2020事業單位改革「收官年」！五類教師取消編制，緊迫感來了

根據時間線2020是事業單位改革的收官年，截止到日前只有幾個月了，改革後事業單位分成公益一類、公益二類、公益三類。當中有5類教師發生變化，分別有幼兒園教師、電大教師、中等職業學校教師、高校教師、高中教師，他們身份變成公益二類。隨之而來的便是「取消編制」，實行聘用合同，收入待遇跟教學成績掛鈎。

從這五類身份發生變化的教師也不難看出，中小學教師並不在此之列，因此事業單位改革並不針對義務教育教師，要知道義務教育是國家出資出力實行的，屬於非營利性，是基本保障，如果真的也像前面提到的五類取消編制，那麼極不利於教育行業穩定發展，學校對老師的吸引力大大下降，更加留不住老師，這麼一來，學校的性質是否還是公益性應該也要打上大大的問號了。

有網友說，義務教育取消編制萬萬不可，高水平的公辦教師一起轉到民辦或合辦新學校，民辦將變成教學高水平、教師高收入、學生高收費的三高好學校，屆時孩子上學當如何選擇？這確實是個很大的問題。

事實上，幼兒園教師、電大教師、中等職業學校教師、高校教師、高中教師取消編制採用合同制後，對於他們而言並不見得都是壞事，對於優秀有能力的老師，沒有了編制禁錮，收入各方面可能會比再體制內更高一些，因為薪資待遇跟教學質量掛鈎了，這也能促進老師們的工作積極性，也是很不錯的，關於這點，你們有什麼要補充的嗎？歡迎討論。