「別緊張，拿出你們所學本領，沉著冷靜，好好發揮」在湖南婦女兒童醫院2021年儲備人才招聘考試現場，醫院人力資源部負責人，向著30餘名大學生熱情的說道。
12月19日上午10點，湖南婦女兒童醫院2021年儲備人才招聘計劃正式啟動，本次招聘計劃中護士崗位主要面向2021年應屆本科生展開，住院醫師崗位（婦產兒方向）則面向2021年應屆規培生展開，考試內容分為筆試與操作技能考核兩項，錄取人員將在2021年取得畢業證書後，正式入職湖南婦女兒童醫院。
▲湖南婦女兒童醫院操作技能考核現場
湖南婦女兒童醫院自6月15日對外開診以來，廣受社會各界的支持與關注，特別是在專業技術、醫療服務、就診環境等方面受到患者及家屬的一致好評，日門診量也呈上升趨勢。為了更好服務患者，提供有溫度的醫療健康服務，湖南婦女兒童醫院經過研究決定提前啟動2021年儲備人才招聘計劃。該計劃一啟動，就吸引了幾百名醫學院校人才報名，其中30餘人通過篩選入圍此次招聘考試，最終錄取的人員，將在湖南婦女兒童醫院官網進行公示。
據悉，湖南婦女兒童醫院會為員工提供免費的精裝公寓、午餐、圖書館、健身房，還有五險一金、帶薪年假、節慶慰問、健康體檢、解決子女就學等一系列福利，以及優渥的薪資待遇、合理的人才培養及發展體系。
人才培養及發展體系
1、人才培養計劃
針對各級專業人員制定專項培養計劃，實行分層培養；設置多種成長、晉升路徑；建立多樣化培訓形式；共建人才培養平臺，開展科研和專項人才培養；不定期組織或支持骨幹人才，赴國內權威臨床機構、高校、科研院所、國家重點實驗室以及國外機構開展專業研修、講學及學術交流。
2、人才保障
圍繞醫生打造「個人IP」，幫助個人榮譽及影響力建設；提供職務及學術地位支持；提供晉升機制，關鍵崗位繼任者都優先從內部產出。
3、職稱申報無障礙通道
作為湖南省人社廳專技處特批的「湖南職稱申報評審直聯服務點」，湖南婦女兒童醫院定期對職稱申報工作進行一對一的指導和幫助，提供有別於一般醫院的更快捷和更順利的無障礙通道，為專業技術人才個人職業發展提供便利，同時，每年定期進行統一職稱聘任。
湖南婦女兒童醫院位於長沙市嶽麓區洋湖溼地公園旁，環境優美，位置優越，佔地面積129.99畝，總規劃建築面積40萬平方米，設置床位1500張，總投資40億元。開設有婦科、產科、兒科、外科、醫學美容、中醫科6大學科群，是一家「高起點建設、高質量運營、高水平服務」的三級婦女兒童專科醫院。
在「以學科帶頭人為核心」的三級人才梯隊建設機制吸引下，包括各學科帶頭人在內的60餘名國內外資深專家成功入駐，如上海第一婦嬰醫院原院長段濤教授、湘雅醫院丁依玲教授、尹飛教授、毛傑教授等分別籤約擔任產科、兒科、乳腺外科學術帶頭人，與中國工程院院士、婦科腫瘤專家馬丁教授聯合創建「馬丁工作站」等，奠定了以「專科、專病、專家」為特色的高品質婦兒健康醫療格局。（通訊員 鄒書峰）