俗話說：「凡事預則立，不預則廢。」
要想幹成一件事，仔細、認真的規劃是不可或缺的。
無論開公司做項目還是開店做生意，計劃都是必須的。
今天想一出明天就幹一出的成功率很小。這個道理也同樣適用於職場，合理規劃自己的職業生涯，是每一個職場人邁向成功人生的第一步。
在過去很多人的職業生涯都是基於企業來幫我們規劃的，除了有些人是自主創業的或者有更大的目標。所以才會出現公司裁員或者倒閉，或者行業出現大的波折的時候，很多人變得非常被動，變得沒有核心競爭力，變得不知道去向，迷茫焦慮。
當然企業為員工做職業生涯規劃是有動機的，因為企業要實現盈利是要靠員工的。企業的目標是要留住員工，幫員工規劃是為了讓他們有歸屬感、成就感，員工才能高效率地為企業工作，為企業賺錢。
現在越來越多人開始思考關於自己的人生規劃，職業上的，生活上的。在遇到一些類似方面的困惑多數也會去尋求一些專業的幫助。
歸零思考法
職業生涯規劃的工具和文章很多，今天要給大家介紹的是「歸零思考法」，由於每個問題的前面都有一個英文字母W，也叫「5W」法。即通過五個問題來思考自己的職業生涯規劃與設計，下面來看看這五個問題：
Who am I ？
「我是誰？」
靜下心來，面對自己，排除幹擾，對自己進行一次深刻的反思，充分的對自己的優點、缺點、年齡、個性、家庭、專業、社會資源等進行一個全面的分析，對自己有一個全面、客觀、清醒的認識。
What will I do ？
「我想幹什麼？」
探索自己的興趣、需求和價值觀。對自己要清楚地知道想要什麼樣的職業和什麼樣的生活，也是對自己職業發展的一個心理趨勢的檢查。我們每個人在不同的階段的興趣和目標也不相同，有時候甚至是完全對立的。
我的人生理想是什麼？我最期望做什麼？
可以追溯到小時候，從萌生的第一個想幹什麼念頭起，隨著年齡的增長，慢慢回憶自己真心想幹的事情是什麼，一一把它們記錄下來。
有的人期望成為企業家，有的期望成為作家，有的期望成為一個職業經理人，有的人希望做一名傳道授業的老師……那麼你呢？ 除了這些事業上的期望，對生活你又有什麼期望呢？希望生活在一線城市打拼，還是週遊世界，還是日子安穩，希望生活平淡，家庭和睦就可以。對自己的期望做的事情列出來，排個優先順序，有的人可能把家庭放在第一位，有的人把事業放在第一位。所以排序是必不可少的一個工作。
比如目前讀大二的西米這樣描述道：我希望做一名語文老師，我喜歡站在講臺上看著孩子們對知識渴望的眼神。最好能在上海那樣的大城市，因為有豐富的教學資源和多彩的生活雰圍，也有更多的提升自己的機會和資源。
What can I do ？
「我能幹什麼？」
要清楚自己能幹什麼或者哪些方面可能有發展的潛力，以及哪些是自己根本不可能做的事情。這是對自己能力的考量，個人職業的定位必須以自身的實力、能力作為根基，而職業發展空間則取決於自身潛力的大小。對於一個人潛力的了解應該從幾個方面著手去認識，如對事的興趣、做事的韌力、臨事的判斷力以及知識結構是否全面、是否及時更新等。
What does the situation allow me to do ？
「環境支持或允許我幹什麼？」
主要是指周圍環境資源的支持，這種支持將有助於你的自我發展。你可以通過主觀客觀因素的深入調查，做可行性分析，這些分析既包括經濟發展、人事政策、企業制度、職業空間、社會行業發展等客觀因素，也包括朋友關係、領導態度、親戚關係、社會人脈等主觀因素。
有時我們在職業選擇時常常忽視主觀方面的東西，沒有將一切有利於自己發展的因素調動起來，從而影響了自己的職業切入點。而在國外通過同事、熟人的引進找到工作是最正常也是最容易的。當然我們應該知道這和一些不正常的「走後門」等歪門邪道有著本質的區別。這種區別就是這裡的環境支持是建立在自己的能力之上的。
What is the Plan of myCareer and life ？
「你最終的職業目標是什麼？」
是確立自己的最終職業目標。當然，對這個問題的回答也是建立在前四個問題的基礎之上的。
明晰了前面四個問題，就會從各個問題中找到對實現有關職業目標有利和不利的條件，列出不利條件最少的、自己想做而且又能夠做的職業目標，那麼第五個問題有關「自己最終的職業目標是什麼」自然就有了一個清楚明了的框架。
然後給自己一個設想：十年後，我將成為什麼樣子，那麼五年後的我該做什麼？三年後的自己又該幹什麼，一年後的自己該幹什麼，明天又該做什麼呢？這樣一想，你的職業生涯規劃就設計出來了。
最後，將自我職業生涯計劃列出來，形成個人發展計劃，通過系統的學習、培訓，實現就業理想目標：選擇一個什麼樣的單位，預測自我在單位內的職務提升步驟，個人如何從低到高逐級而上。例如從技術員做起，在此基礎上努力熟悉業務領域、提高能力，最終達到技術工程師的理想生涯目標；預測工作範圍的變化情況，不同工作對自己的要求及應對措施；預測可能出現的競爭，如何相處與應對，分析自我提高的可靠途徑；如果發展過程中出現偏差，如果工作不適應或被解聘，如何改變職業方向。
我們必須為自己的職業生涯負責，學會做規劃，不然我們就會像失去航標的船在大海裡航行，找不到自己的目標。如果你在一個企業裡或者自己創業的時候，不對自己的目標進行設定，不對自己的生涯進行規劃的話，你很難會有安全感，感受不到成就感。我們為自己做職業生涯規劃，是對未來進行投資，做好及時應對危機的準備。