女行長為拉存款甘願當小三 盤點銀行拉存款招數

2020-12-20 青島新聞網

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  女行長為拉存款甘願煤老闆給當小三,榨乾金主獲利5000多萬

  一個年輕的地市級農村商業銀行支行女行長,為了某種目的竟然甘願被一個沒文化的大老粗煤老闆當小三,而且介紹人竟然是女行長的親哥哥、該市的反貪局幹部。女行長被煤老闆包養的5年期間竟然獲利了5000餘萬元,幾乎吸乾了煤老闆的全部家產,並且逼迫煤老闆與妻子離婚。

  近日,煤老闆的老婆一怒之下,將該女行長家族及煤老闆的醜行晾曬到網上。煤老闆的老婆希望相關部門能儘快介入調查,依法幫她及家人維權。煤老闆妻子的舉報信內容文圖並茂,在中央三令五申號召反腐的今天,令人為社會道德感到悲哀——

  濟源一銀行女行長被一煤老闆包養5年獲利5000多萬

  ●為拉存款傍上煤老闆甘願給沒文化的煤老闆當小三

  ●與某領導關係不一般短短時間內連升三級

  ●為發財利用銀行及煤老闆的錢放高利貸斂財數千萬

  ●這一切都得益於其在反貪局任副局長哥哥的幫助

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  為升遷犧牲色相,為拉存款與煤老闆同居

  1、為升遷犧牲色相,為拉存款與煤老闆同居。

  郭佳原為一名普通的銀行信貸員,聽眾多人說過她為與某領導關係不一般,所以在短短的時間之內連升三級,目前任玉泉支行行長。2007年經其在檢察院工作的哥哥郭飛的介紹與我丈夫羅小會(沒啥文化,是個大老粗)相識,他們知道羅小會是濟源遠近聞名的煤老闆,有錢,為了拉羅小會的存款,郭佳公開與有妻室的羅小會「談戀愛」(有情書為證—附後),並非法同居,給我及我的家人帶來了極大的傷害,2010年冬季郭佳與羅小會在煤礦上偷情時曾被我抓了現形,當場發生爭執,引眾人圍觀,造成極壞影響,兩人至今還同居在濟源御景尚都小區8號樓1902室。

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  網曝女行長郭佳的白色奧迪

  2、為霸佔煤老闆幾千萬錢財逼煤老闆離婚,為聚斂更多錢財利用職務之便放高利貸。

  羅小會今年9月份向法院起訴與我離婚,並聲稱其還欠有債務沒有共同財產可以分割給我。我們夫妻兩人打拼20多年,攢下數千萬家產,如今雞飛蛋打,這真讓我痛哭欲生,我搞不明白這一對野鴛鴦為什麼如此歹毒,我丈夫羅小會手頭的5000多萬資金為什麼一下子都沒有了呢?事後我了解到羅小會的資金都轉移到郭佳及其家人的名下並被侵佔用於購買房車及用於放高利貸。

  目前郭佳家族在濟源區域內的財產就有:建業壹號城邦3號樓101房子389.70平方米(價值200萬元),已全額付款;水岸明家2號樓18層房子300平方之餘(價值近150萬元),目前開票預繳款項462000元;御景尚都小區8號樓1902室113.46平方米(價值近100萬元含室內豪華裝修),已全額付款;御景尚都小區9號樓3單元101室房子140平方米(價值100萬餘元含室內豪華裝修,現郭佳父母在居住),已全額付款,後於御景尚都小區購車位一個55000元,車庫一個175000元;星湖灣店鋪1棟樓1單元1層1113號面積556.7平方米(每平方米9000元);桃園溪岸11號樓3單元501戶房子一套(價值60萬元);白色奧迪豫UQ0005 A5-2.0T轎車一輛(價值50萬元);CRV越野車豫U77556一輛(價值25萬元);北京現代2.0豫U25728一輛(價值24萬元);盤古寺修善時捐款10萬元……目前固定資產總價值就有約1000萬元……

  據羅小會自述, 5000多萬元現金放在郭佳帳戶上,郭佳長期利用職務之便參與民間放高利貸活動,我掌握著錄音證據。而郭佳與羅小會相好之前,郭佳的家族向銀行貸款幾百萬在平頂山投資「平頂山市聚鑫源貿易有限公司」(法人代表郭佳父親郭先禎,投資人郭佳),結果投資失敗(賠款近500萬元),銀行貸款無法償還,在相識羅小會後,不僅還上了幾百萬元的債務而且擁有幾千萬的資產過上了奢華生活,這其中到底發生了什麼?

