2020年9月27日,英派斯(股票代碼:002899)聯合中國體育用品業聯合會、慧科訊業等機構正式發布了《中國企業員工健康管理白皮書》(下文簡稱《白皮書》)。這份針對企業員工健康管理領域、以運動健康視角發布的《白皮書》,對於新時代背景下科學建設企業員工健康管理平臺具有較大的參考價值。在全面建成小康社會的開局之年,《白皮書》為全民健身和全面健康融合發展提供了專業和前瞻的發展方向,呼籲企業攜手共同促進健康中國戰略高質量落地發展,共繪新時代健康工作藍圖。
中國企業員工健康管理亟待提高
當前看來,中國企業員工普遍存在亞健康問題。追根究底,大部分職場人認為工作壓力是導致亞健康狀態的主要因素,其次是缺乏運動、睡眠不足等方面的原因。企業員工健康問題凸顯,健康管理迫在眉睫。然而,國內企業實行全面員工健康管理的觀念尚未建立健全,企業對員工健康管理的關注和投入明顯不足。
據《白皮書》調研數據顯示,僅有23.3%的職場人認為目前自身健康狀況良好,76.7%的人認為身體狀況一般或較差。不同職業的人的擔憂也各不相同,但整體而言,肩頸椎、腰椎問題和抑鬱、焦慮情緒是主要的職場亞健康狀態。多種疾病不僅病患數量增加,還呈現年輕化趨勢。改善體質已經成為超過70%職場人的首要追求。
《白皮書》引用的數據說明,目前僅有三成多的中國企業為員工提供健康福利,大多數企業對員工的健康管理還停留在組織體檢、購買醫療保險的基礎階段,與員工實際希望得到的健康福利還有很大的差距,企業的員工健康管理有待提升。
在此背景下,英派斯聯同相關機構發布的《白皮書》,將引起更多企業認識到加強員工健康管理的重要性,為企業員工健康管理提供新方向、新思路以及專業科學的健康管理模型。
推動企業員工健康管理的專業化和智能化
在企業運營中健康福利與員工健康管理不可忽視,無論是對於公司競爭力還是員工生產力,都不可或缺。在人們對健康身體和美好體態的追求下,通過運動獲得健康成為大多數人的共識。《白皮書》中的數據提到,在員工期許與企業健康福利提供現狀的差異化中,企業健身房的供需差別是最大的。因而,越來越多的企業將目光放到了企業健身房的發展上,並以佔地面積小、綜合功能多、訓練效率高的健身房為理想目標,以期提高員工健康水平,完善企業員工健康管理體驗。
隨著網際網路技術和人工智慧的快速發展,智能化席捲了所有的行業,健身行業也不例外,基於傳感器技術的人工智慧科技也越來越多的被應用到健身產品和服務上。
在2020年第38屆中國體育用品博覽會上,致力於為「中國企業健康管理賦能」的英派斯展出了智慧健身房健康管理模型,在網際網路+物聯網的基礎上,依託智慧後臺與智能設備,提供了一整套企業員工智能運動健康管理解決方案。為企業員工提供了一整套包括生物識別技術、智能體質測評、自動定製運動健康處方、智能健身設備訓練、遠程運動競技、員工電子健康檔案等在內的智能運動健康管理方案。
智慧健身房的不斷發展,正是切實站在用戶的角度出發。豐富、多元、智能化的健身設備和具備「大數據」分析的管理系統無形之間拉近了員工與運動的距離,從而讓企業對員工的健康管理更加科學、高效、精準。員工積極參與各種運動項目,實行科學的運動健康閉環管理,進一步促進工作效率的提升,企業與員工形成正向循環、互動健康的發展趨勢。
從印發《「健康中國2030」規劃綱要》,到發布《健康中國行動(2019—2030年)》,健康中國的藍圖一點一點被勾勒出來;從模糊的企業健身概念到專業白皮書的發布,大眾對健康管理的意識逐漸被喚醒;從定期體檢到專業企業健身房運動引導,企業人性化發展步步在推進。健康中國,國家在驅動,企業在聯動,英派斯在行動,我們在運動,新時代的健康生活方式正在被建立!