展、維護穩定中做了大量卓有成效的工作,共同開創了醫院快速持續發展的新局面。報告同時指出了醫院工會工作存在的問題及面臨的形勢,強調必須進一步統一思想,認清形勢,把握大局,以新時代中國特色社會主義思想為指導,以高度的責任感和使命感,全面做好醫院工會各項工作,努力推動醫院建設發展邁上新臺階。報告確定了未來五年工會工作總體思路,即認真學習貫徹中國工會十七大精神,在院黨委和上級工會的正確領導下,大力推進工會工作群眾化、民主化、法治化、科學化建設,緊緊圍繞特色強院建設這一中心任務,著力提升民主管理和監督水平,紮實做好新形勢下的職工群眾工作,積極構建和諧勞動關係,提升廣大職工幸福感,團結和組織全院職工凝聚智慧、凝聚力量、凝聚幹勁,不斷開拓創新,以更加突出的業績在服務醫院建設發展中建功立業,為實現新時代國內一流強院貢獻智慧和力量。

會議書面審議了《第二屆工會委員會財務工作報告》《第二屆經費審查委員會工作報告》《關於2018年度財務預算執行情況和2019年度財務預算草案的報告》以及《2018年度審計工作報告》。

大會通過投票選舉產生第三屆工會委員會主席及副主席、第三屆工會經費審查委員會主任、第三屆工會女工委員會主任、副主任名單:醫院黨委委員、副院長劉效良任醫院工會主席(兼),劉英妮任工會副主席兼女工委主任,張淑香任女工委副主任,崔偉萍任工會經費審查委員會主任。

醫院領導班子成員及各代表團團長分別主持以上會議。

齊魯晚報·齊魯壹點記者 陳曉麗 通訊員 毛瑞鋒

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