  郭佳勾引有婦之夫羅小會破壞他人婚姻並侵佔他人財產不僅有違社會公德而且涉嫌違法犯罪;身為金融機構高管人員為聚斂錢財放高利貸,已經嚴重擾亂了金融秩序;郭佳身為國家工作人員,聚斂巨額資產也已經涉嫌職務犯罪。

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  • 銀行員工拉存款有提成嗎?
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  • 各大銀行開啟拉存款大戰,高招五花八門
    這意味著,吸儲困境已經從存款增速下降升級為存款規模負增長。而且銀行存款業務的增速也已經跌破了10%。於是,各大城市的銀行都在瘋狂拉存款,大家一起看一看。由於拆遷款通常都是直接打到村民存摺裡,這讓不少銀行「近水樓臺先得月」——能第一手知道拆遷款什麼時候到帳,到了多少款。而根據這一優勢條件,不少銀行都有自己的「拆遷組」,一得到信兒就到拆遷戶家裡拉存款或者推薦銀行的理財產品。
  • 銀行員工拉存款有提成嗎?聽內行人說完,明白了
    存款利率市場化了,加劇了銀行間的市場競爭。存款作為銀行的核心業務,其是銀行發展的基礎,存款的規模決定著可以發放貸款的額度,對銀行的發展至關重要。特別,餘額寶等網際網路的金融的誕生,導致銀行可以吸收的存款大大減少。銀行員工拉存款的壓力也就變得越來越大。
  • 銀行為什麼要拉存款?拉存款這麼難,錢都到哪去了?
    如果大家有注意的話,肯定發現了有一個現象特別明顯,即如果您的朋友圈有在銀行工作的朋友,肯定經常看見他們在朋友圈裡發「拉存款」的內容。並且,希財君有幾個在銀行工作的朋友都抱怨道,現在拉存款是越來越難了。那麼,銀行為什麼要拉存款呢?拉存款越來越難,那錢都到哪裡去了呢?
  • 銀行員工拉存款,100萬提成多少?看後大吃一驚
    一直以來銀行都是讓大家非常羨慕的行業,在銀行工作的人光鮮亮麗,但這都是一些表面的東西。最近幾年隨著銀行業競爭的不斷加劇,存款已經成為了很多銀行頭等的任務,存款就意味著生存,意味著獎金,意味著晉升,意味著評級,有存款什麼事都好說,沒存款那連生存都變得困難。
  • 銀行員工瘋狂拉存款有「內幕」?其實不僅僅是為了完成任務!
    每到月末、季末和年末,銀行就會加大拉存款的動力,尤其是在快過年的時候,人們的消費需求迅速上升,銀行存款就在減少。為了吸引儲戶存款,不僅僅提高存款利率,還為儲戶送獎品。尤其是隨著行動支付的普及,存款的競爭壓力越來越大,為了吸引存款,銀行也會員工下發任務,銀行員工也會開始忙起來,積極地拉存款,服務態度比平常要好很多。
  • 降息引存款爭奪戰 銀行員工發傳單拉存款
    央行降息,存款保險制度徵求意見…最近央行動作頻繁,由於此次非對稱降息,引發了存款爭奪戰。今天早上,華商記者走訪發現,西安不少銀行張貼海報宣傳該行高存款利率,甚至請工作人員站在銀行門口發傳單拉存款。  「央行降息了,快來看我們銀行的最新利率啦。」今天早上大風吹,西大街一家銀行門口,工作人員邊發傳單邊說,不少市民接過宣傳單仔細看。附近一處招商銀行網點,貼著調整存款浮動區間通知,以及詳細的調整對此表格。一家郵儲銀行網點也用彩筆寫著,一年以下期定期存款利率在央行基準利率基礎上上浮20%。一家交通銀行網點,屏幕也滾動播報著利率變化。
  • 銀行員工的「存款」任務有多少?「拼命」拉存款卻要「擔風險」?
    那麼100萬的存款他們能拿到多少提成呢?我們都知道,隨著時代的發展銀行的產生也是越來越多了,既然本體增加了不少,那麼競爭也是要增加的。對於銀行員工來說競爭就會更加激烈。本來銀行的硬性要求就比較高,再加上和其他銀行還要競爭,可想而知現在銀行員工的工作壓力有多大了。因為銀行就是靠著拉來的存款拿去房貸,這樣他們才能產生收益。銀行才有利可賺。
  • 銀行員工拉100萬存款,可以獎勵多少錢?為什麼那麼多人在拉存款
    作為一名基層營銷人員,常見的任務包括:日均存款、日均貸款、時點存款餘額、有效戶、電子銀行、信用卡、貴金屬產品、新增客戶數量等等,作為一名一線成員,拉存款是一項固定的必須任務,一般而言,每個人都有一個基本的任務數,比如日均存款要求為3000萬元,如果你的100萬元,在這個範圍內,那麼並不可能獎勵什麼,因為這是你的基本任務;如果超過3000萬元的範疇,那麼也不一定會獎勵
