接到自己心儀公司的面試邀請，通常我們都會特別興奮。可是作為一名職場小白怎麼樣才能成功地拿到offer?
法國的政治學者託克維爾曾經說過：「如果事先缺乏周密的準備，機遇也會毫無用處。」
所以，想要在面試中拔得頭籌，準備工作要做足。
01
深入了解公司的概況及面試流程
一般公司的面試通常都會有筆試和面試兩個環節，不同的應徵職位大部分都會準備不同的試題來考核面試者的專業知識和應變能力。
像我之前面試採購工作時，就有遇到過模擬工作中碰到的問題寫出具體的解決對策。
面試外貿業務，會要求按照設定場景寫推廣信給客戶，尋求合作機會等類似的題型。
當然還有部分奇葩公司，需要面試者完成一系列性格測試，情商考驗的試卷。
筆試過後大概有幾輪的面試？都會有哪些部門和主考官參加？這些流程我們在接到邀約面試的電話時最好和對方確認清楚，這樣在面試中也好有相應的心理準備。
公司的概況在面試前最好打聽清楚，公司什麼時間成立？主營產品是什麼？是否有其他地區的辦事處？主要的客戶都有哪些？
這些都是可以在面試中的拿分項，打探得越清楚越能給面試官深刻印象。
02
提前熟悉應徵職位的工作內容，學會預見面試官將會問到的問題並做好相應準備
對方關心最多的無非是你是否有足夠的能力勝任此份工作及未來的個人規劃。
熟知對方要求的工作內容，並針對你過往的經驗進行疏通。總比在面試時對牛彈琴，說了一堆，但是沒有一句回答到重點的強。
之前有個女孩分享的求職經歷裡面有一段特別讓我記憶猶新。
在前東家，女孩就是一名普通的玩具類採購助理。後來碰到自己關注很久的品牌箱包公司正好招採購，當接到面試通知的那一刻，她就異常清晰的知道要從哪方面下手去惡補自己的不足。
沒有箱包的採購經驗，特意從相關的製造網站搜羅到幾家經營此類產品的工廠。挨個工廠去了解物料品類，工藝名稱，報價資料等。
一個下午的時間，把所有預測可能會在面試中會問及的事情全都自我消化了一遍。
後來，她特別輕鬆地通過了面試，從十多個有豐富工作經驗的應徵者中拿到了offer。
機會永遠都是留給有準備的人，一件事情只要用了心，哪裡來的完不成？做不到？
03
著裝禮儀的規範及其他的要點
說了太多硬體上的準備事宜，「軟裝」更是人的第一印象。
具體的乘車路線，面試時間在收到通知後必須要提前記錄下來，以備查看。
大部分的公司都會看中時間觀念，面試遲到直接就給自己拿了一塊橙牌，面試中即使表現得再好，對方也會再三考量要不要給你換塊綠牌。
個人建議最好是提前15分鐘到達面試地點就可以，過早的話面試官還得放下手中其他的事情接待你。
很多人都會為了面試準備一套稍正式的商務裝，這樣相對會顯得比較成熟穩重。但是如果是去面試一些網絡或者科技公司，穿一身活力十足的休閒裝會更得體。
俗話說，自信的人最美麗，自信的人往往最優秀。所以面試前的所有準備都是為了在面試中足夠的信心滿滿，脫穎而出。