現代社會對女性的要求很高，成年人之間的競爭越來越激烈，不僅要做好本職工作，還要不斷提升自我，否則會有更優秀的人淘汰你。因此，大部分寶媽不僅要照顧好家庭，在產假結束後還要及時回歸職場。
正常來講，寶媽休完產假在回到崗位之前，應該不到三個月。這三個月以來，寶媽和孩子幾乎沒有過分別，突然就要被迫"離開"寶寶了，寶媽的內心肯定萬分不舍。
而且寶寶還這麼稚嫩，正是最需要爸爸媽媽照顧的階段。如果寶媽每天忙於工作，孩子肯定就喝不上新鮮的母乳了，難道要給孩子轉奶粉嗎？
寶媽產假結束，狠心給孩子轉奶粉，不到一個星期孩子消瘦
小張是一位90後新手寶媽，在懷孕之前工作非常拼，而且還是領導的得力下屬。懷孕之後全家人都非常高興，小張的身體很好，孕期沒有遭過什麼罪。
分娩時也非常順利，小張在婆婆和媽媽的照顧下做完了月子，休完90天產假，準備回到職場繼續奮鬥。
在重新上班的前一天，小張和婆婆都非常焦慮，因為工作單位離家比較遠，不能直接把孩子帶到單位上班，那孩子肯定喝不到母乳了。
但兩個多月的孩子肯定不能斷奶，既然這樣，小張和婆婆商量著乾脆給孩子轉奶粉。之後小張出去上班，婆婆在家帶孩子，然而寶寶卻怎麼也不肯喝奶粉，不到7天就瘦了好幾斤。小張和婆婆特別後悔，可一時也想不到辦法！
母乳餵養和喝奶粉有什麼區別？寶媽很糾結
1、新鮮的母乳富含寶寶所需要的營養成分，從奶粉的配方中看，營養和母乳也基本相當。但是奶粉在進入幫幫腸道後，裡面的蛋白質不容易同化。
2、有育兒經驗的寶媽們可能發現了，寶寶喝奶粉比較容易長胖，母乳餵養卻沒有這個問題。那是因為孩子在吮吸母乳的時候味道會變化，寶寶喝飽以後自然會停止吸吮，可喝奶粉味道就不會變。
3、新生兒的抵抗力比較弱，母乳中有豐富的免疫球蛋白，尤其是分娩後7天內分泌的奶水中含有大量的抗體。寶寶喝了以後可以接受被動免疫，以防被病菌侵襲，威脅身體健康。
看完母乳和奶粉的對比，寶媽們肯定首先pass掉轉奶粉這個選項。那麼，就只能選擇背奶了嗎？這也未必。
不選擇背奶方式的原因有哪些？
1、需要提前準備工具
如果寶媽決定背奶，那麼就要提前購買一些方便實用的工具，比如吸奶器、儲奶袋和媽咪包等等。有了這一大堆東西，寶媽才能輕鬆背奶。
寶媽們想一想，每天上班已經夠累了，途中還要背這麼多東西，不嫌麻煩嗎？而且大包小包的帶著，擠地鐵、坐公交都不容易。
2、需要找安靜的擠奶地點
不是所有公司都有給寶媽準備的母嬰室，在辦公大樓，寶媽想找個安靜的擠奶地點很不容易。
哺乳期媽媽回歸職場，給孩子轉奶粉還是背奶？其實還有第3條路，可以試試以下兩種方法，寶媽根據自己的情況來選擇。
一、寶寶5個月～7個月，寶媽帶娃上班不管是媽媽還是寶寶，驟然離開彼此的時候，肯定是非常困難的。尤其是對孩子來說，他們需要足夠的安全感，所以在孩子5個月到7個月的時候，寶媽需要給孩子一個緩衝期，帶著孩子去上班。
1、在單位附近找合適的場所
當然，這裡的帶著孩子上班，不是說把孩子直接帶到辦公室，而是提前考察單位附近有沒有適合孩子休息和玩耍的地方。
既然寶媽和寶爸都去工作了，那肯定有婆婆或者媽媽來帶孩子。可以讓老人在單位附近帶娃休息或玩耍，寶媽也不用影響同事工作。
2、合理利用哺乳一小時時間
按照規定，女員工如果有不滿一歲的孩子，單位應該每天給其60分鐘哺乳時間。如果孩子在單位附近，寶媽就可以利用好這一個小時給孩子餵奶。
二、寶寶八個月～一周歲：寶媽中午回家餵奶這個月份的孩子已經比較大了，飲食結構經過調整，可以適當吃輔食。所以如果寶媽放心不下，可以中午午休時回家餵奶。
總而言之，職場寶媽不容易，身心都承受著巨大的壓力，家人要多給予寶媽關心和支持。