  • 銀行員工拉存款,100萬提成多少?看完後明白了!
    所以現在各大銀行都非常重視存款,而為了完成存款任務,各大銀行從行長到普通的櫃員都有各種存款任務,而且很多銀行的存款任務是強制性的,完成了會有相應的獎金給予獎勵,獎金幾百塊錢到幾萬塊錢不等,但是如果完不成就有可能被剋扣績效。最近幾年在銀行發生的獎金為個位數,甚至是負數都是很正常的事情,比如下面是某個銀行員工年終獎,累計48.5元!
  • 你見過哪些在銀行工作的朋友為拉存款發的奇葩朋友圈?
    話說,每到月末年末,銀行的拉存款問題,總是萬千職工的頭疼之事,因為這涉及薪酬、績效甚至升職加薪,銀行人對存款的怨念到了什麼地步呢?我舉幾個典型的案例跟大家分享分享,你們就知道銀行人有多麼的不容易了!1、一個銀行客戶經理小A,遭遇一場車禍後成了植物人。醫生說他活下來的希望只有萬分之一,喚醒希望更加渺茫。但他的家人沒有放棄,他們根據小A的愛好,每天在他身邊呼喚「存錢了,存錢了!」奇蹟終於發生了,小A醒來了,醒來後的第一句話:「真的嗎,存多少?」
  • 銀行存款為什麼會送禮品,怎麼做這種賠本的生意?拉存款難嗎?
    相信大家去銀行存款的時候都會遇到銀行存款送禮品的情況,我們都知道儲戶在銀行存款都可以得到利息,如果再讓儲戶得到些禮品,那麼很多人都會認為自己賺了,覺得銀行為什麼要做虧本的事情呢?真正需要大量拉存款的是一些中小銀行,比如村鎮銀行,信用社,因為缺少流動性品牌效應,不像國有大行自帶流量品牌價值知名度明擺著呢,所以得通過送禮品拉存款來維持。銀行拉存款送的禮品根本不會賠本的,一些小禮物並不值多少錢,當銀行有了充足資本金後放貸出去賺的才是大錢,銀行聰明的很,送的是小禮品圖的是大存款。
  • 銀行瘋狂拉存款,如果拉來5000萬存款能拿多少獎金?看後大吃一驚!
    新增5000萬存款基本上算是一個客戶經理半年到一年的存款任務了。可以這麼說,客戶經理能讓它在銀行待幾天,基本上這個客戶經理就可以幾天不上班(該打卡打卡)。它能給一個客戶經理帶來的效益不光是獎金那麼簡單。拉開五千萬的資金能拿到多少獎金並沒有明確的說法,不同的地區不同的銀行都不一樣。
  • 去銀行上班就一定要拉存款嗎?
    一直以來,銀行在外的形象就是高薪酬,是很多畢業生羨慕的擇業選擇,但是銀行又一直盛傳存在各類任務(特別是存款任務),使人望而卻步,那麼在銀行工作就必須都要拉存款嗎?答案是:不一定,要看具體的情況。拉存款如果作為一線的營銷人員,比如客戶經理、大堂經理以及理財經理這些,那麼無論在哪個銀行,拉存款都是必須的任務,唯一的差別就是任務數的多寡。如果你並非一線的營銷人員,比如櫃員,比如銀行管理部門,那麼要看該支行(或者該分行)一線人員的完成情況。
  • 銀行員工拉存款,100萬能有多少提成?
    銀行拉存款更多的來說,只是一個任務而已,並沒有什麼額外的提成,完成任務,有的可以獲得績效獎勵(如果一定要理解成提成的話,這個可以勉強認為是),至於說這個績效獎勵有多少,我們下面在細說。銀行員工的任務量銀行員工,特別是客戶經理,身上常常背負著一大堆的任務數,比如存款餘額、存款日均、貸款餘額、貸款日均、有效客戶數、信用卡新增戶數、貴金屬紀念鈔或者保險銷售、移動終端新增數(比如手機銀行或者雲閃付等)等等大大小小十幾個指標。
  • 怎樣拉存款最有效
    得營銷者得天下,得存款者得天下,不管是從商業銀行經營大局出發,還是從銀行從業人員其自身發展角度來說,存款的對於銀行的重要性都是不言而喻的,因此作為銀行人員應當怎樣拉存款呢? 一、拉存款要靠「吸引」來的 存款是客戶長期經營的結果,是客戶認可我們金融增值能力的一種價值託付,客戶有選擇將自己的存款放在哪家銀行的權利,
  • 一人在銀行全家跟著忙!現在銀行拉存款究竟有多難?
    銀行三季報剛出來不久,有一篇「餓死同行也拉不來存款?某銀行存款9個月銳減3200億」的文章刷屏朋友圈,雖然題目有些驚悚,但也確實反映出銀行拉存款難。年關降至,為了拉存款,銀行的員工們又將上演「一人在銀行,全家跟著忙」的繁忙景象。